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培训专员求职自我评价

时间:2016-05-11来源:海达范文网

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篇一:培训专员的个人简历模板

培训专员的个人简历模板

姓 名: 张女士 性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 江西-宜春 年 龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身 高: 156cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州

希望岗位: 行政/人事类-员工培训专员/助理

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-员工关系专员/助理

行政/人事类-绩效考核专员/助理

教育经历

2004-09 ~ 2008-07 牡丹江师范学院 法学 本科

培训经历

2012-07 ~ 至今 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师(二级) **公司 (2012-04 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 培训专员 岗位类别: 员工培训专员/助理

工作描述: 新员工入职前培训;本部门半年培训计划的统筹及跟进;培训申请的初审、讲义的收集和存档;全厂职工培训记录录入系统;培训资料的归档及管理;根据培训记录(生产部职工)发放培训上岗证,做好培训上岗证的发放、登记、更新、存档工作。 离职原因: 个人原因

**公司 (2009-09 ~ 2012-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 培训专员 岗位类别: 人事专员

工作描述: 新职工入职培训;部门工作流程、公司规章制度与各项规范的培训与宣传;培训需求调查实施与结果汇总、分析;制定各项培训计划;培训项目的组织与培训过程的管理;组织开展员工培训效果评估工作;联系外部培训机构;外部培训过程和结果的跟进;培训资料与员工培训档案管理。 个人简历

离职原因: 回家

**公司 (2009-02 ~ 2009-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 招聘助理 岗位类别: 招聘专员/助理

工作描述: 协助招聘主管拟定并实施招聘计划;根据各部门《职工招聘申请书》和各职位的《职位职责说明书》与上司拟定招聘方式;发布职位需求信息;搜集简历,并对简历进行帅选、分类;对合适人选进行简单电话面试,并预约面试;见工面试的接待安排;组织用人部门完成复试工作;负责招聘各项统计、分析工作;负责新入职人员资料输入;新人报到安排工作;职工劳动合同的填写及普工合同的签订;普工人事档案的管理;人员流失率原因分析;特殊岗位职员背景调查。

离职原因: 内部竞聘

**公司 (2008-07 ~ 2009-02)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人事助理/文员

工作描述: 负责员工入职、离职相关手续办理;全厂人员试用期管理;全厂人员劳动合同管理及保证续约合同的签订、保管、存档;本部门所有月购项目申购、跟进、发放、保管;全厂人员奖罚单的录入、统计、归档,并定期公示;全厂人员饭卡充值及管理,统筹月报上交财务部;协助部门经理文秘工作、会议统筹等其它工作。

离职原因: 追求发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:

计算机详细技能:

技能专长:

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-4 口语一般

英语: 良好

求职意向

发展方向: 1.熟识人力资源六大模块理论知识;

2.能独立承担企业培训和招聘工作;

3.能灵活高效地运用各种办公软件,如Coreldraw/SPSS等;

4.文字表达能力强,擅长写各种工作报告/报表/会议记录等;

5.获得大学英语四级证书,具备一定的听、说、读、写、译能力。

其他要求: 1.拥有充足的发展空间;

2.购买“五险一金”。

自身情况

自我评价: 本人性格较为稳重、坚韧有耐心,态度积极乐观;做事注重条理性,认真、严谨、坚定;勤于思考,及时反思所做的事情是我的行为习惯;有责任心,对待问题能够努力寻求解决方案,坚持不懈,直到成功;在团队里不计较个人利益得失,团队合作意识强。

篇二:培训专员的简历模板

培训专员的简历模板

姓 名: 杨女士 性 别: 女

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖南-衡阳 年 龄: 29

现所在地: 广东-东莞 身 高: 159cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 培训类-培训经理/主管

培训类-培训专员

寻求职位: 培训专员、 培训主任、 行政主任

教育经历

1999-09 ~ 2002-07 湖南省衡阳师范学院 汉语言文学专业 大专

培训经历

2002-07 ~ 2002-09 湖南省衡阳县奔腾电脑学校 应用软件 资格证

***公司名称 (2007-05 ~ 2011-03)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 培训专员 岗位类别: 培训专员

工作描述: 1.负责入职、岗前、技能培训工作。

2.根据公司实际情况,开发新员工入职教育课程,并制作教材

3.制定培训计划及评估培训效果。

4.组织实施新员工教育,考核及跟踪评估

5.公司内培训师团队的组建及管理;

6.公司教育记录整理及保存; 个人简历模板

7.针对于公司中高层管理人员的教育课程开发;

8.公司教育资源的整合及管理.

