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公司演讲比赛演讲稿

时间:2015-11-07来源:海达范文网

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篇一:公司职工青年演讲比赛演讲稿

爱岗奉献——在地勘事业的舞台上

尊敬的各位领导,亲爱的同事,大家上午(下午)好:

我来自****

我演讲的题目是“爱岗奉献—在地勘事业的舞台上”。

2011年9月5日,一个风和日丽的日子,我怀着对未来的无限憧憬,走进了****的大门,成为**科的一名新兵,作为三队大家庭中的一员。我能想象得到,在未来的无数次回首中,我都将会为自己当初的选择倍感自豪并无怨无悔。

在**,我读到了她过去的辉煌,也知晓了她曾经的沧桑,建队半世纪以来,经历了百业俱兴的计划经济时代,经历了市场经济大潮的洗礼,**逐渐发展成为一支以地质勘查为主,兼以工程施工,地质灾害治理等多业并举的综合型地勘队伍,在参与经济建设中做出了不可磨灭的贡献。

在三队,我时时刻刻感同身受着同事们孜孜不倦、精益求精的爱岗敬业精神,无论是奋战在野外一线,还是坚守在后勤机关,在**,这样的人很多很多,在这里,我只能列举其中一位:

每当我推开**科办公室的门,总会看到这样一个人,一头半白的头发,戴着一副老花镜,默默地做着投标报价的工作。这个人就是我们计划兼审计科科长——***。初到**科时,我只知道韩科长是个吃苦耐劳,埋头苦干的人,经过一段时间的接触,我才发现,就是这个看上去很平凡的人,工作中却有着不平凡的业绩。

**科的一项重要工作是负责单位投标项目中最关键的环节-投标报价。不了解这个行业的人可能不知道,这是个技术性很强的工作,首先要熟悉工程定额,其次要通晓施工流程和施工工艺,最后还要熟练相关软件的操作流程。韩科长虽然没有很高的学历,也不是科班出身,但是在工程定额和现场施工

方面积累了大量的经验,做投标报价可谓厚积薄发、游刃有余。但是随着办公自动化的普及,他深感自身知识储备的不足,于是业余时间花钱上夜校学习了电脑,没想到这一学,竟然学出了门道。众所周知,在我们这种多种资质并存的特殊行业,从事工程造价需要同时引进多种专业软件,而每一种软件每年都需要固定的升级维护费,大大增加了生产成本。为了解决这个问题,他花费了大量的时间和精力,寻找破解版,下载相关的试用软件,克服了种种技术难题,总结出一套使用神机妙算、饮羽、纵横等软件并结合熟练的excel表格操作的比较完备的投标报价流程。光这一项每年就为单位节约几万元的开支。

虽然有所成就,但是***并不以此自居。他做人低调,谦逊和蔼。每当我这个新兵遇到技术上的难题向他请教时,他总是耐心细致地为我讲解,毫无保留。正是这种勤学敬业、务实进取的精神,值得我永远尊敬,并虚心向他学习。像韩科长这样在平凡的岗位上默默无闻耕耘付出的人,把自己的大好的青春奉献给了祖国地勘事业的人,在三队还有许许多多,相信在其他的兄弟单位也很多很多。万涓成水,众木成林,正是因为有这样的一群人,凝聚成一个个精诚团结、蓬勃向上的地勘队伍,把新世纪的地勘事业,推向了更高的巅峰!

2012年是个不平凡的开端,面对事业单位改制,在经历了半个多世纪的栉风沐雨,五十多年沧桑更迭后的今天,地勘事业的发展进入了一个全新的关键性的阶段,机遇与挑战并存。相信在各级领导的英明决策下,地勘人众志成城,地勘事业必将破茧成蝶,飞向更加光辉灿烂的明天! 值此五四青年节来临之际,亲爱的同志们,年轻的朋友们,让我们把 “爱国、进步、民主、科学”的五四精神和“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”的“三光荣”精神结合起来。爱岗敬业,奉献青春,为地勘事业的美好明天铸就新的辉煌!

谢谢大家!

