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纪委书记约谈讲话稿

时间:2016-01-27来源:海达范文网

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篇一:2015党风廉政纪委书记讲话

在民政系统党风廉政建设工作会议上的讲话

(2015年)

今天我们召开民政局系统党风廉政建设工作会议,回顾2014年工作,贯彻落实2015年中央、省、市有关廉政会议精神,部署今年重点工作任务,推进党风廉政建设工作任务的落实。

一、2014年局系统党风廉政建设工作情况

(一)认真落实党组主体责任。局党委为贯彻落实好《西宁市惩防体系2013-2017年责任分解与主要任务分工意见》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》,成立了民政局建立健全惩治和预防腐败体系领导小组,制定了《民政局党委2014年度党风廉政建设工作要点》和《任务分工意见》,把全年廉政建设工作任务细化分解,落实到责任处室局、责任岗位和责任人。严格落实了党委向市委市政府报告请示重大问题,班子成员定期向党委主要负责人汇报分管领域党风廉政建设工作情况的规定。局党委把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入民政工作全局,列入重要议事日程,年初召开了全市民政系统党风廉政工作会议,部署市民政系统的廉政工作。局党委与各处室、局属单位在签订年度目标责任书的同时签订党风廉政建

设目标责任书,做到了业务工作和廉政工作同部署,同落实,同检查,同考核。党委几次召开专题会议研究党风廉政建设工作,分析廉政工作存在的隐患和矛盾,研究解决整改的措施和途径。选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定和程序。严格执行主要领导“四个不直接分管”和民主集中制的原则,民政项目、救灾物资和资金的拨付,政策的起草出台以及重大事项的决定等都必须经过党委会集体研究讨论并审议通过。 根据排查出的民政工作的风险点,局党委书记和党委委员多次与救灾、救助、殡仪馆、彩票中心等部门和单位的主要负责同志进行廉政工作约谈,并对各单位加强廉政风险点的防控和党员领导干部的自身廉政问题提出了明确要求。做到了廉政警钟长鸣,廉政螺丝常拧。同时,为全面掌握局系统党风廉政建设责任制落实情况,2014年2次组成工作组,由局领导带队对全市民政系统党风廉政工作情况和教育实践活动整改情况进行明察暗访和专项监督检查。通过走访城乡困难群众家庭、听取基层干部群众意见和实地检查民政设施运行情况,都认为市民政局党委贯彻落实中央八项规定、省上21条、市政府15条、市民政局10条和各项制度扎实有效,专项整治工作效果显著;基层民政部门较好地贯彻落实了《党风廉政建设责任制规定》、实施了整改工作,群众普遍对民政部门评价较好。

(二)落实纪委监督责任。局纪委根据局党委的部署,积极推进党风廉政建设和反腐败工作,重点加强了对领导班子和领导干部履行党风廉政建设主体责任、廉洁自律情况的监督,加强对重大惠民政策落实情况、民政各项资金管理使用和重点领域权力运行情况的监督,确保了党风廉政建设责任制的落实。

(三)加强廉政文化建设。局党委将廉政学习列入中心组学习安排,全年中心组和机关全体干部专题学习党风廉政建设精神8次,局党委书记4次给党员领导干部上了专题党课。通过集体学习、开展“党风廉政”相关征文和演讲等活动,宣传廉政文化,形成了领导层层抓廉政工作落实,党员干部自觉勤政廉政,以廉政为本分、以贪腐为耻辱的廉政文化氛围。

回顾一年来的工作,我们全面完成了民政局党风廉政建设目标任务,但也存在不足之处:一是落实“八项规定”还有一定差距,公车私用现象时有发生;二是津贴发放不够规范;三是制度建设缺少约束力,有些制度长期搁置、无人知晓,在密切联系群众、改进干部作风、落实政策制度等方面还有差距,需要在为民解困、为民服务的实践中不断加以改进。

