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乡镇换届工作情况汇报

时间:2016-05-17来源:海达范文网

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篇一:乡镇党委换届选举工作情况汇报

乡镇党委换届选举工作情况汇报

按照省委和市委的统一部署,我县乡镇党委将于今年一季度完成换届选举工作。县委对这次乡镇党委换届十分重视,元月4日,县委召开常委会进行了专题研究,元月6日,县委组织召开了全县乡镇党委换届选举工作动员会,对我县的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署,下发了《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》,其他各项准备工作正在有序进行。现将有关情况汇报如下:

一、换届工作的进展情况

一是做好了宣传发动工作。元月6日,我县召开了乡镇党委换届选举工作会议,就乡镇党委换届选举工作进行了深入动员和全面部署。会议由县委副书记何军田同志主持,县委常委、组织部长欧灿辉作了乡镇党委换届选举工作动员报告。参加会议的有各乡镇党委书记、副书记、组织委员以及县委组织部的全体同志。会后,各乡镇党委都认真组织召开了班子成员会议,将会议精神进行了传达。各乡镇党委还采取多种形式,组织党员干部认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党员权利保障条例》等有关内容,引导党员干部正确认识召开党员代表大会

的意义和目的,明确有关规定、要求和做法,积极参与换届选举有关活动,正确行使民主权利,为党员代表大会的召开创造了良好的舆论氛围。

二是调整配备了乡镇领导班子。为落实省市精神,确保乡镇党委换届选举工作顺利进行,县委坚持“大稳定、小调整”重点调优配强乡镇党委书记、乡镇长的原则,于元月10日至12日派出考察组对各乡镇党委领导班子进行了换届考察。元月24日县委常委会对乡镇领导班子的调整方案进行了专题研究,并将研究结果上报了市委。元月25日,市委组织部对我县新任的乡镇党委书记进行了考察,目前,全县各乡镇主要领导班子成员已经调整配备到位。

三是做好了业务培训的准备工作。我县准备在春节前举办由乡镇党委书记及相关人员参加的换届工作业务骨干培训班。目前,培训班的前期准备工作已经基本就绪。

四是做好了公推直选试点的有关准备工作。县委成立了鸬鹚渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作领导小组及其工作机构,认真研究制定了《关于鸬鹚渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作方案》,并已上报市委组织部审定。鸬鹚渡镇党委成立了党员代表大会筹备工作领导小组及其工作机构,研究制定了《鸬鹚渡镇党委、镇纪委直接选举工作实施方案》。元月

19日,鸬鹚渡镇党委组织召开了动员会议,对公推直选工作进行了宣传发动。各基层党支部层层召开了动员会议,同时,通过广播、电视、悬挂横幅、张贴标语等形式,对公推直选工作进行了广泛宣传发动,形成了浓厚氛围。

五是做好了村党组织换届选举的前期准备工作。根据我县实际,经县委研究决定,村党组织换届选举工作将在乡镇党委换届选举工作完成之后,由新任乡镇领导班子在二季度集中组织实施。当前重点工作是搞好现有村级班子的调查摸底,抓好后进村的整顿建设。元月中旬,组织对全县284个行政村的村级班子整体情况进行了调查摸底,重点掌握了各乡镇后进村的基本情况与形成的原因以及村级换届中需要调整的村干部的情况,对于各后进村,明确了乡镇责任领导和县级责任领导,将采取积极有效措施,逐步消除后进村,为换届选举工作圆满完成打下坚实的基础。

二、主要做法

一是领导高度重视。2010年12月31日,市委组织部组织召开的全市乡镇、村党组织换届工作座谈会后,今年元月3日,县委组织部召开部务会,学习了全市乡镇村党组织换届工作座谈会精神,对做好我县乡镇村党组织换届选举工作进行了专题研究。元月4日,县委常委会对全县乡镇村党组织换届工作进