篇二:公司演讲比赛演讲稿

(慢)尊敬的各位领导,各位同事,大家好,我叫雷艳蓉,来自黄龙新村第一项目部的,今天,我演讲的题目是:

生存的斗志

每天清晨,羚羊睁开眼睛,所想的第一件事就是:我必须比跑得最快的狮子跑的更快,否则我会被吃掉。而就在同一时刻。狮子也从睡梦中醒来,首先闪现在它脑海中的念头是:我必须能赶上跑得最快的羚羊,要不然我会被饿死。于是,几乎同时,羚羊和狮子一跃而起,迎着朝阳奔去。这是一个普遍的生物现象,羚羊和狮子疲于奔波都是为了一个共同的目标——生存。

动物尚且如此,更何况我们人类。寒窗苦读二十年的我们,走出了学校,走向了社会,走进了九冶。因为信任,所以选择;因为信任,所以依赖。记得七月份踏出校园,来到公司参加培训的第一天,公司领导介绍九冶的发展历程,他们每个人脸上都洋溢着自豪感。是的,作为一个横跨半世纪的老牌国企,我们有这样的底蕴,有这样的实力。建筑行业这几年来一直不景气,但公司领导就针对这种现象找出了对策,就是公司近年来新推出的多元化发展,这种决策使公司的产值不仅没有下滑,而且是翻了又翻。有这样的一个优秀的领导班子,身为九冶的一员,为什么不感到骄傲,为什么不感到自豪呢?

在来公司上班的前几个月,我就已经对自己的工资做出了一个小小的规划。第一就是先还贷款,第二就是给家里买一个大大的液晶电视,还有一个更大的愿望就是攒工资给爸妈开个店铺。突然觉得“寒窗苦读二十年”这句话说得一点都不对,上学,苦的不是我们,其实更累的是父母。家里的姐弟三个哪一个不是要钱的主,而父母每天都

重复着一样的生活,那就是挣钱。苦了,一样得干;累了,一样要扛。每年的九月都使我难以忘怀,姐弟三个手里拿着厚厚的人民币,数了又数,生怕多一张,又害怕少一张,看到爸妈额头的皱纹,两鬓的白发,手上的老茧,当时我就暗下决心,等我赚钱了,一定要让爸妈过上好日子。

期盼的这一天终于来了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培训了四天,了解了一些公司的发展历程,听得我是满心的震撼。培训完后,就赶紧给爸妈打电话:“爸,你放心,女儿没有选错,县城有1/6的地方都是汉中九冶的,而且这块地方都是汉中九冶一手建造的,还有一个好消息就是公司考虑到我们新入职的员工没带多少生活费,就提前发了半个月的工资,怎么样,公司不错吧?”爸爸说“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的几句简单的话语,更加肯定了我在这努力奋斗的决心。滴水之恩,定当涌泉相报。我一定要通过自己的努力来为公司贡献自己的微薄之力。

入厂培训后,我被分配到黄龙新村项目部,刚一下车,庞大的工地使我眼前为之一亮,18栋楼,层数不一,最高的有十七层,最低的也有六层。师傅给我说,这是省级重点项目,我只是在一个劲一个劲的点头。我是学给水排水的,这一切让我感到好奇,怎样去挖地基,怎样砌墙,而又怎样绑钢筋,一系列的问题浮现在脑海。怀揣着好奇心的我开始了我的工作生涯。从零开始,努力解开心中的迷惑。在项目部的这两个月,有师傅的耐心教学,有经理的谆谆教诲,还有各位同事之间的互相帮助,使我不再有孤独感,而是找到了家的感觉。

我很荣幸能进入到这样一个温馨的大家庭中,有悠久的企业文化熏陶着我们,使我们能更快更健康的成长。当前经济的飞速发展,人才的竞争愈来愈激烈,作为刚刚毕业的大学生,我们的实践能力欠缺的太多太多,可塑性很强,有很大的发展空间,因此要时刻去学习,将自己学校所学的理论知识与现场相结合,尽快提升自己的能力,这样才能在竞争激烈的社会中不至于被淘汰。面对困难,我们才更要有百折不挠的激情,中流击水的魄力和不到长城非好汉的气概。

从古至今,上至帝皇,下至乞丐,没有任何人能享受特权,能在一年里比别人多上一天、一小时、一分钟甚至是一秒,没有,那都是不可能的事。因为,时间是公平的。但是我想,只要自己肯苦学多思,多去承担工作与责任,那么我们就能在相同的时间内比别人创造更多的财富,那么在不久的将来,我们将会登上成功的顶峰!