二、落实2015年局系统党风廉政建设重点工作

2015年的党风廉政工作任务已在今年的工作要点中予

以部署,这里不再重复,各单位要按照《工作要点》和《任务分工》认真落实。下面我就如何抓党风廉政工作任务的落实问题讲四点意见。 (一)要抓党员干部严格遵守党的纪律和政治规矩的问题。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调党员干部要遵守政治纪律和政治规矩。省纪委十二届四次全会提出了要坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩的要求。市纪委十三届五次全会提出严明党的政治纪律和政治规矩,落实“两个责任”,强化执纪问责,坚持不懈纠正“四风”,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。这些是对党员干部的党性和对党忠诚度的重要考验的要求,我们要认真领会总书记的讲话精神,坚决贯彻省、市纪委和市政府廉政会议对党风廉政建设和反腐败工作的部署,自觉做到守纪律讲规矩,自觉用党纪国法约束自己的行为。要把严守纪律、严明规矩放到机关党建工作的重要位置来抓,开展正风肃纪专项整治活动,把严明党的纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,实施督查。局办公室要加强党员干部的党规党纪和法治教育,加大学习党章、宪法和法律的份量和力度。使党员干部牢固树立纪律和规矩意识,带头自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,当守纪律、讲规矩的表率。局纪委要加强对全局党员特别是科级以上党员干部执行党的政治纪律和政治规矩情

况的监督检查,严肃查处违反纪律行为,并及时向党委汇报。 全局党员领导干部都要不折不扣的落实从严治党的“八项要求”,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,决不允许存在无组织无纪律、自由主义、好人主义等歪风邪气。加强局系统党建工作,落实党委书记对机关党建负总责、党委委员分工负责、办公室具体推进落实、处室和各单位主要负责人“一岗双责”的党建工作责任制、党支部书记述职评议制度。进一步严肃党内政治生活,坚持民主集中制原则和“三重一大”集体决策。规范和严格“三会一课”制度,严格执行党员领导干部过好双重组织生活会的规定。局办公室要按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,突出抓好基层党组织的力量凝聚,治庸治懒治散,定期检查党员领导干部参加支部组织生活会情况,并向党委汇报。强化党员的党性锻炼。

(二)要解决廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的问题。 继续落实好“两个责任”,第一要认真落实党风廉政建设主体责任抓“一把手”和“一把手”亲自抓问题。民政局系统党风廉政建设目标任务是否能够完成,主要责任在党委,同时也在各党支部和民政局党员领导干部,特别是将要在目标责任书上签字的领导干部。你们都是肩负着本单位党风廉政建设工作的“一把手”,单位的党风廉政建设任务是否完成,单位的政治环境是否风清气正,单位的干部职工是

篇二:2廉政谈话会讲稿

立足基层实际 贯彻从严治党

抓住重点领域 落实主体责任

(党风廉政谈话会讲稿)

2015年3月25日

同志们:

自2月11日后,咱们今天再次召开党风廉政谈话会,是为了进一步加强村、社区、镇机关站所办遵守纪律、廉洁从政、改进作风、模范遵守党的各项纪律规定,切实做到为民、务实、清廉,致力于优化政务环境,打造阳光政府。镇、村、社区各级党组织及站所办要认真组织学习党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实十八届中央纪委四次、五次全会决策部署,牢固树立“不抓党风廉政建设是严重失职”的强烈意识,时刻谨记党要管党、从严治党这一重大的政治责任,按照省委十二届八次全委会议的具体安排,聚焦构建和全面实施“3783”主体责任体系,结合实际细化实化落实的办法和举措,坚决有力履行肩负的主体责任,深入扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全面建成小康社会、建设幸福美好新文峰营造良好的政治生态环境。我主要讲三个方面的内容。

一、重点要完善好七项制度

关于落实主体责任相关的制度建设,省委的《意见》已经作出了明确安排,包括专题会议、协作推进、图标分责、签字背书、对下约谈、年度报告等14项制度。我们要结合

实际,认真贯彻落实。就我们来讲,除了省、市、县委已经明确的制度,各村、社区、镇机关站所办还要抓好以下七项制度的完善落实:

一要完善和学习上级文件精神的制度。及时传达学习中央、省、市、县委的重要会议和文件精神,结合各自实际提出贯彻的措施,不能因为工作任务重就把学习上级精神的任务丢在一边,不能对上级精神随心所欲、选择执行,而是要完整系统地吃透、不折不扣地落实。

二要完善干部包乡包村制度。依托现有的镇干部包村工作格局以及双联行动中形成的联系帮扶关系,把推进党风廉政建设纳入包抓内容,真正构建起纵向到底的主体责任落实体系。

三要完善检察网络覆盖制度。从基层反腐力量比较薄弱的实际出发,各村要接合县检察院开展的“保民生、促三农”专项行动,镇、村设立检察联络室,检察联络员不得由镇村干部兼任,聘请村民代表或群众担任检察联络员,及时收集、反馈违法违纪线索,把反腐败这张网织得更严更密。

四要完善廉政风险防控制度。加强廉政风险的防范、排查和管控,防止腐败问题的发生,紧盯权力集中、资金密集、资源聚集、监管薄弱的重点部门和岗位,制定镇领导班子成员岗位廉政风险防控公示栏。

五要完善片区交叉办案制度。针对乡镇一级人手不足不能办案、人情交织不便办案的问题,省市县正在探索实行县纪委统一领导、非案发乡镇纪委异地交叉办案的模式,交叉

乡镇不固定、根据需要随时调整,进一步发挥乡镇纪委查办案件的职能作用。 六要完善干部教育培训制度。各党组织、站所办对自己管理的党员干部要常警示、筑防线,引导警示党员干部自觉敬畏党纪国法,自警自省自励,不踩“雷区”、不碰“红线”,使党员干部“不想腐”,实现干部清正、政府清廉、政治清明。我们要在镇村干部中集中开展反腐倡廉警示教育“三个一”系列活动,即:集中召开一次反腐倡廉警示教育大会;集中收听一场由县纪委和县检察院相关科室负责人所做的反腐倡廉专题辅导报告;集中组织观看一批反腐倡廉警示教育专题片。进一步增强全镇干部的廉政意识、法纪意识、责任意识和宗旨意识,深入推进反腐倡廉建设,切实将预防关口前移,坚持“教育在前,防范在先”的原则,着力加强和改进干部作风,提高工作质量和工作效率,营造风清气正的发展环境。

七要完善谈话提醒警示制度。既要及时提醒和督促主体责任、监督责任的落实,也要及时提醒和约束党员干部严格执行廉洁从政规定,发现问题要第一时间谈话,避免小的腐败问题发酵坐大。我镇纪委制订实施办理举报案件“三卡两谈”制度,力求从源头上防治腐败,真正实现预防在先,教育在先,监督在先,保护在先,锻造廉洁勤政,风清气正的党员干部队伍。

二、健全五个机制。

各村、社区党组织,站所办要联系基层实际,有针对性地强化相关机制建设,在这样五个方面下大功夫:

一要健全阳光公开机制。加强“三公开”工作,把党务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容,增强党务、政务、村务工作的透明度,明确公开内容、规范公开时间、改进公开方式,让权力寻租、贪污腐败没有空间。 二要健全线索督办机制。对群众反映的重大事项,各党组织、站所办主要负责人亲自研究解决办理,明确办理职责。对纪委搜集掌握的腐败线索跟进排查情况,党委要及时过问,掌握哪些摸排了、落实了,哪些没有跟进开展工作,引导和约束纪检监察机关真正把腐败线索利用好。

