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党建工作总结2014

时间:2015-11-27来源:海达范文网

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篇一:2014党建工作总结

2014年党建工作总结

2014年是深入学习党的十八大精神的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,2014年**党支部紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,转变作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论,三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的十八大精神,以“争先创优”活动为主线,加强班子建设、组织建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为全面提升工作质量,构建和谐工作环境,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为我支部圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。

二、班子建设,狠抓领导干部作风建设

1、支部成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质,热心于党务工作,表率作用好,在党员中树立较高的威信。强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进。

2、坚持领导班子学习制度,认真学习政治理论,贯彻执行上级党组织的决议决定,贯彻民主集中制原则,重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合制度。讲究科学的工作方法,发挥党员的先锋模范作用。

3、在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,

在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和上级党委有关文件,接受党性教育,统一了广大干部职工的思想认识。在“四风”查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在查摆问题专题民主生活会上,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在整改落实、建章立制环节提出具体整改措施。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作

1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的路线方针政策教育,党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。

2、按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督,保证党的路线、方针政策顺利贯彻执行,政令畅通,党员的民主权利得到保障,党员违法违纪案件为零。

3、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,严格按照《中国共产党发展党员细则》执行,坚持高标准,严格要求,成熟一个发展一个。

(三)党务制度落实

1、认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课,党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。

2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

3、加强水利精神文明建设。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,开展“学雷锋”活动,我支部今年评选出优秀共产党员孟宪起同志,用先进典型的先进事迹感召广大党员,用先进典型的高尚情操陶冶广大党员,把优秀共产党员的崇高思想品质转化为指导实践,激发正能量,推动工作的精神动力。

4、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。提高党员思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范执法行为,确保**工作的正确前行。

四、**支部2015年党建工作的思路和重点

以党的十八大和十八届四中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

重点工作:

1、建立健全党建工作制度

为实现“三个代表”重要思想,解决党组织和党员队伍存在的突出问题,切

实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,通过这些制度的建立和贯彻落实,使党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的基础。

2、大力宣传党建工作,吸取新党员

大力加强宣传,鼓励单位职工积极入党,发展新党员,壮大**支部党员队伍,定时组织党员培训学习,制定培训计划,完善培训制度,制订创建工作计划和目标。严格把好组织发展入口关,注重发挥党员先锋模范作用,为培养新党员做好充分的准备。

3、加强组织建设,提升队伍整体素质

按时召开民主生活会,认真学习党的章程,党的十八大,十八届四中全会重要思想的精髓,及时的开展批评和自我批评,不断的学习新知识,提高自身思想水平,从而达到提升队伍整体素质。为推动水利工作和谐发展、赶超发展做出新的,更大的贡献。

中共****支部

2014/11/6

篇二:公司2014年党建工作总结

公司2014年党群工作总结及半年工作计划

上半年,公司党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕公司中心工作,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,各项工作的开展也取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

一、2014工作开展情况

(一)强化政治理论学习,提高了思想认识

为切实将广大党员干部思想与行动统一到中央精神上来,公司党委认真制定了党员干部学习计划,认真贯彻落实十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过组织观看视频、翻阅学习资料、邀请专家授课、实地参观学习等途径,使广大党员干部提高了对党的认识,同时也提高了自身素质和能力。2014年,公司党委中心组集中学习15次,组织观看电影故事片《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》以及党内教育片《苏联亡党亡国20年祭》等共计6部,全体党员干部撰写学习笔记及学习心得人均20余篇。

(二)完善基层党组织建设,扩大了党组织覆盖面 公司党委坚持以重心在基层的思想,立足自身实际,通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在基层

的覆盖面不断扩大,凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。目前,已按规定程序,完成了一个基层党支部的组建,并配备了党支部书记,使党与基层职工群众的联系更为紧密,优化了办事程序,提高了办事效率。

(三)认真做好党员发展工作,充实了党员队伍

为了充实完善公司党员队伍,提高党员素质,公司党委严格执行发展党员程序,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针,要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,广泛宣传党的路线、方针、政策,加大教育引导力度。通过多种途径和形式,把工作成绩突出、思想积极和要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来,逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍,为进一步改善公司党员队伍整体结构,提高新发展党员质量奠定坚实基础。2014年,公司共安排5名入党申请人参加了入党积极分子培训班,发展6名条件成熟的发展对象为预备党员,批准7名符合党员条件的预备党员转正。

(四)扎实推进党风廉政建设,提高了拒腐防变的能力

公司党委认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央八项规定,充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独慎微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。进一

步强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

(五)积极发挥群团的桥梁作用,增强了公司凝聚力

创造性地开展群团组织工作,围绕公司中心工作,按照群团组织的章程,积极开展系列特色活动。2014年,公司群团工作有条不紊,工会建设健康发展,取得了一定的成绩。在员工关怀方面,公司组织女职工在“三八节”当天进行女子暴走,并送去了节日问候;“六一”儿童节,为员工的子女送去了节日礼物;在业余文化生活方面,组织公司员工开展了“畅想春天·拥抱自然”草莓采摘亲子活动;在精神教育方面,借开展群众路线教育实践活动,组织公司全体团员前往安阳林州红旗渠参观学习;在自愿者服务方面,组织青年团员到交通拥挤的地段做起了交通协管员自愿者。系列活动的开展,加强了公司员工之间的沟通,使广大青年员工感受到了公司这个大家庭的温暖,带动了公司整体凝聚力的提升。

(六)深入开展群众路线活动,密切了党群干群关系 自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来,公司党委严格遵照中央精神指示,积极落实省委和集团的各项决策部署,切实推动群众路线教育实践活动的顺利进行。公司成立了以党委书记XX同志为第一责任人的党的群众路线教育实践活动领导小组,下设办公室,负责具体工作的实施,制

定了活动实施方案,为活动的开展提供了有力保证。

公司党委制定了党员干部学习计划,采取集中学、自己悟、邀请专家讲等方式积极贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。公司党委成员通过到联系点进行座谈调研,与一线职工群众面对面交谈,掌握基层单位急需解决的实际问题;通过发放征求意见表、座谈讨论等形式广泛征求党内外群众意见与建议;利用会议和业余时间开展谈心活动,坦诚交流思想,并根据征求到的意见与建议,认真撰写了个人对照检查材料,深刻剖析了问题产生的根源。