优胜劣汰、适者生存是一个亘(gen)古不变的自然规律,不管你是羚羊,还是狮子,当太阳升起时,我们就要毫不迟疑的向前奔去,为了那年事已高的父母;为了汉中九冶辉煌的明天,更为了那憧憬在心中的中国梦,还在等什么,此时此刻,我们应该奋起拼搏,努力创造那属于自己的美好明天!

篇三:XX公司演讲比赛准备方案

详详细细惺惺惜惺惺有限公司演讲比赛

一.活动主题: 《青春 飞扬》演讲比赛 二.活动前准备工作 :

1、活动时间及场地安排: 比赛时间:**月**日**点开始 比赛地点:办公楼五楼会议室 2、主持人选定:

比赛选定主持人一名:* * * 3、公司领导及评委的邀请: 公司领导: 评 委:(5人) 4、工作人员安排:

现场工作人员(*人):***、***、*** 统计整理数据(3人):***、*** 拍照、摄像(2人):***、*** 媒体管理 (1人):*** 5、会场的布置: (一)主席台布置

背景设置:以“青春飞扬”演讲比赛主题投影为背景,会议室横梁悬挂“公司‘青春飞扬’演讲比赛”条幅;

演讲台:将演讲台置于主席台前方空地,其上摆放鲜花盘,并布置话筒1个(另准备1个备用);

(二)评委席布置

评委席位于主席台左侧,评委面向北,由会议室两张桌子、五把椅子并排组成,其上摆放公用话筒2个;

(三)计分席布置

计分席位于主席台右侧,计分员面向南,与评委席相对,由会议室两张桌子三把椅子并排组成,其上摆放话筒1个。

(四)观众席布置

? 观众席位于主席台对面,正中央设置领导席位五座次; ? 选手席位于观众席左侧第一、二排共十座次,包括一个主持人和一个工作人员席位; ? 观众席中央预留出架设摄像机的位置; 具体布置见附件一(会场布置总图)

备注:会场布置于演讲比赛正式开始前一天布置完毕,保证能足够的时间用于彩排;

三.演讲比赛:

1、活动流程

【1】、主持人开场白 【2】、领导讲话致辞

【3】、选手按照比赛具体步骤依次上台演讲 【4】、评委总评

【5】、主持人宣布比赛成绩和名次 【6】、颁奖 【7】、领导讲评 【8】、活动参与者合影 【9】、主持人宣布活动结束 【10】、按照统一安排依次退场 2、比赛具体过程:

【1】比赛前期以各支部为单位按照人员比例,确定参加比赛名额及人员名单; 【2】参赛人员与赛前5分钟到选手位置集合,超时未到者视为弃权;

【3】选手按照赛前抽签方式决定的顺序,依次上台进行演讲。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分,并公布上一位选手最后得分情况; 【4】计分人员统计分数、并排出名次; 【5】主持人公布比赛成绩和名次; 【6】具体评分见附件二(评分细则); 四.物品需求:

1、“公司‘青春飞扬’演讲比赛”条幅一个; 2、话筒5个; 3、演讲台1个; 4、花篮1个; 5、打分牌5个; 6、计算器1个;

7、签字笔1盒、A4打印纸1包; 8、领导桌牌5个; 9、证书8个;

10、笔记本1台(用于播放背景音乐和PPT)。 五.注意事项

1、参赛人员在比赛前将自己的伴奏音乐拷贝到媒体管理电脑中; 2、参赛者必须提前到场,到指定区域就坐;

3、各部门人员提前到场,到指定区域就坐,并注意现场纪律,手机置于振动。

附件一:会场布置总图

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附件二: 评 分 表

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选手姓名: 评委:

篇四:XX公司演讲比赛策划案

北京瑞翔演讲赛

策划草案

一、活动背景: 2014瑞翔成立11年的 二、演讲主题:

(一)主题:感动公司 (二)主题诠释:

1、感动公司的精神诠释

(1)关注一线,收藏来自周边的感动;

(2)感动可以是自己的,也可以是别人,只要它发生在公司;

(3)其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着??只要是正面的、积极的、感动的,都是我们需要宣讲的。

(4)在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。 2、主题方向

演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神,演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件,也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。

三、演讲稿字数与时间

(一)演讲稿字数:2000~2500字 (二)演讲时间:8~10分钟

四、活动策划过程节点

(一)活动阶段示意图

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(二)策划活动各个阶段的时间节点

演讲启动通知:×××年××月××日 演讲稿筛选与审定:×××年××月×× 演讲初赛:×××年××月××日 演讲决赛:×××年××月××日

赛后颁奖:×××年××月××日

五、活动执行

(一)主办部门: **公司集团品牌部 (二)协办部门:

综合服务部、人力资源部、行政部

六、评委名单(初定)

(一)初赛阶段:*********** (二)决赛阶段:***************

七、奖项设置(初定)

一等奖1名;奖杯、证书;奖项:(待定) 二等奖2名;奖杯、证书;奖项:(待定) 三等奖3名;奖杯、证书;奖项:(待定) 优秀奖若干;证书;奖项:(待定) 纪念品若干;奖品:(待定)

八、现场主持人(初定)

XX、XX

九、物料筹备与场地

条幅1条(**公司集团“感动公司”主题演讲大赛)、奖品、证书、饮料(矿泉水)、电容式话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片

场地选择:待定 场地寻找:待定

十、奖品采购

(一)执行人:

1、XX:演讲整体活动费用申请及活动外联;

2、XX:采购奖品(符佳协助,同时可随工作需要调用品牌部及协办部门人员)。 3、XX:协助符佳做好前期的宣传和工作流程。

(二)组织机构:演讲大赛组委会: 1、XXX:大赛组委会主任;

2、XXX:参与需要的环节,辅助同事工作。

十一、新闻配合与跟踪报道

负责:品牌部

演讲大赛通知与新闻预热同步进行;

演讲大赛精彩图解与报道(重点对于企业老总的采访); 演讲大赛结果报道及采访获奖人。

总纲框架直观表

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◆ 活动细则 ◆ 第一单元:通知、报名

一、通知方式:

(一)传真:以传真形式下发各项目及部门演讲活动启动通知; (二)QQ群:在公司QQ群上传演讲活动启动通知; (三)短信:利用公司短信平台发送演讲活动启动通知;

(四)海报:利用公司宣传展板,张贴海报宣传演讲活动相关事宜。

(五)个人QQ:利用品牌部员工个人QQ与各项目负责人沟通演讲活动相关事宜。

二、通知时间:

2012年6月上、中旬

三、通知内容:

演讲大赛通知

为践行公司“XXXXXXXXXX”的企业人文理念,弘扬以“XXXXXXXXX”的企业信仰,公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹,盘点创业艰辛,收藏身边感动,诠释公司精神”为宗旨,意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。

具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。

**公司品牌部

2012—6—XX

短信通知内容(70字)

公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行,初赛决赛一决高下,两千字10分钟尽展激情,请各项目部门踊跃参与,切记大赛影响深远奖项丰厚呦!

四、演讲报名表:

五、执行人员:

(一)XXX:以传真、短信形式下发各项目及部门演讲活动启动通知;

(二)XXX:在公司QQ群上发布演讲活动启动通知;解答演讲活动相关事宜; (三)XX:海报宣传、利用个人QQ与各项目负责人沟通演讲活动相关事宜; (四)XX:筹备摄影、摄像相关工作。

(五)XXX:解答演讲活动相关事宜,并负责整体活动全程把握,负责需要与领导沟通的环

节。

六、汇总报名名单:

(一)XX、XX:汇总报名人员名单;

(二)XXX:聘请评委、组织演讲赛评选细则。 (三)XX:设计制作相关赛制表格、卡片等。

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第二单元:初赛

一、初赛时间:

2012年7月*日(待定)

二、前期布置:

(一)舞台安排:

1、主舞台背景为横幅,上书:公司黄埔文化“感动公司”主题演讲大赛。 2、舞台左端为主持台。 (二)舞台安排:

第一排为嘉宾及评委座位,后排为观众、选手席。

(三)礼仪安排:

会场设礼仪4名,负责:为嘉宾送水、安排选手上场;收集评委评分牌汇总到主持台。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)音效人员安排:

设有音效工作员一人。

(六)工作人员安排:

设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬移。

三、签到、抽取出场序号: 负责人:XX,配置其他部门员工一名

签到负责人陈乐,负责签到流程,同时抽取演讲赛出场序号。

四、会场负责: 负责人:XX XXX

整体安排会场流程,安排嘉宾座位,比赛流程。

(一)评委就座:XX负责

发放参赛选手名单及相关简介、评分表。

评分细则(满分100分)

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(二)选手候场:XXX负责

安排选手候场

(三)主持人督场:XX负责

与主持人时刻沟通赛制环节,应对突发变化。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)现场音效人员安排:

设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬

(六)工作人员安排:

设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬移。

五、会场摄影、摄像:总负责人:陈乐

安排会场摄影、摄像环节。 摄影:XXX 摄像:XX 音效:XXX

六、初赛流程: 总负责人:XXX

1. 播放幻灯片,音乐,宣传片。 2. 主持人开场白。

3. 介绍到场嘉宾,评委。 4. 有请 XX 致开幕词。

5. 主持人介绍比赛规则及评分标准。 6. 主持人宣布比赛开始,选手开始比赛。

演讲流程:开场白——演讲进行——演讲结束 7. 初赛结束后,有请评委做点评。

8、 宣布初赛结果,晋级选手准备参加决赛。

七、初赛结束、发礼品:总负责人:XXX

初赛结束,到场选手、嘉宾退场,颁发纪念品(晋级选手除外)。

第三单元:决赛

一、决赛时间:

2012年8月*日(待定)

二、前期布置:

(一)舞台安排:

1、主舞台背景为横幅,上书:公司黄埔文化“感动公司”主题演讲大赛。 2、舞台左端为主持台。 (二)舞台安排:

第一排为嘉宾及评委座位,后排为观众、选手席。

(三)礼仪安排:

会场设礼仪4名,负责:为嘉宾送水、安排选手上场;收集评委评分牌汇总到主持台。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)音效人员安排:

设有音效工作员一人。

(六)工作人员安排:

设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬移。

三、签到、抽取出场序号: 负责人:XX,配置其他部门员工一名

签到负责人陈乐,负责决赛选手签到流程,同时抽取演讲决赛出场序号。

四、会场负责: 负责人:XX XXX

整体安排会场流程,安排嘉宾座位,比赛流程。

(一)评委就座:XX负责

发放参赛选手名单及相关简介、评分表。

(二)选手候场:XXX负责

安排选手候场。

(三)主持人督场:XX负责

与主持人时刻沟通赛制环节,应对突发变化。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(七)现场音效人员安排:

设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬

(八)工作人员安排:

设有一名工作人员调节话筒及话筒的搬移。

五、会场摄影、摄像:总负责人:陈乐

安排会场摄影、摄像环节。 摄影:XXX 摄像:XX 音效:XXX

六、决赛流程: 总负责人:XXX

1. 播放幻灯片,音乐,宣传片。 2. 主持人开场白。

3. 介绍到场嘉宾,评委。 4. 有请 XX 致开幕词。

5. 主持人介绍比赛规则及评分标准。 6. 主持人宣布比赛开始,选手开始比赛。

演讲流程:开场白——演讲进行——演讲结束 7. 决赛结束后,有请公司高层领导讲话点评。 8、 宣布决赛结果。

七、决赛结束、发奖:总负责人:符佳

决赛结束,获奖选手颁奖(晋级选手除外)。

八、决赛现场合影、录像及后期制作:

总负责人:XX

组织决赛现场的摄影、摄像工作。

九、决赛后期制作:

总负责人:XX

后期的视频制作工作,做一个企业内的资料片,以留存资料记忆

特别决赛里节目现场的录制与光盘刻录,对于企业文化建设及文化资料存档,非常重要。对于参赛者本人,也一样会留下精彩的回忆。

**公司品牌部

2011—X—XX

篇五:企业五四青年节演讲比赛演讲稿

各位领导、评委,朋友,大家下午好!