行了专题研究,做出了整体部署。元月6日,县委组织召开了全县乡镇党委换届选举工作动员会,对我县的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署,下发了《中共桃江县委办公室关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》。县委成立了换届选举工作领导小组,由黄进良同志任组长,汤瑞祥、何军田、杨禄仁、欧灿辉同志任副组长,领导小组下设办公室,由欧灿辉同志兼任办公室主任,周里忠、龙跃明同志任办公室副主任。领导小组多次召开会议,专题研究部署换届选举工作,联系乡镇的县级领导多次深入联系乡镇研究换届选举有关工作。各乡镇党委也相应成立了换届选举筹备工作领导小组,由党委书记任组长,副书记任副组长,确保全县乡镇党委换届选举工作不出差错。

二是工作部署周密。县委研究制定了换届选举的日程安排,下发了《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》,明确了换届选举各项工作的时间和要求。各乡镇认真安排,组建了各工作小组,做到了分工明确,任务到人,要求到位。

三是思想工作深入。县委要求各级党委和有关部门,要根据换届选举中可能出现的不良思想和行动苗头,有针对性地做好工作,教育和引导干部增强党的观念,提高党性修养,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。各乡镇党委加强思想沟通,促进干部之间、班子成员之间、干部群众之间的相互理

解和团结,增强了凝聚力和向心力。全县各级党组织和广大党员认真开展创先争优活动,加强对农村党员的教育管理,努力创建“五好”乡镇党委和“五好”村党支部,进一步提升农村基层党员干部的能力素质,增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进农村各项工作取得新的进展,以实实在在的成效赢得了广大群众的拥护和支持,特别是全县上下广泛开展“办实事、送温暖”活动,各级党员干部踊跃捐款捐物,仅县直部门就募集救助金53万余元、衣物2000余件,县委组织部还拿出12万余元救助特困党员,帮助群众解决不少实际困难,为乡镇党委换届工作的顺利进行奠定了坚实的思想、组织和群众基础。

四是组织纪律严明。县委明确要求,在换届选举中,一定要弘扬正气,坚决刹住各种歪风。防止少数人采取造谣、欺骗、贿赂等手段,妨碍代表行使民主权利。对干扰、破坏换届选举工作的言行,及时揭露,坚决制止。并要求县纪委、县委组织部和各乡镇党委要严格按照有关规定和制度办事,加强对换届选举工作的监督,坚决防止和查处换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为,确保换届选举工作顺利进行。在全县乡镇党委换届选举工作动员会上,县委印发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,各乡镇党委组织班子

篇二:乡镇迎接换届风气督导工作的情况汇报

高山乡迎接**部换届风气重点督导工作的

情况汇报

高山乡位于**县西南部,地处**风景名胜区的中腹地带,地域面积**平方公里,下辖14个行政村,5万人,共设24个党(总)支部, 534名党员。自换届选举工作启动以来,我乡严格按照中央和省、市、县委的有关要求,切实加强组织领导,科学制定工作措施,严格执行相关程序,全面落实换届纪律,各项工作平稳有序推进。目前,中共高山乡第十四次党员代表大会已顺利完成换届选举工作,高山乡十六次人民代表大会也已进入到代表选举阶段,计划于5月底全部完成换届任务。

一、加强组织领导,确保换届选举工作有序推进。

我乡高度重视此次换届工作,坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。乡党委成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组,依法设立了以乡党委书记为主任的选举委员会,委员会下设秘书联络组、宣传组、后勤组、纪检保卫组,负责这次换届选举的全面工作。乡选举委员会按照县委、县人大部署,结合本乡实际,认真制定了选举工作实施方案,明确了任务目标和方法步骤,在准备阶段召开了换届选举工作动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,以会代训培训选举了工作骨干,为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议,传达贯彻了上级党委会议精神,进一步分解任务,安排具体工作,做到了换届选举工作严格

按照法律程序和上级要求执行,绝不搞创新,确保合法有效完成此次换届选举工作。

二、把握舆论导向,确保换届选举工作深入人心。

深入开展宣传教育,坚持正确舆论导向,对搞好换届选举工作具有重要的意义。我乡党委十分重视换届选举宣传工作,制定了《高山乡党委换届选举工作方案》《高山乡县乡人大换届选举宣传工作方案》,开展了多形式、多层次,有针对性和实效性较强的宣传活动,并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式,把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程,使选民明确了此次选举的意义、内容,做到了家喻户晓,人人皆知,为选举工作创造了良好的舆论氛围。