X月X日,公司召开领导班子专题民主生活会,班子成员之间开诚布公的开展批评和自我批评,相互指出问题和不足之处,提出改进意见及今后努力方向。通过专题民主生活会的召开,公司领导班子成员统一了思想 ,增强了团结,提高了认识,明确了目标,为今后加强公司领导班子建设、提升班子成员的综合素质、发挥班子的整体合力起到了重要的推动作用。

二、存在的问题及建议 (一)政治理论学习不够扎实、联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。建议多开展党课教育,并邀请专家授课。

(二)组织生活开展不正常、不规范。公司由于业务工作性质的限定,一些党员的组织生活开展不正常,没有严格落实“三会一课”制度。个别基层项目党支部召开组织生活会,

常常是讲成绩多,讲问题少,缺乏认真的批评与自我批评,没有取得理想的效果。建议切实做到“三会一课”制度、民主生活会制度等规章制度的落实,并加大督促检查的力度。

(三)服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志时常以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众、全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益观。建议多开展集体活动以及公益活动,加强沟通,交流思想,促进公司广大党员干部的团结和谐。

(四)对困难职工帮扶实际效果不理想

尽管公司党委及所属单位党支部很重视对困难党员的帮扶工作,在给予物质或其他方面取得了一定的成绩,但部分单位党支部认识不到位、帮扶形式比较单一,存在单纯帮钱帮物现象, 没能从根本上解决实际问题。建议帮扶形式多样化,并进行深层次分析,制定切实可行的帮扶措施,从根本上解决问题。

三、2014年工作打算

(一)进一步加强理论学习教育。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习十八大、十八届三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

(二)进一步加强党员队伍建设。提高发展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

(三)进一步加强公司和谐文化建设。在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强公司文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富公司业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

(四)大力开展“合理化建议”活动。结合XX大赛活动,进一步发动广大干部职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的下一步发展献计献策。公司领导班子要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时,着力发挥团员青年的生力军作用,积极开展“学知识、长才干,争做岗位技术能手”活动,为青年职工建功立业搭建平台。

篇三:2014年党建工作总结

榆次城乡建设有限公司党支部

党建工作总结

我支部现有支部成员31人,其中书记1人,副书记1人,委员3人;一年来,我支部党建工作在系统党委的领导下,严格遵照党建目标量化考核要求,紧密结合机关系统党委年度党建工作要点,紧紧围绕中心工作,突出开展创先争优活动,较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下:

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。 按照系统党委安排,我支部不断强化组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”,和“三严三实”的要求,切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规则,收到了良好的效果。

二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ,我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习总书记系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习计划,二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动,强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象,集中两个星期时间,开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动,强化服务意识。2014年我们结合建党93周年系列活动,紧紧围绕“走进职工家庭,感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动,提出了具体的服务内容。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照系统党委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

突出“四学” 组织支部的党员干部,认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线

教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材,不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行,重点做到了“四学”。

一是集中研学。结合工作实际,合理安排学习时间,着力组织好学习教育活动,注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。

在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际,对

学习教育、听取意见过程中发现的问题,不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中,始终坚持进行“五对照”,边学边查边改,让群众看到变化、见到实效。

四、以“抓好党建促进工作”为核心,切实推动民生任务圆满完成。

今年以来,公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题,我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情,大胆创新,真抓实干,确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划,积极筹措资金,确保养老保险金如数缴纳。截止目前,已办结3名,办理中4名,正在筹划办理4名;截止七月份,已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”, 截止目前,发放福利6次,覆盖220名职工,金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜,截止8月底,交回14例,已审14例,审定金额56079.85元,已报销28000元;增发药费人员覆盖面,其中退休165人、在职49人; 切实保障工会职工大病医疗参保人数,迄今为止,已覆盖111人,参加比例88%。

另外,2014年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订,党员活动阵地建设规范。

五、认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻落实系统党委廉政工作精神,严格按照《廉政准

则》和党员标准,坚持从领导干部做起,带动党员和群众共同遵守政纪党纪,一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习,进一步夯实党风廉政建设思想基础;二是通过建章立制工作、完善有关规章制度,坚持用制度管人、管事;确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

过去的一年通过扎实有效的工作,取得了一些成绩,但我们感到用高标准衡量,同先进单位相比,还存在着一定的差距和不足:干部的思想作风和工作作风还需进一步加强;协调力度相对薄弱;上述不足,我们将认真加以改进。

2015年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下,始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路,深入学习实践科学发展观,牢记职责,振奋精神,积极作为,开拓进取,扎实工作使我公司事业再上新台阶。

二0一四年六月十二日

篇四:2014年党建工作总结

天星公路管理局2014年党建工作总结

今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十八大、十八届四中全会精神,紧贴公路工作实际情况,围绕公路建管养,开展党务工作,进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强了思想建设,围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份,我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、加强领导,精心组织。

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作,经局务研究,同意由麦树杰副书记负责,政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找,对存在不足之处,认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

(一)、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、

进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设,增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试

(二)、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”,使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员

干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作,以“党员带帮”的方针,指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工,做好关心生活、工作、思想等工作,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作,使我局顺利完成市局下达的安置任务,安置人员的平稳过渡。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式,建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

(三)、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。

1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来,我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起 “五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。

5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

(四)、强化领导班子建设形成整体合力。

一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

(五)、贯彻落实“纪律教育学习月”活动,加强党风廉政建设。 1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,从而贯彻落实中央的“八项规定”,促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉,加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性,使廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设认真负起责任,按照一岗双责的要求,结合我局公路工作实际情况,把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设,要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。

3、制定规章制度,加强重点岗位监督。我局党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度,做到用制度管理队伍,规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面,做到一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面,做到领导班子成员相互监督,布置各项工作时多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺,组织了我局领导班子成员写好廉洁从政承诺书,并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺;二是廉自测,组织了我局全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动,使全体干部职工通过答题,在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会;三是廉内助,为贯彻落实好廉洁从政工作,把警示教育落到实处,7月29日我局领导班子成员参观惠州监狱。同时,局党总支订阅了相关家庭安全警示教育DVD发放予领导班子成员,让其携同配偶观看。此外,8月20日我局党总支组织了我局党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览;四是廉暗哨,局党总支把民主监督的工作与日常工作结合起来,结合实际,制定了《天星县公路管理局党总支二0一四年党建工作计划》;五是廉环境,在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等。