我是来自国际贸易部的李XX,很荣幸能参加“我与公司共成长”的演讲。

我今天为大家演讲的题目——做创造XX历史的青年。

转眼间,我进公司五年了,五年打拼,五年磨砺,其中有多少精彩值得回味、有多少记忆值得珍藏。有“人生有涯知无涯,精诚不懈求真谛”的勤奋,也有“青发边上白丝缕,衣带渐宽何所惧”的执着;有“双手掘开幸福泉,畅饮甘霖笑春风”的喜悦,也有“仗剑击水三千尺,万里江山笔下生”的豪迈。正所谓“历尽天华成此景,人间万事出艰辛。”然而,在这不平凡的历程中,最让我感动、最让我难忘的还是那些感召我、激励我、培育我的领导和同事。

听公司同事们讲,公司发展初期,只是几个亲属一起经营的贸易公司,历经十一个春秋,由几人变成百人;由注册资金几十万到1500万,由年销量不到一万吨到十几万吨;由不知名的小企业到TPCO一级代理商;由一个没有库存的贸易公司到拥有上万吨库存并承接了国家级的大工程,西气东输主线和奥运鸟巢体育馆的实体企业。2007年销售收入达5亿多元。

然而,成功背后的艰辛,并不是我三言二语可以形容的。但有些道理大家都明白:

“古往今来,哪一个有所作为的人不曾历经磨难?吃苦是人的资本,是财富。

因为,没有经受寒流的抽打,烈日的炙烤,你的血液骨骼里就不会孕育生长抗争的细胞;

没有听过冷嘲热讽,呵斥谩骂,你的性格里就不会锻造出处事不惊、宠辱皆忘的坚忍品质;

没有尝过离乡背井、风餐露宿的苦楚,你的志向里就不会铸就豪气干云、气冲霄汉的凌云气魄!

虽然,销售工作没有光鲜的外表,可我们有自己的骄傲,从公司领导以人为本的经营理念,到同事之间的团结互助,所有人都将工作岗位当作自己的家,心往一处想,劲往一处使,在这样的工作氛围下,我们的公司能做不大,做不强吗?

还有工作在一线的工人们,无论是刮风下雨,烈日尘沙,都没有一句怨言的坚守在工作岗位,师傅们没有过多的话语,可他们用粗糙的双手和虔诚的心托起了我们公司发展的希望和梦想!

丘吉尔说过:“高尚、伟大的代价就是责任。”一个追求文明和进步的人,一定有自己的良知、信念和觉悟,公司为我们提供物质生活条件,提供实践机会和发展平台,现在,该我们用智慧和汗水为公司、为社会奉献的时候,我们要证明,我们是有职业道德的一代人,是勇于负责的一代人,XX是我们的选择,是我们的家,更是我们义不容辞的责任!

其实,我相信每个员工心中都有一种主人翁意识、一份责任感。企业是树,我们是爱树的人,企业是船,我们是奋勇的船员。

优秀售票员李素丽说过一句话:“用力工作只能算称职,用心工作才算是优秀。”石油大王洛克菲勒说过这样一段话:“现在让我变成穷光蛋,流落到沙漠里,只要有一支骆驼队走过,我加入进去,不出几年,我又是一个百万富翁。”

你是怎样一种人?一定是一个同样渴望成功的人。但怎样才能成功?公司就如同那支铸就你成功的骆驼队,他是你事业的平台,只要投入你的主人翁精神,成功就会如期而至。

同志们,朋友们,今天在座的都是公司的精英和栋梁,众人合力拉大船,让我们携起手来,一起守护我们的家园,一起为XX事业奋斗吧,再过十年、二十年,当我们回首来时路,一定会为自己投身XX感到无限自豪,无尚荣光。

谢谢大家

篇六:公司演讲比赛策划案 (1)

“2015·感恩、成长”演讲比赛

◆ 活动总纲 ◆

一、活动背景:

时下有句流行语叫“全民营销”,全民营销是指公司的每一个岗位都是销售的重要的一环,需要彼此良好的配合,共同为销售服务!作为我们这样一个刚刚起步的企业来讲,所有人都有必要对公司所销售的产品做到熟知,随时能向身边的人讲清楚产品内涵,同时是作为刚刚组建的团队,我们需要团结在一起,伴随着公司一同成长,2015对于公司所有人都是一个崭新具有挑战性的一年,也是公司快速成长发展的一年,所以把“2015·感恩、成长”作为我们这次演讲活动的主线。

二、演讲主题:

(一)主题:“2015·感恩、成长” (二)主题诠释:

1、感动公司的精神诠释

(1)关注一线,收藏来自周边的感动;

(2)感动可以是自己的,也可以是别人,只要它发生在公司;

(3)其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着??只要是正面的、积极的、感动的,都是我们需要宣讲的。

(4)在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。 2、主题方向

演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神,演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件,也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。

三、演讲稿字数与时间

(一)演讲稿字数:2000~2500字 (二)演讲时间:8~10分钟

四、活动策划过程节点

(一)活动阶段示意图

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(二)策划活动各个阶段的时间节点

演讲启动通知:×××年××月××日 演讲稿筛选与审定:×××年××月×× 演讲比赛:×××年××月××日

赛后颁奖:×××年××月××日

五、活动执行

(一)主办部门:人力资源部 (二)协办部门: 其他各部门

六、评委名单(初定)

比赛评委:

七、奖项设置(初定)

一等奖1名;奖项:(待定) 二等奖2名;奖项:(待定) 三等奖3名;奖项:(待定) 优秀奖若干;奖项:(待定) 纪念品若干;奖品:(待定)

八、现场主持人(初定)

XX、XX

九、物料筹备与场地

条幅1条(2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛)、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片

场地:地下会议室

十、新闻配合与跟踪报道

负责:力生源管理部企划

演讲大赛通知与新闻预热同步进行;

演讲大赛精彩图解与报道及时更新KT板;

演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新KT板。

总纲框架直观表

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◆ 活动细则 ◆ 第一单元:通知、报名

一、通知方式:

(一)会议:以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知;并告知部门经理参赛情况关系

到年终的团队建设绩效考核。

(二)飞秋:在公司QQ群上传演讲活动启动通知。

二、通知时间:

2013年9月下旬

三、通知内容:

演讲大赛通知

为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰,公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹,盘点创业艰辛,收藏身边感动,诠释公司精神为宗旨,意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。

具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。

人力资源部 2013-09-18

飞秋通知内容(80字)

公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行,高手如云,一决高下,两千字10分钟尽展激情,请各项目部门踊跃参与,切记参与影响团队建设考核哦!切记大赛影响深远奖项丰厚呦!

四、演讲报名表:

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五、执行人员:

(一)XXX:以会议及飞秋形式下发各项目及部门演讲活动启动通知;

(二)XXX:在公司飞秋上发布演讲活动启动通知;解答演讲活动相关事宜; (三)XX:海报宣传;

(四)XX:筹备摄影、摄像相关工作。

(五)XXX:解答演讲活动相关事宜,并负责整体活动全程把握,负责需要与领导沟通的环

节。

六、汇总报名名单:

(一)XX、XX:汇总报名人员名单;

(二)XXX:聘请评委、组织演讲赛评选细则。 (三)XX:设计制作相关赛制表格、卡片等。

第二单元:比赛中

一、比赛时间:

2013年10月*日(待定)

二、前期布置:

(一)舞台安排:

1、主舞台背景为横幅,上书:2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛。 2、舞台左端为主持台。 (二)舞台安排:

第一排为嘉宾及评委座位,后排为观众,右排为选手席。

(三)礼仪安排:

会场设礼仪4名,负责:为嘉宾送水、安排选手上场;收集评委评分牌汇总到主持台。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)音效人员安排:

设有音效工作员一人。

三、签到、抽取出场序号: 负责人:XX,配置其他部门员工一名

签到负责人**,负责签到流程,同时抽取演讲赛出场序号。

四、会场负责: 负责人:XX XXX

整体安排会场流程,安排嘉宾座位,比赛流程。

(一)评委就座:XX负责

发放参赛选手名单及相关简介、评分表。

评分细则(满分100分)

