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民情日记内容

时间:2016-02-16来源:海达范文网

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篇一:民情日记(格式)

民情日记

标题

作者及单位

(开头点明?需要解决的问题?)。带着这些思考,谁(可以是一人或多人)选择谁(可以是一人或多人)作为了解情况、求解答案的对象,并提前与他们约好上门走访的时间。

时间:××月××日上午(下午)几点几分

地点:××乡镇(街道)××村××家

内容要求:

1、在正式切入主题前可以与访谈对象拉家常,了解其家庭成员情况、身体状况、生活上有何困难等,对于访问对象的困难,访问者可以安慰他们,适当提出自己的建议或者解决问题的承诺等。

2、涉及到访谈对话时,要力争保持原汁原味。因为我们写的是民情日记,而不是报告式、经验式文章。

3、访谈结尾部分要谈感想,也就是解决问题的思路。

【民情日记范文

?把企业老干部的冷暖挂心间?

南平市委老干局党总支 肖建平

?改制企业老干部待遇是否落实?生活上过得怎么

样?还有哪些问题需要帮助解决??带着这些思考,我和办公室的同事,选择了住在南平市延平区超骧路的3位市电机厂离休干部作为了解情况、求解答案的对象,并提前与3位老干部约好上门走访的时间。

时间:7月4日上午8:05

地点:周振华老人家

按照事先约好的时间,我们带着一些水果,准时来到周振华老人家。坐落后,周老夫妇你一言我一语地跟我们聊起家常来。

?我身体吗什么大毛病,就是耳朵有些背。?

?改制后,生活费每月都能按时打到工资卡上,看病有医疗卡也很方便,‘两费’保障每月问题。?现年93岁的周老精神状态不错,说话的声音很大。

当我们问还有什么困难时,周老夫妇俩显得忧心起来。?我们身边还有一个残疾的孩子需要照顾,但我们渐渐老了,感到有点力不从心,希望能通过社会救助的途径,来解决一些困难?。

我们认真做好记录,并安慰说:?我们会帮助及时与你们企业工会和市民政、残联、社区等方面联系,尽力给你们提供一些支持和帮助。?

时间:7月4日上午9:13

地点:叶志宏老人家

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时间:7月4日上午10:23

地点:市第一医院住院部15楼

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在回家的路上,我默默地思索着,做好改制企业老干部工作,关键要在转变服务方式、提升服务能力上下功夫,在进一步健全完善改制企业老干部离休费、医疗费保障机制的基础上,充分利用活动中心、老年大学两大活动阵地,并依托社区服务资源等多种途径,在生活上为他们提供更多的方便,在情感上给他们更多的慰藉,使他们能够幸福、快乐地安度晚年。

下午一到办公室,我们及时整理了今天上午开展拉家常活动的体会,并将企业老干部反映的相关情况向局分管领导和业务科室作了汇报。

通过这次走访,我们不仅从企业老干部话语中感受到他们的期盼,而且对局里正在开展的?我和老干部拉家常?活动有了更加深刻的理解。

篇二:民情日记参考格式

民情日记本参考格式

一、扉页填写姓名、部门、职务、电话号码、所属党支部等基本信息,可参考如下表格:

- 1 -

二、有联系村、企业或重点项目的领导可专门列出一页填写联系单位基本情况,参考如下:

联系记录表

- 2 -

三、民情日记正文要包含走访时间、地点,访问对象及工作内容,帮扶情况等信息。日记形式可参考如下:

民 情 日 记

- 3 -

- 4 -

篇三:民情日记的实践与思考

小日记写出大文章

--太拥乡《民情日记制度》的实践与体会

潘 俊

为进一步转变干部作风,密切党群、干群关系,推动“四帮四促”活动的开展,剑河县太拥乡从2011年1月开始在全乡干部职工中实施“民情日记”制度。把密切党群、干群关系的具体行为落实到关心群众疾苦,帮助群众解决生产、生活困难和增加群众收入上来。民情日记制度实施后,全乡干部职工在工作中探民之所想,察民之所虑,问民之所需,解民之所忧,有力地促进了干部职工工作作风的转变,极大地推进了太拥乡经济社会事业的发展。