5、开展以多形式深化党性教育活动。一是在机关开展以“加强制定教育,构筑拒腐防线”为主题的读书活动,学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料,结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容,使我局全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义,从而进一

步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风;二是充分利用局域网、工作手机信息、开辟学习宣传《廉政准则》专栏,刊登廉政准则学习问答,并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传,积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围,增强了我局全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。

(六)、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。

1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党总支深感帮扶弱势群体,保障困难群众的基本生活,是是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。 局党总支领导坚持和完善扶贫工作,坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。

2、加强党组织建设,制定帮扶计划。为帮助挂点村加强党组织建设,发展壮大挂点村集体经济,加强挂点村基础设施建设,推进挂点村建设,我局党总支坚持深入调查论证,通过实地考察,召开座谈会听取意见等方式,掌握基本情况,与当地干部群众共同研究脱贫措施,并根据调研的结果制定2014年度帮扶计划。

3、走访慰问老党员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”2014年度帮扶计划,我局党总支领导与挂点村平陵村党支部召开了“七一”党员座谈会。

4、落实扶贫措施,做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况,为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作,我局党总支与挂点村平陵村党支部密切联系,根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况,落实帮扶措施。

5、开展宣传教育,推动工作落实。为增强我局全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感,营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。

(七)、创新机制,推进党建工作

1、落实惠民举措,全面推行政务公开和社会服务承诺制,在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。

2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式,向社会和市民征集意见、建议、做法,并有针对性地加以解决和采纳。

3、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,我局广大党员干部职工积极参与,投身捐款捐物工作,营造了学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好社会氛围。

在县委、县政府的正确领导下,局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。

中共天星公路管理局总支部

二〇一四年十一月二十九日

篇五:2014年度党建工作述职报告

2014年度党建工作述职报告

一年来,根据县委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,认真落实基层党组织建设工作各项措施,党的自身建设得到改善,党建工作保障机制进一步健全,全镇经济社会发展实现了新的发展。下面,我就2014年度党建工作述职如下:

一、基本情况

XXX镇全镇辖7个村委会,66个自然村,76个村民小组,总人口14568人,总户数4455户。其中,男7438人,女7163人;农业人口12325人,少数民族人口13058人,占总人口的89.6%;全镇共有8个党总支,76个党支部,现有党员904名。其中妇女党员210名,占党员总数的23.2%;大专及以上学历140名,占党员总数的15.5%;少数民族党员788名,占党员总数的87.2%;35岁以下党员161名,占党员总数的17.8%,60岁以上党员109名,占党员总数的12.1%。

2014年,我镇党建工作按照县委、县委组织部的统一安排部署, 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和县委历次全会、全县组织工作会议精神,紧紧围绕加快发展这个中心,紧扣县委提出的“产业建设提速年”、“基础建设夯实年”和“回乡走亲活动年”这条主线,团结带领广大党员干部进一步解放思想,改革创新,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设,不断提高全镇党建科学化水平,圆满完成了年初制定的各项党建工作目标,为促进XXX科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和精神动力。

二、主要做法及成效

(一)认真落实党建工作责任制,不断增强党建工作合力 作为党建工作第一责任人,年初我就召集班子召开专题会议,深入分析研讨今年党建工作,并将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,通过深入调研,镇党委制定了2014年《党建工作意见》,对各项工作进行细化和任务分解,并对开展党的群众路线教育实践活动、服务型党组织建设、常回乡大走亲、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作进行了全面安排部署。在此基础上,镇党委进一步健全完善工作制度,一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;二是研究制定了《党委工作制度》,对党委机构、决策、人事、分工等方面进行了明确和进一步规范,有效促进了党委各项工作的开展。三是不断完善领导包村联系制度。实行党政班子成员定点联系村委会工作制度。四是加大基层党建目标量化管理考核力度,建立镇党委考核村党总支、村党总支考核党支部、支部考核党员的“三级”考核体系。2014年,镇党委与基层党组织签订《党建工作责任书》17份,开展了半年、年度考核各2次。

(二)抓学习型党组织建设,进一步加强理论武装工作 一是加强政治理论学习。在加强自身学习的基础上,镇党委采取多种形式,在全镇党员干部中开展内容丰富的专题学习,认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神,用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑,不断提高党员干部政治素养和理论水平。全年共组织干部职工开展集中学习56次,组织开展中心组学习12次,参学人员5300余人次。二是不断推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制,充分发挥领导干部在理论学习中的示范和带动作用,组织开展党员干部“每季度阅读一本书,每周读一篇理论文章”活动,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高

党员干部服务发展的能力。开展领导干部为基层讲党课33次,开展农村党员集中学习42次,受教育党员3800余人次。

(三)加强干部队伍建设,进一步提高科学发展能力

一是进一步加强领导班子建设。坚持和完善党委理论中心组、周一学习等制度,坚持完善民主集中制,严格执行《XXX镇党委工作制度》,推进决策科学化和民主化,增强领导班子的凝聚力和战斗力。一年来,严格执行民主集中制,共召开党政班子会19次,“三重一大”决策事项27件。二是转变作风,加强干部队伍教育管理。通过开展党的群众路线教育实践活动、“四群教育”和“常回乡大走亲”活动,进一步转作风,接地气,增强干部队伍的执行力。进一步加强四支队伍建设,坚持“严”字当头,促进公务员队伍勤政廉政,提高服务效能;加强专业技术人才队伍建设,通过规范岗位设置、加强日常考核管理,促进专业技术人才健康成长;强化大学生村官服务管理和培养锻炼,落实考核激励措施,促进作用发挥;继续加大对村组干部培训力度,不断完善村“三委”工作机制,开展争当谋事细心、干事用心、处事公心、待人诚心、服务贴心“五心”村组干部活动,全面提高村组干部为民服务的能力和水平。三是扎实推进党管人才工作。做好农村实用人才培养推荐工作,强化人才跟踪管理与服务工作,全镇储备科级后备干部6名,村组后备干部46名,农村实用人才123名,民间艺人25名。

