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中国人的18条人情世故,看懂让你在社会上混得好吃得开

时间:2017-06-22来源:海达范文网

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中国人和老外的为人处事上,有很多独特之处,比如中国人好面子,讲交情,其实中国人处世有时是很矛盾的,既想让别人明白自己的想法,又不愿意直接说出来,但是你要猜不透,肯定会吃亏的。

看完下面的中国人18条中国人特有的人情世故,看懂了能让你在单位和社会上吃得开,混得好,朋友变多,离成功越来越近。

中国人的18条人情世故,看懂让你在社会上混得好吃得开

1、在中国,讲究一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,跟得太近了怕站错队,有可能树倒猕猴散;离得太远也不行,干的再好,好处永远得不到坏事却少不了,所以把握适当的距离和亲密度,才是和领导相处的最好方式。

2、只要是有利益的地方,就一定会有矛盾,如果你找别人合伙做生意,不管是朋友还是亲属,哪怕是亲兄弟,也要谨慎处理利益问题,账目要分明,并且要有吃亏的心理准备,否则千万不要和亲近的人合伙做生意,也不要到亲人和朋友那里打工!这一点只有吃过亏的人才能真的懂!

3、苦干的不如会干的,会干的不如巧干的,巧干的不如会说的,因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。没办法,你必须有点投机取巧的心理,单纯靠吃苦卖力是不行的,如果说努力吃苦就能取得成功,那么满大街最成功的就是农民工。

4、见到领导要唯唯诺诺,请记住,领导永远都是对的;见到同事要嘻嘻哈哈,请记住,同事和你有竞争关系,对你好可能是装的。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是在单位的立身之本、生存之道。

5、越能干的人事越多,犯错误的机率就高,批评越多,到头来往往吃力不讨好;不能干的总是没有事情干,往往不犯错误或者少犯错误,给领导的印象却是个好同志。所以说,傻干苦干不如会干巧干,做好自己的本职工作,其它额外的不要争着去表现,对你没有什么好处。

6、你单位领导的爱好是什么,你心里要清楚,即做到爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。

7、在办公室最好不要说牢骚和怪话,话多言语失,指不定你的那句话得罪了某个人,然后给你小鞋穿或背地里摆你一道,你哭都不知道为什么,在办公室说话,学会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。

8、下班了领导还没走,那些按时完成工作,按时下班的员工,都是傻同志;领导不在时海阔天空,说说笑笑,领导在时加班加点,每天比领导走的晚的同志,才是聪明人。加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。

9、大家都认可一个人,觉得这个人应该被提拔的时侯,这个人肯定得不到提拔;单位一把手觉得这个人应该被提拔的时候,这个人很快就会得到提拔。yispace.net,单位里年终评选出的优秀员工,并不是单位里工作最多或最有成绩的人,而是最会在领导面前干工作的人。

10、在一个单位里,一个人的个性与他的业务能力成正比。一个人的个性越强,业务能力越强;一个人越没有个性,业务能力越差。

11、单位里的男女之间,表面上显出暧昧,嘻嘻哈哈,玩笑开得越大的,实际上什么事情也没有;有时连句玩笑话都不说,平时四目都不敢相对的男女,说不定背地里已经搞到一块儿了。

12、往上爬的时候,你一定找一把可靠稳固的梯子,否则,你下来的时候,你可能会摔的很重。有好梯子也要搭到正确的墙上,许多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。

13、测验一个人的混社会能力是否属于上乘,只要看他能否对世俗投以白眼,又能与其同流合污。同流合污不见得就是一件坏事,就值得你那么深恶痛绝,有的时候,运用得好了,就是雪中送炭,锦上添花。

14、当越来越多的人开始议论你,嫉妒你,诽谤你,说你坏话的时候,你就离成功不远了,当有人到处议论你不如他的时候,那你就一定在某些方面比他更成功,人们从来不会花闲工夫去议论一个不如自己的人。

15、在你飞黄腾达的时候,一种人离你很远,他一定是朋友;在你飞黄腾达的时候,一种人离你很近,那可能是小人。

16、你背后说你好话的人,那是真的对你好,你一定要亲近,在你面前说你好的人,那多半是虚伪,你要尽量远离;背后帮助你的人,那是真的帮,在你面前帮你的人,都等着你的利益回报。

17、如果把善良当成“胡椒面”,不分场合、时间、地点地去乱撒,变味的不是别人,而是你自己。

18、人生的五大发展阶段:首先自己一定要行;其次一定要有人说你行;再次,说你行的人一定要行;然后,你说谁行谁就一定行;最后,谁敢说你不行。怎么样,你发展到哪个阶段了?