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竞聘演讲评分标准

时间:2016-05-05来源:海达范文网

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1,语言能力:文采(一般,出色)(5分),普通话(差,能听懂)(5分)

2,形象:肢体语言得当。(5分)

2,认知性:对工作性质进行自我理解。(10分)

3,实事性:决心半年或一年为大家办多少具体实事。(10分) 4,精细性:对每说的事情是否有具体的完成步骤,如何完成。(20分)

5,决策性:是否从宏观和长远来考虑,总体框架是怎样的,所做的与总体规划有无联系。(15分)

6,勇敢性:从客观分析大家的不足,需要改进的地方。(问题一针见血)(10分)

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7,优点客观实在。(10分)

8,附加分:以群众基础酌情给予。(10分)