(四)扎实开展党的群众路线教育实践活动,建立健全联系服务群众长效机制

一是加大宣传教育力度,及早动员部署。利用会议、专题培训、讲党课等形式,组织不同层次的集中学习45次,领导干部为基层讲党课38次,印发学习资料3000余份,参学人员3200余人次,出版专题简报43期,订购挂画83份,折页宣传册250份,粘贴大标语12份,小标语153份。二是坚持开门搞活动,做好征

求意见工作。班子成员共下基层随机调研听取意见43次,召开座谈会9次,个别走访对象68个,共发放征求意见表716份,设立征求意见箱8个,随机调研听取意见296次,召开座谈会30次。三是谈心谈话,消除隔阂。县委督导组和班子成员开展2轮谈话,班子成员之间开展了3轮谈心谈话,共提出批评意见353条,镇党委先后4次召开会议专题讨论,领导班子对照检查材料修改8次,班子成员对照检查材料前后做出修改6次,经过多次修改,确保“病历”写得细,“处方”开得准。四是高标准严要求,组织开好民主生活会。镇领导班子共查找出“四风”问题61条,14名班子成员共查找出“四风”问题574条,并进行对照认领,真正做到了触及思想灵魂,达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的目的。五是建章立制,立行立改,确保活动取得实效。制定了“两方案一计划一清单”,提出专项整改措施共28个方面116条;废止制度10项、修改完善28项,新建9项;班子成员共提出整改措施378条。经过历时7个月的教育实践活动,我镇党委高标准、严要求完成了三个环节的各项工作任务,活动取得了积极效果:党员素质明显提高,干部作风进一步转变,为民服务能力不断提高,“为民务实清廉”形象进一步提升,特别是一批民心工程的实施,大量为民服务措施的落实,使党委、政府的各项工作更加贴近实际、贴近基层、贴近群众。

(五)开展好“常回乡大走亲”活动,建立干部直接联系群众长效工作机制

严格按照县委开展“常回乡大走亲”活动要求,紧紧围绕保障和解决民生问题,实实在在帮助基层群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题;围绕村庄环境卫生综合整治,深入开展农村人居环境集中改善行动;围绕化解矛盾纠纷,开展矛盾纠纷大排查、大清理行动;围绕转变工作作风,在解决实际问题中增进群众感情,在改善民生中不断提升党和政府的公信力,努力让群众

感受到活动带来的变化。一年来,XXX镇294名走亲工作队员共结亲农户515户,累计走访农户2722户次,住村1098天,撰写心得体会126篇、调研报告18篇,召开民情分析会265次,收集意见建议320条,化解矛盾纠纷43件,参与协调项目70个,落实资金112万元,办好事实事170件,举办回乡讲坛71次,走访慰问困难群众502 户次,发放慰问金和物资共计59310元,通过回乡走亲系列活动的开展,推动了地方发展,温暖了民心,增进了乡亲情感。

(六)开展“美丽峨山服务先锋”行动,创建基层服务型党组织,进一步夯实全镇党的组织建设

1、加强党员教育管理工作。一是认真做好发展党员工作,制定党员年度发展计划,优化党员队伍结构。提高发展党员质量,探索建立处置不合格党员机制,疏通党员“出口关”。全年共发展党员11名,处置不合格党员1名。二是在全镇党员中推行积分制管理,探索对党员履职情况的考核评议办法,划分7种党员类别,细化7类党员积分考核量化表,采取党员据实申报、支部审核认定、季度考核公示、年终综合评定“四步走”方式对党员积分进行考核评定,促进党员发挥作用。

2、认真开展好整顿软弱涣散党组织工作。成立了领导小组,建立领导班子党建工作联系点制度,班子成员深入9个软弱涣散基层党组织进行调研,筛选出有价值的整改意见和建议35条,结合各党支部的实际情况,制定了整改方案和整顿工作计划,重点帮助理清发展思路、健全完善村级组织工作制度,提高农村基层党组织建设的整体水平。通过整顿,党组织的精神面貌得到了明显改善,党员意识大幅提高,党组织和党员为民服务能力不断增强,真正做到为群众排忧解难,为群众办实事、办好事。半年多来,广大党员干部共开展环境卫生集中整治6次,助推产业发展3次,共投入人力1200余人次,群众的满意度进一步提高。

3、加大基层党建工作保障投入力度,推进基层服务型党组织建设。积极开展党组织主题服务月活动,各基层党组织每月确定一个主题开展服务,共组织开展集中服务活动84次,参加活动党员达7680余人次。加强服务阵地建设,投入资金5万余元,进一步规范镇为民服务中心,村、组为民服务站点建设。认真落实村干部轮流值班制度和组干部民事代办制度,投入资金1.8万元,规范了村委会挂牌,方便了群众办事。加大投入力度,投入资金22万元,完成了15个村民小组党员活动室规范化建设。整合“美丽家园”建设、扶贫开发整乡推进、一事一议财政奖补、村容村貌整治等项目投入资金180余万元,进一步加强村组群众活动场所建设。

4、依托“红色信贷”、“红色股份”项目,加大帮扶支持力度。开展“红色信贷”工作,破解党员创业资金短缺瓶颈,培养一批党员信贷致富典型,从而实现“扶持一户,辐射一片,带动一村”,让更多的农村党员得到实惠,增强党员创业致富能力。投入资金36万元,积极开展“红色股份”试点工作,为发展村级集体经济,解决村级组织服务经费不足问题探索新路子。

三、存在的问题及下一步工作打算

我镇的党建工作尽管取得了一些成绩,但还存在一些薄弱环节,一是党员队伍年龄老化,整体素质亟需提高,党员服务发展的意识和能力还不强;二是在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后,建设服务型基层党组织工作任重道远;三是村级资金薄弱,对农村党建有一定的影响;四是基层党务工作队伍业务不熟,素质不高,难以适应新形势下的党建工作;五是党建工作的内容和形式还不够丰富,群众的参与性不强,工作氛围有待加强。同时,对自己而言,作为党委书记,需要加强的方面也很多,由于任职时间不长,无论是对镇情村情的了解、对党建业务的熟悉、对干部队伍现状的掌握等很多方面,都需要不断的学习

