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2017年上半年公司党委工作总结

时间:2017-07-09来源:海达范文网

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2017上半年党委工作总结

今年1-6月份以来,公司党委在市委、交通局党组、机关党委的正确领导、关心和支持下,根据市委、交通局党组、机关党委党建工作的有关要求和部署,认真学习贯彻十八大和十八届四中、五中、六中全会精神。围绕公司党建工作全局,认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化,为提升公司党建工作提供了思想和组织保证。现小结如下:
一、进一步加强思想教育建设
(一)认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化
1、推动学做结合,实现常态化制度化
  深化拓展“学”的基础。党办每月都会为各党支部制定学习计划,要求每名党员和领导干部都要严格落实规定的学习内容,运用多种有效的方式开展学习,强化经常性学习的制度,保障学习常态长效。
  深化拓展“做”的关键。教育引导党员坚持学做互进、知行合一,按照“四讲四有”具体标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,推动学习教育与实际工作深度融合。
2、发挥“关键少
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高党性修养,增强“四个意识”,更好地发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(二)严格支部考核制度
按照《公司党委基层党支部工作考核办法》,进一步加强支部建设,公司党委第一、二季度分别对各党支部进行了综合考评,各党支部都能较好的完成各项工作,促使支部工作更加规范化、制度化和科学化,充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。
(三)规范党费收缴工作
为严格规范党费收缴管理工作,公司党委严格规范管理,认真贯彻落实上级关于进一步规范党费收缴工作有关规定。将党员交纳党费作为“主题党日”活动的一项内容,按月主动交纳党费,不拖不欠,使党费收缴工作逐步走上制度化、规范化轨道。
(四)做好党员发展和入党积极分子培养工作
公司党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,积极做好党员发展和教育工作。4月27-28日参加市直工委举办的入党积极分子培训班,为期一天半。现有入党积极分子52人,全年发展预备党员5人,转正4人,并严格按照组织程序操作,执行好发展公示制度。
(五)加强党支部规范化管理
一是公司党委为每个党支部统一配发了党组织管理和党建创新、党员教育管理和评优选先、党的组织生活制度、党风廉政工作、“两学一做”学习教育、群团工作共六个方面的档案盒,使党支部工作更加规范化、统一化、具体化,为开展党建工作创造了有利条件,更好地发挥了基层党支部的作用。
二是公司党委为每个支部制作了统一的“荣誉墙”展板,将各党支部近一年来获得的集体和个人荣誉以照片的方式张贴出来,加大了对公司地宣传力度,展示团队实力,展现职工风采。同时,将自十八大以来获得自治区以上先进集体、优秀个人等荣誉情况汇总成册,营造出积极向上的良好工作氛围。
三、 进一步加强党风廉政建设
(一) 集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作
公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求,按照上级单位加强基层党风廉政建设的工作部署,认真开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治工作,制定工作方案,确定领导小组,切实落实工作责任。
(二)重申严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”
在中、高考关键节点,公司党委进一步深入落实中央八项规定、自治区28条配套规定和党员干部廉洁自律有关规定,坚决防止党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”问题反弹,特别是领导干部带头严格执行廉洁自律各项规定,严禁操办或参加“升学宴”“谢师宴”及其他类似宴请活动。
四、开展各项活动,促进企业文化建设
(一)开展“我们的节日”主题活动
在春节、元宵节、端午节期间,公司各党支部广泛开展了慰问职工、志愿服务等形式多样的“我们的节日”主题活动,弘扬优秀传统文化,营造了欢乐喜庆、文明祥和的节日气氛。同时,围绕社会主义核心价值观,传播现代文明理念,为乌海市创建全国文明城市营造了良好的文化和社会氛围。
(二)开展学雷锋活动示范点命名工作
为进一步培育和践行社会主义核心价值观,在“中国梦▪实干圆梦”系列主题实践活动中深入推进学雷锋活动,公交四分公司被评为“学雷锋活动示范点”。这一活动引导和激励了公司全体职工以雷锋为榜样,争做社会主义核心价值观的积极践行者,推进了创建全国文明城市的步伐。
(三)开展“道德模范”、“十大杰出青年” 评选活动
为充分调动全公司青年职工工作积极性,发挥道德模范示范引领作用,展现公交行业风貌,公司党委积极参加了“乌海市交通运输行业十大杰出青年”和“交通行业道德模范”评选活动。 ……(未完,全文共2916字,当前仅显示1854字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年上半年公司党委工作总结