起因背景

太拥乡地处雷公山深山区,位于剑河县西南部,距县城88公里。全乡辖24个行政村,160个村民组,68个自然寨、4328户,18000多人,主要居住着苗、侗、瑶等少数民族。乡境内群山林立,人均耕地仅0.6亩,“九山半水半分田”是太拥乡独有的特征。改革开放以来,太拥乡农业和农村经济发展取得显著成绩。但仍面临诸多不容忽视的问题。农业基础条件较差,抵御自然灾害的能力弱,农民的收入主要渠道仅局限于经营木材和外出打工,增收致富难。特别是太拥乡是纯少数民族聚居地,历来就封闭落后,农民适应市场的能力差,农产品加工、销售难,很大程度上制约了太拥经济的发展。在全面建设小康社会、加快农业产业结构调

整的新阶段,农村工作遇到的新情况、新问题剧增,迫切需要乡干部树立良好的工作作风,更加注重调查研究,更需密切联系群众。可以说,实施民情日记制度是太拥乡经济发展形势提出的新要求。

当前农村信访增多,不稳定因素增加,一个重要的原因是乡镇干部脱离群众、脱离实际。我们的干部对群众想什么,盼什么,需要我们干部做什么,理解不透、把握不准。由于乡镇严重缺编缺人,驻村干部大多是从县垂管的七站八所抽人,加之现在发达的通讯,平时干部很少下到村里去,有事多数是“摇控”指挥,对农村工作缺乏责任心,对群众所需所盼缺乏了解。这样一来不仅严重影响了党的路线方针政策的贯彻落实,影响了乡镇党委政府的形象和威信,而且影响了乡镇的发展和稳定。切实转变干部作风,密切党群、干群关系,显得非常重要和紧迫。可以说,实施民情日记制度是加强乡镇干部作风建设和提升干部工作水平的新要求。

主要做法

一是建立健全民情日记制度。乡党委对干部记民情日记高度重视,专门成立了《民情日记制度》起草工作领导小组,确立了“重在实效、不走过场、服务基层、改进作风、推动工作”的民情日记制度主基调。在广泛征求干部职工意见的基础上,形成了《太拥乡干部记民情日记制度》,并要求干部努力做到深入基层、体恤民情,服务基层、树立形象,扎根基层、改进作风,记好日记、为民解忧。

二是明确民情日记记录内容。《民情日记制度》把农村经济发展情况,村级组织建设情况,村务民主管理情况,农村矛盾纠纷化解情况,群众关心的热点难点问题,精神文明建设情况,村容村貌整治情况等作为记录内容。制度中要求,民情日记必须随身携带,随手记录,真实地反映村情民意,并做到“五个必记”,即:乡党委政府安排的重要工作落实情况必记,村党员会、村委会、村民代表会和村重要经济社会活动必记,村重大突发事件必记,村民要求解决重要问题必记。

三是建立民情解决机制。为使民情日记制度落实到位,乡党委政府建立了民情“首问责任制、反馈处理制、责任追究制”三个方面的工作责任制。首问责任制,即对于群众反映的问题,乡干部能够解决答复的,当场解决答复,不能当场答复解决或不在自己工作范围的,必须向群众作出解释并上报乡党委政府。反馈处理制,即对群众反映而又一时难以处理的问题,由干部填写“民情报告单”,在乡党委、政府每月召开的民情分析会上,提出解决方案,由乡党委政府落实责任人具体承办。责任追究制,即凡是因干部民情日记记录不认真,问题处理不及时,引起群众不满或导致群众上访的,责令纠正、通报批评或由乡主要领导对其进行诫勉谈话,情节严重的予以组织处理。

四是加强监督检查和考核奖惩。乡党委制定了严格的考核办法和奖惩措施,将干部建立“民情台账”、记“民情日记”工作列入干部年终考核和评优评模的重要依据之一。在《太拥乡机关干部岗位目标考核办法》中要求干部每月下村不少于2次,每月记民情日记不少于2篇,每月填报民情报告单不少于一次。民情日记每季度交由分管的党政班子成员审阅。

初步成效

一是农村基层情况得到深入了解。通过民情日记这个载体,乡机关干部切实进村入户,座谈走访,得到了许多基层情况。通过民情日记反馈机制的实施,使乡党委政府全面了解了群众所需所盼,有利于乡党委政府有的放矢地去抓全乡经济社会发展工作。截止今年6月,乡干部共写民情日记1800余篇,共搜集民情信息600多条,涉及到交通、水利、农村经济发展、农村基础设施建设、农村山林权属纠纷、救灾救济、危房改造、医疗卫生多个领域。