和加强,自己的工作思路也需要进一步拓宽,特别是在如何结合XXX实际,打造民族党建品牌方面需要加大探索和创新力度,在党建工作如何服务发展、服务民生方面,还有很多工作要做。对存在的困难和问题,作为抓党建工作第一责任人的我,首先要加强学习,加强调研,团结和带领好全体班子成员,进一步解放思想、真抓实干,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,加强和改进党的基层建设工作,以党建促发展,为建设经济繁荣社会和谐新XXX提供坚强的组织保证。下一步,我们将着重从以下五个方面抓好党建工作:

(一)加强领导,统筹规划,不断完善齐抓共管的党建工作格局

健全落实党建工作责任机制和工作制度,形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。建立党建工作专题调研和分析汇报制度,科学谋划党的建设各项工作,根据新形势下,经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作。明年,我们将把党建工作单列出来进行重点考核,进一步量化评分标准,将10万党建经费采取“以奖代补”的形式,对各基层党组织开展工作情况进行绩效管理,着力打造“大党建”工作格局。

(二)注重学习,深化认识,不断加强党的执政能力建设 抓好日常学习,增强学习的自觉性。完善干部职工学习制度和村组干部教育培训机制,坚持科级领导干部为基层党员讲党课制度,下定决心解决“静不下来”“坐不下来”的问题,利用好“晚学”时间和八小时以外的时间,用好党报党刊,用好云南干部在线学习平台,毫不动摇地把理论武装作为主抓手,把学习作为求发展的第一要务来抓。完善理论中心组学习制度,增强学习的系统性。进一步加强和改进党委中心组学习,做到每季度专题学习

一次,在深入学习党的方针政策、党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等基础上,系统地学习和钻研农村工作业务知识,做到深入不肤浅,实际不空谈,不断提高理论水平,坚定理想信念,提高服务群众能力。

(三)抓好整改,转变作风,进一步加强干部队伍建设 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,建立加强作风建设长效机制。深入落实领导干部直接联系群众制度,坚持下基层工作制度,经常深入联系点及工作一线了解情况、掌握问题,坚持做到每月不少于4天下基层了解和落实业务工作。建立定期召开联系群众座谈会制度,面对面察民情听民意,把听取群众心声的“直通车”开到群众家门口。认真开展好“常回乡大走亲”活动,推进领导联点走亲、联户帮亲,实现干部直接联系群众经常化。继续落实好书记、镇长接待日活动,认真执行领导班子周末轮流值班制度,确保有人服务;全面开展在职党员到村报到服务工作,实现工作在机关、奉献在村组,服务群众零距离;扎实推广红色股份、红色信贷惠民工程,确保有载体服务,帮助集体增收,帮助群众致富;努力践行“四心”工作法,确保服务高质量;抓好XXX民心工程建设,确保服务有成效。抓好村组干部队伍和党员队伍建设,加强党员发展和教育管理工作,不断改善党员队伍结构,严格贯彻执行党员积分制管理,加强考核,提高党员队伍素质;加强调研和培养工作,建立后备干部队伍数据库,为村级组织换届提前贮备人才;加强基层党务工作队伍业务培训,定期加班培训班,不断提高素质,推进党建工作开展。

(四)注重创新,打造亮点,着力加强基层党组织建设 在深入抓好基层党组织建设日常工作的同时,实施“五大工程”,不断推进服务型基层党组织建设。即:紧贴改革强学习,抓素质提升工程,加大教育培训力度,不断提升各级干部和党员服务发展的能力;紧贴发展重调研,抓形象塑造工程,加强调研,

因地制宜抓好各项工作,树立务实但当的党组织形象;紧贴民生找差距,抓能力强化工程,把群众的满意作为一切工作的出发点和落脚点,抓实民心工程,提升服务群众的能力;紧贴群众强服务,抓作风转变工程,建立作风建设长效机制,打造为民服务党组织;紧贴党员建制度,抓模范先锋工程,进一步完善党员管理和党组织运行机制,充分发挥先锋模范作用。通过全面实施“五大工程”,形成为民、务实、清廉的政务新风,凝聚人心、汇聚力量推进XXX各项事业全面快速健康发展,着力构建“五个新XXX”。开展“三联三亲”大走访活动密切干群关系。在“常回乡大走亲”活动中推行“站所联姻结亲、领导联点走亲、干部联户帮亲”,通过进村入户、下访接访等形式,推动党员干部深入一线了解情况、听取意见、解决问题,确保基层实情摸透彻,工作目标定位准,工作方法有创新,确保联系群众全覆盖,服务群众常态化,群众路线走到位,群众工作长效化。创新服务载体,推进“民族文化党建”工作,实施“一乡一品”、“一村一策”党建特色工程。依托XXX得天独厚的彝文化资源,找准党建工作与彝文化的结合点,创新服务载体,推进“民族文化党建”工作,实施“一乡一品”、“一村一策”党建特色工程,积极探索文化、党建互动共荣的有效载体,兴文化、活党建,丰富党建内涵,推进民族文化与党建工作相互融合,共促共进。继续开展软弱涣散党组织整顿工作,不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。积极探索党代表发挥作用机制。以保障党代表民主权利,切实发挥党代表作用为重点,进一步完善党的代表大会制度,积极探索规范党代表权利、发挥党代表作用。努力探索建立党内重大决定、重要决策出台前征求党代表意见制度,探索建立党代会年会机制;探索建立和完善党内情况通报制度,探索建立受理党员、党代表反映情况和村情民意机制。

(五)全面落实党风廉政建设责任制

以打造廉政文化建设为基础,以建设“廉洁乡村”为抓手,不断完善教育、监督、管理、惩处为一体的纪检工作体系,坚持标本兼治,注重治本,坚持不懈地推进党风廉政建设,全面构筑反腐“防火墙”。继续推行《村组干部廉洁保证金制度》,做到责任分解、责任检查、责任追究“三到位”,进一步完善全镇的惩防体系。深入推进机关廉政风险防控机制建设,细化防控举措,形成“岗位风险+事项风险”双重防控,增强防控工作的针对性和实效性。

篇六:2014年党工委党建工作总结

2014年度工业园区党工委党建工作总结

2014年,工业园区党工委在县委的领导下,以打造服务型基础党组织为目标,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关党的各项工作,确保规定动作做到位,自选动作显特色,党的群众路线教育实践活动取得明显成效,党建工作各项任务全面完成。