(二)选手候场:XXX负责

安排选手候场

(三)主持人督场:XX负责

与主持人时刻沟通赛制环节,应对突发变化。

(四)主持人安排:

设有两名主持,男女各一名。

(五)音效人员安排:

设有音效工作员一人。

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五、会场摄影、摄像:总负责人:陈乐

安排会场摄影、摄像环节。 摄像:XX 音效:XXX

六、比赛流程: 总负责人:XXX

1. 播放幻灯片,音乐,宣传片。 2. 主持人开场白。

3. 介绍到场嘉宾,评委。 4. 有请 XX 致开幕词。

5. 主持人介绍比赛规则及评分标准。 6. 主持人宣布比赛开始,选手开始比赛。

演讲流程:开场白——演讲进行——演讲结束 7. 比赛结束后,有请评委做点评。 8、 宣布比赛结果,颁奖。

七、比赛结束、发礼品:总负责人:XXX

比赛结束,到场选手、嘉宾退场,颁发纪念品

八、比赛现场合影、录像及后期制作:

总负责人:XX

组织决赛现场的摄影、摄像工作。

九、决赛后期制作:

总负责人:XX

后期的视频制作工作,做一个企业内的资料片,以留存资料记忆。

比赛节目现场的录制与光盘刻录,对于企业文化建设及文化资料存档,非常重要。对于参赛者本人,也一样会留下精彩的回忆。企业文化KT板更新比赛赛况

人力资源部 2013-09-*

篇七:爱公司演讲比赛方案

山西聚义实业集团

“一个党员(团员)一面旗”、

“爱公司、讲素质、做奉献”

演讲比赛活动实施方案

一、活动目的

为了深入贯彻落实党的十八大精神和集团公司党代会、职代会精神,进一步发挥党组织的政治优势和群众工作的优势,增强企业思想政治工作的实效性,提升全体员工的思想道德素质,激发其争当岗位尖兵,创造一流业绩,把中国梦融进企业梦,把人生梦融入企业梦,推动和谐聚义、幸福聚义建设步伐,实现自我人生价值,公司党委落实工作计划,于五月份开展“一个党员(团员)一面旗”、“爱公司、讲素质、作奉献”演讲比赛活动。

二、演讲内容

以饱满的热情、生动的语言讴歌集团公司党团员干部职工忠于职守、勤勉尽责、创先争优、无私奉献的优秀品质,抒发建设和谐聚义、幸福聚义的工作激情和实现企业梦、人生梦的坚定信念。

三、参赛选手

总部机关各部门,各子公司至少选派1名选手参赛。

四、奖项设置

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

优秀奖若干名

五、各党支部于5月23日前将所属参赛人员名单及演讲稿交党委办。

六、活动时间为五月下旬,具体日期另行通知

七、举办单位:党委办、工会、团委

联系电话:13834843568;15934412263;13509747556

八、有关规则和评分标准:

1、演讲主题为“一个党员(团员)一面旗”、“爱公司、讲素质、作奉献”。应以饱满的热情、生动的语言讴歌党团员干部职工忠于职守、勤勉尽责、创先争优、无私奉献的优秀品质,表达建设和谐幸福聚义,实现聚义梦的工作激情和信心,展现爱岗敬业,实现人生价值的崭新风貌。

2、结合实际,讲述发生在单位内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。

3、参赛者按抽签决定的顺序上台演讲,演讲时必须脱稿,每人限时4—5分钟。

4、评分:由现场评委评分。评分采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,最后所得的平均分为该选手的最后成绩。

5、评分依据:

①仪表端庄、穿着得体、面带微笑、落落大方;(10分); ②脱稿演讲、语速适当,语言流畅;(30分);

③内容详实、生动,立意高,富有感染力;(30分);

④语言标准、有肢体语言,用词准确;(20分);

⑤用时恰当、时间在4—5分钟之间。(10分)。

6、演讲完后将演讲稿交给评委

附:演讲活动评分表。