三、严肃换届纪律,确保换届选举环境风清气正。

换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行,直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况,我乡狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节,确保形成风清气正的换届环境。

1、强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。

一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容,切实做到先学先行,带头遵守。

二是加强舆论宣传。将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过召开学习讨论会、民主生活会、组织培训、下发文件等方式进行学习教育,使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时,利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17 个不准和5个一律”纪

律要求进行张贴,使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。乡党委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员,经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求,做到先学先行。

2、强化制度配套,从源头上防止换届违规行为。

一是根据县纪委、县委组织部《关于转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》,乡党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律,公开作出承诺,签订《永修县领导干部严守换届纪律承诺书》,确保公开承诺取得实实在在的效果。

二是细化责任。分管领导责任,全乡任何一宗违反换届纪律案件,对分管领导均要通报批评。蹲点干部责任,实行乡干部包村责任制,蹲点干部所包的村如发生违反换届纪律事件,对蹲点干部按照相关要求进行处理。党员责任,对阻扰换届选举工作的党员,依据相关纪律要求进行处理。纪委责任,对压案不查、查处不力的,将依据纪检部门的纪律要求进行处理。

3、强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。

一是专门成立了换届工作纪检保卫组,负责对换届工作进行专项督查,发放换届纪律情况问卷调查表,并对换届风气进行民主测评,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,及时了解掌握干部群众的思想动态,调查分析工作中的矛盾和问题,研究落实切实可行的工作措施。

二是拓宽了社会监督渠道,充分利用乡村纪检网络,发挥村纪检委员的监督作用,对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻

扰换届选举工作的人员,及时向乡选举委员会汇报。乡选举委员会在醒目地方设立了换届选举控告箱,公布了检举、控告电话,同时各村也在醒目地方设立检举、控告箱,对全乡换届工作做到了动态管理,及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。

三是“三查两报”违反换届纪律的案件,“三查”指:对收到的反映考察对象违反换届纪律问题,及时查明情况;对核实的违反换届纪律案件,严格查办到底;对违反换届纪律人员的分管领导和负责人,严肃追查相关责任。“两报”指,向县纪委和县委组织部及时上报违反换届纪律案件,对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全乡通报。

下一步,我们将在县委、县政府的正确领导下,严格依据**部换届风气重点督导工作实施方案的有关要求,扎实开展好下一步换届选举工作,高度体现组织意图,确保我乡换届选举工作圆满完成。

中共高山乡委员会

2011年5月14日

篇三:乡镇党委换届工作总结报告

乡镇党委换届领导班子工作总结

中共钓渭镇委员会

自二OO六年乡镇换届以来,钓渭镇在陈仓区委、区政府、高新区党工委和管委会的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“经济发展、民心稳定、社会和谐”为目标,坚持农业稳镇、工业兴镇战略,促进产业发展,增加农民收入;坚持城乡统筹战略,促进城乡一体化建设;坚持平安创建战略,促进和谐社会建设;坚持固本强基战略,促进民主政治建设。五年来各项工作取得了较好的成绩,现总结如下:

一、重视自身建设,发挥整体作用,提高执政能力和水平

1、按照“五个好”乡镇党委的要求,切实加强镇党委、政府班子的自身建设。强化学习制度,坚持镇党委理论学习中心组的活动。认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的十七大以来的各项文献,特别是胡锦涛同志关于执政党建设的一系列文章。使班子集体全面理解,深刻领会“三个代表”重要思想和邓小平理论的精髓,牢记党的宗旨,不失时机地把握发展机遇,提高执政为民重要性认识。坚持科学发展观和以人为本的执政理念,镇党委、政府作出的各项工作部署切合本镇的工作实际,体现全镇人民的广泛要求,

符合人民的共同愿望。从****镇的实际出发,实施强工兴镇的发展战略,把发展工业经济,开展招商引资,作为经济工作的重点工作来抓。主动配合金西开发,促进北区块的开发建设,使一批外来重点企业落户****镇,提高****镇的经济总量,增加****人民的经济收入。

2、明确职责分工,注重整体功能的发挥。镇班子成员团结统一,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评。每年过好一次民主生活会,分析各自存在的不足,明确努力方向。每名班子成员对所分管的各线工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高执政水平。按照民主集中制的要求,做到民主决策、民主管理和民主监督。