一、2014年工作总结

(一)、党的群众路线教育实践活动成效显著

1、精心组织动员,扎实推进落实。各支部把教育实践活动作为一项重大政治任务放在工作的突出位置,成立了活动领导小组, 结合实际制定了《实施方案》,明确教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、方法步骤及具体要求。在精心准备、广泛宣传、认真组织实施,确保活动顺利完成。

2、狠抓理论学习,提升综合素质。各单位都制定了详细的学习计划安排表,从内容、篇目、形式、时间等方面细化安排;严格按照活动方案总体要求组织学习,在组织系统学习必学篇目的基础上,干部职工结合学习撰写心得体会、围绕专题开展体会交流,干部职工提高了对纠正四风重要性的认识,加深了对党的群众路线和群众观点的理解,激发了立足岗位、优化作风、推动工作、促进发展的内在动力。

3、广泛征求意见,深入开展批评。坚持高标准严要求做细做实征求意见、查摆问题、谈心谈话、对照检查等工作,用整风精神开展批评和自我批评,高质量开好了一次班子专题民主生活会,取得了相互教育、相互警醒、相互勉励的效果。会后组织单位党员干部召开了专题组织生活会,使党员干部经历了一次严格的党内政治生活锻炼,思想受到洗礼,

灵魂受到触动。

4、坚持问题导向,狠抓整改落实。坚持把整改落实作为活动的出发点和落脚点,紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,区分轻重缓急,从具体事情抓起,立行立改,确保了整改任务落到实处。有效整改了工作纪律涣散、精神萎靡、效率不高的问题,单位干部作风较往年有了明显好转,单位各项工作有序开展,整体效能得到了明显发挥。

5、注重务实管用,加强制度建设。为巩固教育实践活

动的成果,建立作风建设长效机制,各单位坚持把治标和治本,抓当前和长远统筹起来,把制度建设贯穿始终。在原有制度的基础上,已修订完善公务接待、公车管理、干部管理等制度,新建首问负责、限时办结、干部联系群众、个人重大事项报告、固定资产管理等制度,从制度上完善了作风建设方面的监督体系,党员干部法治意识、纪律意识和执行制度的自觉性明显增强。

(二)、加强党员队伍建设,组织活力进一步增强

1、严把入口,党员发展工作规范有序。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展“入口”关,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。今年发展党员1名,并不断加大对入党积极分子的培养教育,在业务骨干中培养入党积极分子1名。

2、强化管理,党员先锋作用充分发挥。采取“四位一体”党员目标综合管理模式,进一步加强党员管理工作。一是无职党员设岗定责。针对无职党员发挥作用缺载体,展示形象没舞台的实际,在各支部深入开展了无职党员设岗定责活动,分别设立了参政议政、卫生保洁、信息咨询、志愿服务等岗位,明确细化岗位职责,并通过公示明岗、考核评岗等措施,督促党员履职尽责。其次是推行服务承诺。深入组织

开展“一名党员一面旗帜、一句承诺一份责任”为主题的党员服务承诺活动。按照提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺等步骤,党员分别围绕履行岗位职责、推动经济发展、为民办实事、建言献策等做出承诺,经党支部审核后,向党员群众公开,自觉接受监督。第三是严格评议定级。为使党员践行宗旨有动力,严格落实党员评议定级,不断细化评议内容,严把评议程序关,采取党员互评、群众测评、领导点评、支部督评等方式,对党员进行综合评议、定级定格,将评议定级情况作为评先推优的主要依据。

3、加大投入,注重活动阵地建设。坚持实用高效的原则,健全完善标准化党群活动阵地。园区党支部按照“五有”、“十上墙”的要求,重新布置了党员活动阵地,制作党建工作图版,建立党务、政务公开栏和学习园地;通过不断健全和完善阵地软硬件设施,保证党员活动有组织、有场地、有内容,使支部党建基础工作进一步加强。

(三)、加强效能建设,组织优势进一步发挥。

工委以打造“服务型”党建为目标,机关作风建设和效能建设常抓不懈,把党建工作和业务工作有机统一起来,充分发挥党的组织优势和党员的力量推动各项行政工作。

1、实行“一岗双责”,落实党建工作责任制。各党支部书记切实履行第一责任人职责,认真研究党建工作、制定党建工作计划、强化党建工作措施,真正把党建工作摆到突出位置,牢牢抓在手上。做到了党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局。

2、认真开展服务型党组织建设行动。党工委以打造服务型、效能型、廉洁型机关为目标,加大干部工作考勤考核制度、公务接待制度、公务车辆管理制度和“三公”经费管理制度等各项工作制度的落实力度,进一步转变工作作风,着力解决工作中中存在的“懒、散、庸、混、推、拖”等突出问

题,不断提高工作效能,努力建设“为民、务实、清廉”机关,树立党员干部队伍良好形象。

3、开展联村联户、为民富民行动。联村干部积极开展双联活动,通过走访、专题调研、慰问困难群众、科技帮扶等形式,深入结对帮扶的村和农户中了解民意、听取真言、宣讲政策、解决问题。根据联系村的实际因村制宜、因户施策,积极帮助联系村和帮扶户分析贫困原因,找准脱贫致富路子,帮助制定脱贫计划,提供致富信息,为群众出谋划策脱贫致富。同时开展了帮扶活动,先后发动党员干部为贫困户捐助面粉、清油、现金等,价值2000多元。各单位积极筹措资金为村上解决困难,湿地局为小屯村解决资金1万元;园区办为暖泉村解决资金5000元,为学校增订学习刊物14份,组织党员干部进村入户开展政策宣传和致富技能培训4场次,发放政策信息300余份,协助联系村组织村民开展卫生大扫除3次,处理民事纠纷6起。通过扎实有效的工作,进一步促进了所联村的组织建设、农业发展、农民增收、社会事业健康发展。