9.协助人力资源总经理分析人力资源现状

10.协助人力资源总经理制定各类规章制度,及核查落实状况。

11.在职和离职管理分析。

12.协助招聘渠道信息收集及现场招聘。

13.协助员工活动方案制定与实施,亲自策划节日晚会、职员工旅游、中秋游园、员工生日晚会等。

14.员工福利设施评估与增加设施方案制定。

***公司名称 (2004-08 ~ 2006-12)

公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 高级文员 岗位类别: 图书情报/档案管理

工作描述: 1.协助上级制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2.文档资料整理存放,管理,通知发放;

3.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;

4.统计员工考勤,按月上报相关部门;

5.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;

6.维护公司日常办公秩序和办公环境;宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查;

7.对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议.

***公司名称 (2002-09 ~ 2004-07)

公司性质: 私营企业 行业类别: 教育、培训

担任职位: 行政主任 岗位类别: 小学教育

工作描述: 1.授课相关事务

2.学生出席率维持,课前、后学生照顾

3.协助业务部门建立良好服务品质,各式活动协助及主持

***公司名称 (2002-02 ~ 2002-09)

公司性质: 国有企业 行业类别: 教育、培训

担任职位: 小学教师 岗位类别: 小学教育

工作描述: 1.据学校的教学安排,具体负责学科学生的教学工作;

2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方 法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

2.担任班主任,与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;

3.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务

技能专长

专业职称: 培训专员

计算机水平: 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能: 能够熟练使用常用办公设备,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及互联网。

每分钟输入汉字75字以上会使用Foxpro编程,使用PowerPoint,ACDSEE等常用软件。

技能专长: 能够熟练使用常用办公设备,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及互联网。 每分钟输入汉字75字以上会使用Foxpro编程,使用PowerPoint,ACDSEE等常用软件。 擅长墙报设计,活动场景布置等,创意新颖。

擅长根据企业需求开发培训课程,制定各项培训制度与计划,制作编写有针对性主题的培训教材与PPT课件,拥有较为丰富的企业培训经验,主导过公司新进员工教育,消防安全,ISO,ROHS+GP,6S,职场伦理礼仪,品质意识,员工心态等培训;能独立搭建企业教培训体系,开发新课程并制作教材等。 语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

英语: 良好

求职意向

发展方向: 能够熟练使用常用办公设备,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及互联网。 每分钟输入汉字75字以上会使用Foxpro编程,使用PowerPoint,ACDSEE等常用软件。 擅长墙报设计,活动场景布置等,创意新颖。

擅长根据企业需求开发培训课程,制定各项培训制度与计划,制作编写有针对性主题的培训教材与PPT课件,拥有较为丰富的企业培训经验,主导过公司新进员工教育,消防安全,ISO,ROHS+GP,6S,职场伦理礼仪,品质意识,员工心态等培训;能独立搭建企业教培训体系,开发新课程并制作教材等。 其他要求:

自身情况

自我评价: 本人热爱培训工作,一直视为自己职业生涯规划的唯一事业追求,本人从事大中型企业培训管理与培训授课9年,对培训工作十分热爱与熟悉,并视为自己终生的爱好与专长,擅长根据企业需求开发培训课程,制定各项培训制度与计划,制作编写有针对性主题的培训教材与PPT课件,拥有较为丰富的企业培训经验,主导过公司新进员工教育,消防安全,ISO,ROHS+GP,6S,职场伦理礼仪,品质意识,员工心态等培训;能独立搭建企业教培训体系,开发新课程并制作教材等。

若贵公司能给我一试的机会,我相信以我勤恳务实的工作作风、诚实守信的人品以及奋发向上的精神风貌,定能给公司带来活力!

篇三:新员工培训的自我评价

消防安全培训效果评价报告

篇四:培训部总监求职的自我评价

培训部总监求职的自我评价

有十年的培训管理经验,担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理,现在服务于合资公司(XX年中国it外包服务第一名)任培训部总监。多次获得公司优秀讲师的称号。是ttt、mss、nbss等课程的中国区授权讲师。成功的使万人规模的公司建立了企业大学,使公司树立了培训是第一生产力的企业文化,并使公司受益匪浅。

篇五:培训专员最新个人年度总结

培训专员工作岗位

培训专员求职自我评价

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成培训专员岗位所在的单位)培训专员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好培训专员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在培训专员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的培训专员所有工作任务,履行好×××(改成培训专员岗位所在的单位)培训专员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成培训专员岗位所在的单位)培训专员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成培训专员岗位所在的单位)培训专员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在培训专员工作岗位,但我时刻关注国