3、积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动和以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。认真开展“开发金西转变思想观念”大讨论活动和“创新创业,追赶发展”大讨论活动。找出班子自身存在的不足,明确整改措施,狠抓落实,促进****镇社会经济的发展。

二、五年来取得的主要工作成效

(一)坚持强工兴镇战略,促进工业经济区域化发展。

1、大力开展招商引资工作,增加投入。五年来共引进区外规模企业5家,工业固定资产投入达 2.3亿元。培育出年 2

销售超亿元企业一家。规模企业7家。2005年度,全镇工业销售总产值达44800万元,比2001年翻一番,社会出口交货值18047万元,工业税收1330万元。

2、全力以赴投入金西大开发。完成北区块土地征用工作,抓好黑白矿山机械厂、金鼎织带有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁实业有限公司造纸厂等重点企业的入园开工建设工作。为企业技术改造扩建新建搞好跟踪服务,土地征用到那里,政策处理服务到那里,全力营造良好投资环境,确保企业入园无障碍施工。

3、重视抓好来料加工和劳动力培训转移工作。2005年度,全镇实现来料加工费收入达1000万元。开展农村劳动力培训7期776人次,新增农村劳动力转移338人,企业增加就业岗位147个,获得AA区农村劳动力培训转移工作先进集体。

(二)坚持以农稳镇战略,促进农业产业化建设

1、狠抓农业产业结构调整工作,提高农业经济收入水

平。全镇有粮食规模种植户85家,其中一家获得省级先进,禽畜规模养殖户34家,农副产品返销专业户4 家,农业企业2家。

2、增加农业基础投入,抓好科技推广工作。五年来平整土地五期,共11000亩,农田水利基础投入近1000万元。培育科技示范村一个,经常开展农业科技培训,扩大科技普 3

及面。引进粮棉优质品种,扩大良种覆盖面。

3、做好农业防灾减灾和禽、畜疫病防治工作。

(三)坚持统筹发展战略,促进城乡一体化建设

1、狠抓村庄环境整治工作,改善村民居住环境,提高生活质量。大坟头、青阳洪、坝头、****、五四、下潘等六个村完成村庄整治任务,受益人口达5500多人,占全镇人口的三分之一。2005年度,城乡一体化工作被评为区级先进。

2、抓好农村饮用水改造工作。后彰陈、西上陈、章家等村相继完成了自来水管网的改造,为提高饮用水安全保障水平创造了条件。

3、抓好康庄建设工作。2004、2005两年全镇共投入资金750余万,争取到上级补助386.4万元,其余镇、村两级自筹,完成了21个村乡道村道等级公路硬化20公里,全面实现了“康庄工程”村村通、完成了“双百”任务,2005年度被评为康庄工程建设区级先进单位。

4、狠抓教育卫生事业。农村合作医疗覆盖率达92%,公共卫生规范化建设通过了区级验收。重视九年义务教育

作。五年来筹措资金500多万元,新建了镇中心小学和五联、湖前小学校舍,改造和扩建****初中的校舍和教学设备。通过了省级教育强镇的评定考核验收。

5、搞好新五保、社会救助、民政优抚和殡葬改革工作。2005年度共发放社会定补24万元,社会救济款1.2万元, 4

最低生活保障款23.2万元,402人得到救助,邵家村失地农民生活保障付诸实施,下潘村率先建起骨灰墙,促进殡葬改革节约土地,受到市、区政府的表彰。

7、搞好集镇规划和生态村镇建设。完成了第一轮集镇规划并付诸实施,为第二轮集镇修编打下了基础,集镇功能得到发挥。搞好生态镇规划,坝头生态村通过了区级验收。

(四)坚持平安创建战略,促进和谐社会构建。

1、加强社会治安综合治理,努力创建平安乡镇。一是修订完善社会治安综合治理目标管理责任制,与全镇24个行政村1个居委会和各企事业单位签订责任书。二是加强镇社会治安综合治理工作中心建设,发挥协调处置作用。三是强化社会治安综合治理网络建设。加强村企业单位的治调队伍建设和综治室规范化建设,组建了****镇治安巡逻队和义务消防队。四是坚持每季开展矛盾纠纷排查调处工作。及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。五是坚持不懈地开展反邪教警示教育和禁毒工作;六是强化对归正人员的帮扶工作,预防重新犯罪。五年来刑事发案率逐年减少。连续三年被区政府评为社会治安综合治理工作先进集体,获得“平安乡镇”称号。