二是干部服务基层意识进一步增强。民情日记制度实施后,干部们自觉发挥个人特长和部门优势,帮助所驻村出主意、想办法,努力为村民办好事、做实事,切实为群众做了很多看得见、摸得着的事情,干群关系明显改善。乌吉村是太拥乡唯一一个还没有通公路的村,该村公路建设在2010年就立项,但公路却迟迟无法修建。通过驻村干部下村进行调查了解,得知原因是要过久仰乡久丢村的几亩“插花山”,由于久丢村群众要求的补偿费太高,该公路无法修建,群众怨声载道。乡里知道此事后,由乡长亲自带队先后5次到久仰乡和久丢村进行协调,最后于2011年5月协调成功。

三是干部工作作风得到根本转变。民情日记制度实施一年多来,乡干部作风得到了彻底的转变,切实解决了干部“沉”不下身子的问题。干部通过“沉”下身子为群众解决疑难问题,密切了党群干群关系,增强了乡党委政府和村“两委”的创造力、凝聚力和战斗力。同时,通过写民情日记,干部的写作水平和分析

问题、解决问题的能力明显增强。乡镇干部面对农村,工作的主要时间也在村里。由于乡镇干部长期工作在基层,认为自己升迁无望,多数干部在驻村工作中,明的说是下村去了,暗的却在做自家私事,乡镇无法对其较好地管理。民情日记制度实施后,干部有了干事创业的抓手,为群众办好事和实事的成绩得到乡党委政府和群众的肯定,干部的才华得到充分发挥,干部的成长明显加快,干部扎根基层为群众办事的信心明显增强。柳金村一至九组与十组因为山林权属问题相互孤立,到了群体性事件一触即发的地步。每名乡干部近一年多来积极深入柳金村,入户对群众开展走访,把群众的所思所想全部通过民情日记的方式记录下来并报给乡党委政府。乡党委政府通过认真分析研究,找到了解决该村矛盾的症结,在县委县政府的关心支持下,最终于今年3月彻底地化解了该村矛盾。

四是农村经济发展思路进一步理清。乡干部带着调研课题进村入户,积极向农民群众寻计问策,并根据乡里的自然条件和资源状况,认真分析影响农村经济发展的各种矛盾和制约因素,与农民一起研究产业结构调整和增加农民收入问题,进一步理清了乡里的经济发展思路,为落实好2012国发2号文件和做好新形势下的农村工作提供了客观依据。 2012年1月12日,国务院出台了《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》。通过组织干部对《意见》的学习和探讨,各驻村干部都积极深入到村,组织群众认真分析村情,做好村级发展规划,明晰了各村发展思路。

几点体会

篇四:《民情日记》正文

支 部:姓 名:职 务:启用时间:

年 月 日

访民情

聚民智 查民意 解民困

使用说明

本手册用于党员干部联系服务群众工作,记录日常联系基层、走访群众情况。广大党员干部要按照《中共明光市委办公室印发<关于进一步完善落实党员干部直接联系群众制度的实施意见>的通知》(明办发〔2014〕12号)要求,认真落实走访任务,充分利用好《民情日记》在记录办理事项、解决问题、心得体会等方面作用,促使联系群众工作规范化、制度化、日常化。同时,为方便党员干部撰写民情日记,我们分类设计了《走访调研》、《走访群众》、《走访企业》等日记记录内容,各位在后期走访群众工作中,可结合实际,参照内容,分类记录。

为强化工作落实,市委党建工作领导小组办公室将适时调阅抽查党员干部民情日记记录情况,并将结果与所在单位年度党建考核挂钩。希望广大党员干部,“记”好更要“落实”好,认真履行联系群众工作职责,做到群众呼声记在本上、百姓冷暖挂在心头,想方设法帮助群众解决难题。如此,民情日记才有实效,群众联系才能紧密,党群干群关系才能和谐。

编 者 2015年2月

基层组织建设相关常识

1.基层服务型党组织建设“六有”目标:有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩。

2.“双强六好”非公企业党组织标准:“双强”指党建强、发展强 ,“六好”指生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。

3.社区党建“三有一化”:指“有人管事、有钱办事、有处议事,推进城市基层党建区域化建设”,进一步加强和改进街道社区党建工作。

4.农村党建“六大载体”:“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作法。

5.村级组织活动场所建设“六个一”:有一块明显的室牌、一面规范的党旗、一套健全的管理制度、一套完整的电教设备、一组实用的文件资料柜、一套学习办公桌椅。

6.“一定三有”:是基层党组织为了提高村级基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。一定是指“定权责立规范”;三有是指“收入有保障”,“干好有希望”,“退后有所养”,简称“一定三有”。