三要健全检查督促机制。不仅班子成员特别是一把手要把主体责任落实情况作为日常调研的重要内容,还要抽出专门时间,对主体责任落实情况进行跟踪督查、专项检查,形成有效的外部约束,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,主动了解掌握各自所管辖的干部的苗头性倾向性问题,及时对相关人员进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错,加强教育引导,督促遵守廉洁自律各项规定,全镇干部都要树立和发扬“三严三实”的作风, 四要健全群众评价机制。各村、社区及站所办对各自的党风廉政建设情况,一定要广泛听取群众意见,好不好要由群众说了算。要解决方法不对,能力不够的问题,要敢于担当,要讲规律,守纪律,要进行工作方式转换,从任务型干部转向服务型干部,为民服务,取得群众满意、赞同、认同。

五要健全定期考评机制。镇党委要在年中、年末对各党组织及站所办的党风廉政建设反腐败工作进行一次考核评

估,分析哪些研究了、哪些推进了、哪些落实了、哪些还没有干都要一清二楚。

三、开展六大行动。各党组织、站所办落实主体责任,首先要把中央和省、市、县委确定的重大部署贯彻落实好,联系实际细化和完善措施,把工作往深处做、往实处做,进一步提高工作的针对性和实效性。要抓住基层干部容易出问题的各个环节、聚焦人民群众的利益关切,加强研判分析、风险防控、集中治理,坚决遏制腐败问题和不正之风的滋生蔓延。我们要重点关注和抓好以下6个腐败易发多发的领域。 一是惠民政策落实行动。惠农政策的落实,事关农村的发展稳定,事关党和政府在群众心目中的形象。要在继续解决城乡低保中搞人情保、关系保等问题的同时,聚焦农村危房改造对象确定等领域的违规操作问题,农机具购置补贴、种粮补贴等领域的弄虚作假问题,民政救灾救济物资发放、特困群体救助等领域的优亲厚友问题,进一步完善政策执行、落实、监督等各方面的制度,确保惠农政策的严格规范落实。

二是公共资源规范管理。

现在,农村集体资金、资产、资源的构成情况复杂、分布范围广泛、监管难度较大,如果疏于管理,势必导致流失浪费严重。我们既要在摸清家底的基础上,进一步完善管理机制,明确管理主体和具体的管理责任,保障和发挥村民的民主监督作用,进一步规范公共资源的出让转让、流转,严格遵守资源出让的有关规定和程序,防止权钱交易。

篇三:党风廉政建设约谈表态发言稿

党风廉政建设约谈表态发言稿

当前,在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中,本人深刻反省,有三点不足:一是思想认识不足;二是理论学习不足;三是宣传教育员工不足。针对此三点不足,本人在此做以下表态:

一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。

二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动,去实践,去指导自己的工作,从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。

三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果,实现自己的梦想与价值。

×××

2015年7月 8日

篇四:全市“五化”工作约谈会讲话稿

全市“五化”工作约谈会讲话稿

全市“五化”工作约谈会讲话稿

刚才,市“五化”办代表市“五化”推进工作领导小组对“五化”工作进展情况进行了通报,市五大园区、市财政局、市国土资源局主要负责人也作了表态发言。下面,我就“五化”工作目前的进展和本次约谈会的目的,再着重强调一下。

“五化”工作是一项服务经济发展的基础性工程,也是市政府主要领导亲自主抓的“一把手”工程,其重要性自不待言。每周的市长办公会上,魏市长都要亲自听取“五化”工作进展汇报,多次督促推进该项工作。“五化”工作总体方案,由魏市长本人亲自审定,这次约谈会也是魏市长亲自安排的。

今天已经是11月4日,已经进入“五化”工作实施督查的第三阶段,按照总体方案要求,“五化”所有工程要在10月31日之前进入招投标程序,市直相关部门必须出台相应的工作方案,制定相应的工作措施。但是,从刚才的情况通报来看,除安庆经开区道路黑化、绿化工程外,绝大多数园区、绝大多数“五化”项目都没有达到序时进度,少数市直部门推进工作不力。其中,大观经开区今年安排的两条“三化合一”道路至今没有进入招投标程序,临港经开区仅安排的两条“五化”道路也没有达到时序进度;市财政局没有出台“以奖代补”方案;市国土资源局没有对闲置土地进行有效处置,也没有制定相应措施;园区企业内部“四化”进展不快;市重点企业大电厂周边环境整治启动缓慢。鉴于前期工作计划安排面不大,项目少,进展不快,园区企业“四化”未启动,延误了时机,后期工作压力更大,为此,我着重强调三点:

第一,高度重视。各区主要领导、各园区及市直相关部门主要负责人,必须真正从思想上高度重视“五化”工作,与市政府主要领导保持高度一致,克服等待观望思想,破除侥幸麻痹心理,消除慵懒懈怠情绪。“五化”工作,在市政府是“一把手”工程,在各区、各园区、市直各相关部门也必须上升到“一把手”工程的高度,各区区长,各园区、市直各相关部门主要负责人必须亲自主抓,分管负责人必须具体抓,领导重视,就没有干不成、干不好的事。

第二,充实力量。各园区必须迅速成立“五化”推进工作领导小组和工作专班,全面启动项目前期各项工作,倒班排时间节点。督促各项目标任务的落实,督促园区企业启动“四化”工作,已经成立机构的,必须切实有效的运转起来,真正担负起领导、组织、协调、督促的职责,要把责任具体落实到工作专班的每一个人,做到每项工作都有专人负责,每个人都有具体工作任务,完不成工作任务都必须承担责任。

第三,加强督查。要加大督查的密度与力度,从今天起,由市“五化”办牵头,组织市委市政府督察室、市监察局及相关部门每两周至少对园区督查一次,对推进不力、推诿扯皮的园区和部门,必要时启动问责程序。本次约谈会结束后,市“五化”办立即从市监察局、城乡规划局、国土资源局、住房城乡建设委、公管局各抽调一名得力工作人员,组成驻点督查专班,由市监察局总负责,分派到五大园区蹲点,专职负责协调、调度、推进,发现问题,及时上报并解决。

“五化”工作总体安排只有四个月时间,现在已经过去两个月,时间过半,但目标任务的完成没有过半。如果不加大推进力度,年底前完成“五化”各项目标任务,将成为一句空话,届时,没有完成目标任务的区、园区及相关责任部门,将被严格问责。

“五化”工作,涉及范围广,资金投入的必要程序时间很紧,任务艰巨。但任务再艰巨,

工作难度再大,我们也必须要干,有钱要干,没有钱也要干;不但要干,而且要干好。这里,我再强调一下:按照魏市长要求,11月中旬底以前,园区所有项目必须进入招投标程序;市国土资源局必须对园区闲置土地进行有效处置;市财政局必须出台“以奖代补”方案;大观、临港、大桥经开区必须加大推进力度;涉及安庆经开区和迎江区的大电厂周边项目要加快进度。年内只剩下不到两个月的时间,各区、各园区、各相关部门一定要对照总体方案的要求,增强紧迫感,全力以赴,加班加点,确保全面完成目标任务。

篇五:约谈提纲

约谈内容:

一、 区纪委十届四次全会召开以来,您组织领导抓好会议精神贯彻落实的总体情况

2015年2月12日,组织机关科室和局属基层单位集中学习中国共产党天津市和平区第十届纪律检查委员会第四次全体会议,会后开展学习讨论。

二、 在严明纪律、查办案件、惩治腐败、纠正四风方面,您做了哪些调查研究,采取了哪些措施

严明纪律:

1、针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题,区卫生局党政领导高度重视,在全系统召开了加强行风建设贯彻“九不准”及相关规定工作的部署会,在全系统掀起了学习贯彻“九不准”的热潮,学习教育覆盖面达到了100%。

2、2015年初,按照津和卫纪?2015?1号《关于开展节前专题警示教育活动的通知》文件要求,组织局机关及系统基层单位观看了岗位廉政风险警示片《道》;

查办案件:

1、信访情况

2014年,纪检监察机关接受群众来信来访电话举报 件次,其中:来信 件,来电 次,来访 件。

2、初核部分

2014年,纪检监察机关受理初核线索 件,涉及党员 人,涉及监察对象 人。

按违纪行为分类,涉及违反组织人事纪律行为 件,违反廉洁自律规定行为 件,贪污贿赂行为 件,破坏社会主义经济秩序行为 件,违反财经纪律行为 件,失职渎职行为 件,严重违反社会主义道德行为 件,妨害社会管理秩序行为 件,其他违纪行为 件。

3、立案部分

2014年,纪检监察机关立案 件,结案 件,主要违纪行为涉及贪污贿赂行为 件,其他违纪行为 件。违纪人员涉及,一般干部 人,其他人员 人。

2014年,纪检监察机关处分人员 人,其中:党纪处分人,政纪处分 人。

4、复查复议部分

2014年,纪检监察机关共复查复议复审复核申诉案件件,其中党纪申诉 件;纪检监察机关共办结 件,其中维持 件。

惩治腐败:

1、局党委领导班子和基层单位一把手逐级签订了《党风廉政建设责任书》;

2、认真贯彻执行领导干部廉洁从政和干部选拔任用的有关纪律规定,严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、《关

于领导干部报告个人有关事项的规定》的相关规定;

3、坚持党风廉政和惩防体系建设党政领导负责制,坚持主要领导亲自抓、负总责,与卫生其他工作同部署、同检查、同考核、同推进;

4、深化岗位廉政教育,医药购销和工程建设项目廉洁承诺制度,开展公立医疗机构廉洁风险防控工作。对药品、器械采购、工程建设等项目实行公开招标,阳光招标,对高风险领域,确定与销售方或服务方签订廉洁合同、廉洁承诺。

纠正四风:

1、先后学习了党的十八大报告、十八届三中、四中全会会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、市委、区委重要文件和会议精神,落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。

2、组织科级以上领导干部签订廉政承诺、基层单位签订廉洁行医承诺书、医德医风责任书,开展“五要五不准”服务承诺公示活动,针对本单位性质和不同岗位工作职责,研究制定具有单位特点、岗位特色的服务承诺,予以明示。

三、 对本单位纪检监察工作,对同级纪委履行监督责任,是怎样实施和加强领导、提供有力支持和保障的 1、切实担负党风廉政建设监督责任,督促下级党组织落实主体责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为

履行监督责任的切入点和关键点,不断探索督促下级党组织履行主体责任的有效方式。

2、健全“再监督”机制,保证执纪监督的独立性和权威性。坚持把监督的重点放在“问题”上,把监督的效果体现在“问责”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。

3、完善党内审查工作模式,提高惩治腐败能力和水平。把查办案件作为纪委最基础、最根本的职责,始终保持惩治腐败的高压态势。坚持抓早抓小,按照案件线索的五类处置标准开展举报线索清理,对存在苗头性问题的党员干部,采取纪委约谈、委托约谈、联合约谈等方式进行提醒告诫;完善信访监督制度,要求回复信访了解通知书必须由单位的党支部书记签字,提高信访监督的威慑力、影响力。

四、 您在履行主体责任,开展党风廉政建设和反腐败工作中遇到的问题、难题有哪些,下一步开展工作有什么打算,对区委、区纪委有什么意见建议

(一)存在问题:

1、抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强,工作趋于表面化。

2、有些规章制度的管理还需要继续完善。

3、廉政风险防范管理工作有待提高。

(二)下步打算:

1、认真落实好党风廉政建设责任制,积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。贯彻落实好党政主要领导负总责,各科室协调配合的工作机制,形成一级抓一级,一级带一级的互动工作机制。

2、继续深入开展党风廉政教育。在全局深入开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,推动党风廉政建设和反腐倡廉教育的规范化、制度化。

3、探索党风廉政建设工作长效机制。进一步探索建立健全党风廉政建设工作的长效机制,并强化落实,努力完成各项规定任务,为全局卫生事业的又好又快发展,做出新的更大贡献。