(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:乡镇换届工作情况汇报)

2、坚持依法行政。完成开展四五普法教育工作任务,提高广大党员干部的知法、依法、守法意识。05年度按照上级要求,完成了对违法建房农户的依法处理工作。

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篇四:乡镇人大换届选举工作进展情况的汇报

**镇县镇两级人大换届选举工作情况汇报

按照省、市、县关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署,我镇县镇两级人大换届选举工作已于3月16日启动,根据县人大常委会*常发[2011]03号《关于鄱阳县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案》,通过精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,我镇换届选举工作开局良好。现将我镇县镇两级人大换届选举工作简单汇报如下:

根据县统一安排,我镇县镇人大换届选举工作,从2011年3月16日开始至2011年4月底前全面完成。具体时间安排是:

(1)2011年3月31日前划分选区,搞好选民登记,公布选民名单,同时公布选举日期和地点;(2)2011年4月5日以前,各选区提名和公布初步代表候选人名单;(3)2011年4月13日前,各选区确定并公布正式代表候选人名单;(4)2011年4月20日为全县县乡选举代表的法定选举日,选出县镇人大代表;

(5)2011年4月底前新一届镇人民代表大会第一次会议召开。

一、前期工作情况

(一)宣传发动。3月15日县召开县乡两级人大换届选举工作会议后,我镇迅速召开了镇党政联席会议,传达研究了我镇县乡两级人大换届选举工作有关事项。并于3月18日召开了全镇县乡两级人大换届选举工作会议。传达了县换届选举工作会议和文件精神,部署安排了我镇县镇换届选举工作,利用横幅、广

播、电视、黑板报、村务公开栏等多种形式,广泛进行宣传发动,营造氛围,做到家喻户晓、人人皆知,使广大群众明确这次换届选举的意义、程序和法规,从而以良好的社会环境,正确的舆论导向,健康的思想意识,振奋的精神状态,保证换届选举沿着健康有序的轨道进行。

(二)部署安排。为加强县镇两级人大换届选举工作的领导,成立了**街镇县镇两级人大换届选举工作领导小组和选举委员会,并由镇党委书记任组长和主任委员。结合本镇实际,印发了《关于**镇县镇两级人大换届选举工作方案》,以便换届选举工作的顺利开展。

(三)组织实施。合理划分选举县、镇人大代表选区,并以选区为单位进行选民登记。目前我镇各选区选民登记已结束。

二、下一步工作打算

按照《关于**县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案》以及《关于**镇县镇两级人大换届选举工作方案》,下一步我们将认真做好以下几项工作:一是做好代表名额分配工作;二是认真组织提名、酝酿、协商、推荐,确定代表候选人工作;三是依法搞好投票选举县乡代表工作;四是筹备召开第十届镇人民代表大会第一次会议。我们将坚持在县委、县政府和县人大的统一领导下,在镇党委的正确领导下,深入各片搞好调查研究,加强换届选举工作的督促指导检查,及时发现纠正换届选举中出现的问题,确保我镇换届选举工作取得圆满成功。

二○一一年三月二十八日

篇五:乡镇严肃换届纪律工作情况汇报

XX镇严肃换届纪律有关工作情况汇报

为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造我镇风清气正的换届环境,根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[2010]21号)文件精神和X委组织部有关要求,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行,现将我镇开展严肃换届纪律工作情况汇报如下:

一、认真组织学习,及时传达贯彻文件精神

镇党委中心组将换届纪律和换届工作有关会议精神作为学习内容进行了集中学习,我镇还先后多次组织全体机关干部,全镇村(居、场)所有干部,镇直单位党组织书记及单位负责人集中学习中纪委“5个严禁、17个不准和5个一律”和省委有关换届纪律文件精神。为保证每名参学人员学习到位,在集中学习会议上,将中组发[2010]21号(《中央纪委 中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》)和X组通