7.乡镇干部五支队伍:乡镇党政正职、乡镇党政副职、乡镇机关工作人员、乡镇站所干部、乡镇教师医生。

8.村干部七支队伍:村“两委”干部、大学生村官、选派干部、离任村干部、村民组长、村“两代表一委员”、村计生社会管理专干。

9.农村“三有三带”型人才:有理想信念和奉献精神,能带给希望;有经济头脑和致富本领,能带领发展;有良好品行和公道之心,能带来和谐。

10.“一好双强” 村党组织书记:指思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强。

民情日记模板

一、走访调研

调研时间: 调研地点: 调研名称: 调研内容: 发现问题: 采取措施: 心得体会: 备注:

篇五:民情日记范例

通 知

按:县委副书记、县委“联村联户为民富民”行动协调推进领导小组副组长张力指示精神:华亭县联户干部民情日记被市“双联”办以简报形式采编,内容详细、质朴。要求全县广大联户干部要带着深厚的感情进村入户,与贫困户结“对子”、攀“亲戚”,了解帮扶户在生产生活中存在的问题,面对面商讨脱贫致富的点子和办法,同时把自己的所见、所闻、所思、所想按照此范例详细记录在《民情日记》里。

“穷亲戚”的致富梦

---华亭县广播电视台台长伏晓军联户日记摘编

3月11日 星期日 晴

神峪乡新寨塬村是我们广播电视电视台联系的贫困村,村里还有我联系的两户贫困户,是“联村联户、为民富民”行动把我和村里两户人家结成了“亲戚”,我打算既要帮好联系村,更要把这两户人家当作我的亲人,倾尽全力帮助他们想办法、出点子,早日脱贫致富,走上小康之路。

我走访了联系户孟宏林家,详细了解了他家的生产生活状况、经济来源等情况,他家主要靠他一个人在城里干点“卖天天”的小零活赚钱度日,无其它经济来源,家境比较贫寒。但他对生活的信心让我深受感触,他说:农村的条件很艰苦,我的两个孩子学习成绩都还不错,我打零工挣不了多少钱,我想买个拖拉机把全村耕地的活全包下来,挣些钱供两个娃上大学,无奈家里一直凑不够买拖拉机的钱。孟宏林的话深深地烙在了我的心头,想办法让孟宏林能够买上一台拖拉机也成了我的心头大事。

回到单位后,我就第一时间上网查阅相关资料,并和县农机管理站进行协调联系,详细了解拖拉机的购置办法,价格、品牌、质量性能、国家农机购置补贴政策等方面的信息,并打电话告诉了孟宏林。

3月14日 星期三 晴

中午,我刚准备下班回家,孟宏林打来电话说自己正在农机管理站挑选拖拉机。我挂了电话,就急忙赶到农机管理站,并与农机管理站负责拖拉机销售的工作人员取得了联系,给孟宏林详细了介绍了几款拖拉机, 最后欠帮他选了一款性价比更高的新式拖拉机,并协调办理了农机具补贴、付款等手续。他试了一圈,激动地说,我一直想买个拖拉机,今天,在城里“亲戚”的联系帮助下,终于开上了称心如意的拖拉机,也享受到了国家的农机补贴优惠政策,心里别提

有多高兴了,我打心底里面感谢党的好政策,感谢联系我们家的贴心人。随后,我请孟宏林在餐饮吃了顿便饭,以表祝贺。

3月15日 星期四 阴

早上一上班,我就打电话给孟宏林,询问相关情况。他高兴的说,这次多亏了你,原价33780元的拖拉机,25580元就卖给了我,享受了国家农机具补贴政策,补贴了8200元,价格我也能承受,我对拖拉机很满意。现在党的政策这么好,我一定充分发挥特长,在努力脱贫致富的同时,带动其他贫困户早日过上好日子。

挂了电话,我的心踏实了很多了,自己只是跑跑腿,打打电话,联系落实相关惠农政策就帮助自己的联系户办成了一件他们梦寐以求的“大事”,激发起他们发家致富奔小康的信心和对未来生活的美好向往,我真心祝愿孟宏林一家的日子能早日富起来,越过越好。