[20XX]XX号(关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的通知)文件印发到每一名参学人员手中,同时做到了每次镇里组织召开的大会主要领导必强调、小范围会议分管领导或部门负责人必提醒,通过狠抓换届纪律的学习贯彻,切实做好全镇干部职工思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待个人“进退留转”,自觉服从组织安排,教育村“两委”负责人和镇直单位负责同志增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。

二、多种形式宣传,营造风清气正良好氛围

为了使广大干部群众知晓换届纪律,接受广大干部群众监督,让“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,营造风清气正的氛围,我镇主要通过发送短信、设置宣传栏、悬挂宣传横幅、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传,将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求制作成宣传单发放到村、社区,在党员群众服务中心公开栏和居民集中居住点张贴,做到群众家喻户晓,接受群众监督。镇组织办对辖

区内的“两代表一委员”送去了中组发[2010]21、X组通

[20XX]XX号等学习文件,并回收了换届纪律学习回执,通过镇党政班子成员深入各自包点村和镇直单位,对党员和群众代表进行全方位宣传,做到不漏单位、不漏人员,使全镇各村(居、场)干部群众、镇直各单位领导和工作人员对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律知晓率达到100%,确保全覆盖。 同时,镇组织办每周不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况,检验我镇换届纪律宣传效果和规范干部群众行为。

三、开展谈心谈话,确保干部思想认识到位

镇党委负责人注意深入了解班子成员对严肃换届纪律的思想认识和贯彻落实情况,党委书记与班子成员分别进行了集中谈话和个别谈心,要求全体党政班子成员在换届过程中严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,班子成员与分管的部门负责同志和包联村(居、场)负责人都进行了谈心谈话,提醒督促他们切实担负起严肃换届纪律的责任,带头遵守换届纪律,督促他们自觉严守换届纪律,主动举报各种违纪行为和苗头。各村(居、场)、镇直单位党组织书记或主要负责人又在本单位分别与班子成员或后备干部进行了谈心谈话活动,形成了全镇上下层层抓贯彻落实、个个抓学习提高的良好换届氛围。

四、召开专题会议,明确各级班子任务要求

镇党委于4月30日召开了关于严肃换届纪律的专题民主生活会。会议首先由镇委书记XXX同志传达学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发

[2010]21号)和关于贯彻落实《关于严肃换届保证换届风清气正的通知》的通知(X组通[20XX]XX)号文件精神,重点学习了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求,然后由全体班子成员针对自己思想、作风和纪律等方面存在的突出问题,进行了认真自查,深入开展了批评与自我批评,表明了自己的态度。在换届期间,XX镇党政班子将做到:严格遵守和执行中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”要求,认真做好本职工作,坚决服从区委的人事安排,带头贯彻落实相关会议精神。镇党委书记XXX对会议进行认真总结:全体党政班子成员要信守承诺,坚守岗位,认真做好X委X政府以及镇党委政府安排部署的各项工作,为全镇上下营造风清气正的良好换届环境起

到模范带头作用,要以正确的认识和态度接受组织和党员群众的挑选,要讲团结、顾大局,坚决服从上级组织安排,继续以饱满的工作热情推动XX各项事业的发展进步,以对党和事业高度负责的态度迎接换届和做好换届工作。同时,镇党政班子成员也于X月初分别参与了各自包联村、社区和分管部门单位的严肃换届纪律专题民主生活会。

五、实行公开承诺,提高换届纪律约束力

按照X委组织部X组通[20XX]XX号文件要求,实行“双承诺”,切实把承诺作为严肃换届纪律的“突破点”,提高自我约束力。一是抓党组织公开承诺。换届工作启动之初,镇党委书记代表镇党委就严格执行换届纪律向X委做出庄严承诺,严格执行中央和省、市、县委有关换届纪律的规定,坚决维护好换届工作严肃性。二是抓党员干部公开承诺。在镇召开的干部大会上,全体机关干部、村“两委”及后备干部,镇直单位党组织书记和负责人都签订了《严守换届纪律承诺书》,郑重承诺“五个决不”,表明维护换届纪律的态度和决心,以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。

中共XX镇委员会

20XX年X月XX日