(四)、加强制度建设,监督制约机制进一步完善

1、健全完善制度,构建党建工作长效机制。在完成硬件设施配备的同时,建立健全了党员学习、党员发展、党员活动等十二项制度,严格落实“三会一课”和组织生活会制度,党员实行目标管理,有14名无职党员走上了政策宣传、政务监督等岗位进行履职,根据工作情况对党员干部实行“一岗多责”,全面推进限时办结制、责任追究制和干部考勤制度等长效机制,对工作开展情况进行全面督查,做到工作推进到哪里,监督检查就到哪里,督查结果定期进行通报。按照有效做法制度化、管理经验长效化的工作要求,构建了党建工作科学发展的长效机制。

2、狠抓制度落实,党风廉政建设扎实有效。深入贯彻落实中央八项规定,严格执行《廉政准则》和党员标准,坚

持从领导干部做起,带动党员和群众共同遵守政纪党纪,坚持用制度管人、管事,党风廉政建设责任制全面贯彻落实。坚持把作风建设作为首要任务,坚决反对“四风”,加强对机关党员干部的管理教育,引导党员干部强化服务意识,提高工作能力,解决了“想干事”、 “能干事”、“有事干”和“干成事”的问题,培养造就了一批工作能力强、业务本领精、群众满意度高的业务能手。

二、存在的问题

过去的一年通过扎实有效的工作,机关党建工作取得了一些成绩,但面对新形势、新要求,我们用高标准衡量,同先进单位相比,还存在着一定的差距和不足:

1、干部的思想作风和工作作风还需进一步加强。个别干部工作中存在应付思想,工作上存在满足现状、安逸享受的现象,个别干部工作缺乏责任心和创新性,敬业精神不强,有时得过且过,在岗不在状态,大事做不了,小事不愿做,不愿吃苦出力,不能亲力亲为。

2、党建工作载体不鲜明,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。党建工作的思路、目标和要求反映不鲜明,没有把党组织和党员队伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起来,为较好的做好中心工作提供思想和组织支撑。

3、纪律制度执行有待加强。干部管理、学习教育等方面制度执行不够到位,只满足于一般性落实,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,个别干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度,工作纪律坚持的不够好,有时还存在不能坚守工作岗位,上班期间办私事的问题,存在散漫和自由主义现象,

三、2015年工作打算

2015年园区党工委的工作在县委、政府的正确领导下,切实加强对党员队伍的教育与管理,充分发挥党员的先锋模

范作用,努力把党组织建设成为政治坚定、领导坚强、执政能力高、任务完成好的战斗堡垒,具体做好以下工作:

(一)全面加强思想政治建设,努力提高党员干部的综合素质。

1、切实加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习“学习十八届四中全会精神、党的群众教育实践活动的相关规定、中央、省、市、县两会、经济工作会议精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续加强党员干部思想教育,坚定理想信念。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。严格按照共产党员标准,对照《党章》坚持不懈地进行思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高政治意识、大局意识、责任意识,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感,以一流的精神态度和工作标准,做出一流的业绩,把大沙河开发区建设、开发、管理等各项工作做细、做实,真正让群众满意。

(二)超前谋划,精心安排,努力使党建工作再上一个新水平。

各党支部要认真落实“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作格局。各支部要制定党建工作计划,明确工作重点,离顺各种关系,积极主动、富有成效地开展工作。强化党建工作措施,落实“四位一体”党员目标综合管理模式,加强党员管理工作。真正把党建工作摆到突出位置,牢牢抓在手上,做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局。

(三)创新活动载体,充分发挥党组织战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。为进一步增强机关党建工作的活力,

推进机关党建工作,更好地服务发展,服务中心,要确立新理念,充实新内容,创新工作载体,探索活动机制,促进党建工作水平的整体提升。

1、要确定一个务实管用的活动载体。党建载体创建要紧密结合本部门、本单位的工作实际,因地制宜,讲究针对性、注重实效性,突出主题,使党建载体创建对单位各项工作真正能够起到促进和助推的作用。

2、要确定一个围绕中心、服务大局的活动载体。“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”是党建工作的总原则,在谋划党建载体创建活动时,不能偏离总的原则,要紧紧围绕党建工作的中心任务和部门、单位的中心工作寻找最佳的结合点,精心设计载体,增强党建载体的影响力和生命力;通过活动载体,调动党员的积极性、主动性,充分发挥党组织战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

(四)抓好制度落实现成长效机制。

各党支部要认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。教育党员时刻保持清醒头

脑,增强敏锐性和鉴别力,坚决贯彻执行党的路线方针政策,任何情况下都严守政治纪律,始终与中央和县委保持高度一致,立场坚定、旗帜鲜明地执行上级决定。要用党纪党规和各项制度严格管理党员,坚决杜绝失之于松、失之于散、失之于宽,始终把党员纳入组织、制度、纪律管理之中,全体党员要时刻牢记自己的身份,时时处处以党员的标准严格要求自己,力争做学习的榜样、工作的楷模、遵章守纪的典范、听从指挥的表率。

(五)强化机关作风,推进党风廉政和机关效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为园区企业排忧解难、办实事。

大力弘扬为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,重实际、谋发展,推动我县工业园区加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。抓好限时办结制、责任追究制、一站式服务等制度的落实,规范化服务型机关建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻反对“四风”的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,采取廉政文化进机关的形式,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

(六)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强机关党组织建设,加强园区党工委自身建设,规范机关党委和党支部工作。

2、加强党员队伍建设。严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来,党支部要加强对入党积极分子的教育与培养,帮助引导他们积极向党组织靠拢;及时吸收条件成熟的入党积极分子加入党组织,不断壮大党员队伍,使党支部永远充满生机与活力。

篇七:党支部2014年党建工作总结

党支部2014年党建工作总结

2014年上半年以来,党支部在公司党委的正确领导下,在党员干部及职工的共同努力下,严格按照公司党委2014年党建工作部署和总体要求,以邓小平理论,三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观和党的十八大精神,以“争先创优”活动为主线,加强班子建设、组织建设,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为全面提升工作质量,构建和谐工作环境,努力寻找基层党建工作新举措,力争党建工作“走前头”,进一步提高了党建工作整体水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为我项目部圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。结合项目部的工作,围绕着安全、生产、质量、效益开展好党建工作,较好完成上半年各项工作任务。

项目党支部根据建安公司党委工作要求,积极开展各项工作,现对上半年党建工作总结如下:

一、落实党建工作相关要求,进一步加强项目部党建工作的建设

项目部党支部以创建学习型项目部为载体引导党员、树立终身学习意识。坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和“讲、树、促”教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、习近平总书记在十八届三中安全会的重要讲话精神、和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

积极开展争先创优活动,评选项目部优秀员工,促进项目部形成一种你追我赶的良好工作作风,在项目部领导的带领下,项目部职工都能明确自己的工作目标以及很好的完成自己的分内工作,同时还在业余时间,相互交流共同进步,在

项目部形成了一股良好的风气,营造了一种和谐进步的氛围,为项目部更好更快的发展起到了很好的作用。

贯彻分局党建工作责任制,建立完善“三重一大”决策的制度,规范项目部经营管理。按照公司党委的规定要求,项目部物质部、商务部部、技术部、工程部、财务部都从各自实际出发,层层建立了集体决策“三重一大”制度,并细化落实措施,从而形成了从上到下全方位的“三重一大”集体决策的制度和机制保证体系。这些决策事项均在纪检监察部门参与下按规定程序进行决策,由专人负责记录,并形成党组会议纪要和办公室会议纪要,并交回存档。

二、加强党风廉政建设,树立领导干部正气,进一步促进项目部效能监察

基层领导班子既是党的路线、方针、政策的贯彻者、执行者、实践者和推动者,又是领导本当支部科学发展的关键所在。建筑公司党支部以改革创新的精神加强领导班子建设,坚持做到为务勤、为事公、为人正、为政廉,不断提高执政能力,使各级班子成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

坚持深入学习,提高履行职责的能力。政治的清醒源于理论成熟,本领的增长源于不断学习。切实把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要,系统学习中国特色社会主义理论体系,做到思想上清醒、政治上坚定;认真学习党的路线方针政策,特别是科学发展观这一重大战略思想,切实增强以科学发展观统领经济社会发展全局的自觉性和坚定性;广泛学习经济、科技、文化、法律、历史等方面的知识,更新知识结构,跟上时代步伐;充分发扬理论联系实际的良好学风,向实践学习。在坚持集体学习制度的同时,领导班子成员积极主动自学,经常沟通交流,做到个人学习经常化、集体学习制度化。

坚持廉洁自律、提高拒腐防变的能力。领导班子成员按照务实、清廉的要求,坚持做人有准则,做事有原则,工作有规则,做到讲党性、重品行、作表率。自觉加强党性修养和道德修养,树立党员干部正气,慎用手中权力,时刻做到自重、自省、自警、自励,严于自律、严格监督,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

党员干部要做到廉洁操守,守住底线,艰苦奋斗,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,以党员干部的优良作风带动支部全体职工。

着力加强反腐倡廉建设,切实改进党的作风。以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。加强调查研究,改进学风和文风,精简会议和文件,反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。在反腐倡廉工作方面传递出新思想和新思路,主要有三个方面:第一,对反腐倡廉工作作了新的概括,并在党的各项任务中更加突出反腐倡廉工作的重要性。突出强调反腐倡廉建设,一是对廉政建设和反腐败斗争进行了彻底的整合,使之成为一个整体。二是将反腐倡廉工作常态化。三是显示出党的各项主要任务,即经济建设、文化建设和社会建设中,反腐倡廉具有特殊的地位。这种特殊性集中体现于反腐倡廉建设是一项综合性的任务,同时涉及到其他四项建设。

三、抓好项目文化建设,加强宣传思想工作

对此,我们就开工至今项目部文化建设工作作如下总结:

(一)优化项目形象,打造企业品牌

......项目部位于.....,因为该工程地理位置的特殊性,一开始就受到各界的关注,是项目部对外展示形象不可多得的一个“窗口”所以就把形象建设作为我们的首要工作。我们紧紧抓住以下几个方面:一、科学合理规划施工区域。我们在前期工地勘察时,就设计了施工区域平面布置图。部分部分工艺占地较多如钢筋场地等,经协商采用场外加工形式,使整个工地条块分明,功能清晰,互不干扰,从而避免了施工现场最易发生的区域杂乱无章、混乱无序、相互干扰的现象。二、强化视觉系统的整齐划一。我们按照公司的相关要求,在工地大门口围墙上悬挂

了标准的七牌一图,并在大门口处贴上“北京建工”的醒目标识,在围墙边处插上红旗。另外还在工地醒目处设置了注意安全作业的醒目标志,以确保施工作业人员在施工时能注意自身的生命安全,将安全事故减少到零。三、文明施工、规范作业。自工程开工之日起,项目部安全部部就对作业人员进行了安全教育以及安全技术交底等,其中包括:(1)施工人员必须文明着装,不戴安全帽不准进如施工现场;(2)作业人员必须持证上岗,无证人员不得进入施工现场;(3)施工人员必须严格的执行交接班制度,建立完善的制度,确保各工序施工正常进行。

(二)畅通引领渠道,充分发挥作用。

“项目推进到哪里、党员岗位就设到哪里、先锋模范作用就发挥到哪里”。一是实行挂牌上岗“亮身份”。“一个党员就是一面旗帜”,项目党支部统一将党员的照片公示在项目建设现场,注明姓名职务,把党员身份亮出来。要求每名党员都必须挂牌上岗,确保关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着,切实落实“做给群众看、带着职工干”的要求,为落实好党建工作各项任务提供了不竭的动力。二是搭建平台“作示范”。项目党支部按照“按需设岗、凭事设岗、因人设岗”的原则,在党员中广泛开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员岗位服务承诺”等活动,项目党支部把有一技之长或突出能力的党员合理分布,做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”有党员,施工过程中时时处处有党员,并合理划分党员责任区,细化量化岗、区标准,把安全生产与党员责任相挂钩,把党员的责任和工序质量相联系,使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。坚持做到把重点部位交给党员、困难区段包给党员、关键工序分给党员,确保了关键岗位用党员,危机时刻有党员。三是选好载体“比贡献”。积极开展“我为项目建设建言献策”、“项目

一线党旗红”、“党员突击队”等主题实践活动,把项目一线的党员干部凝聚在一起,使党的组织优势、政治优势转化为科学发展的强大推动力,以实际行动践行科学发展观。如在两湖治理工程项目建设过程中,一大批党员自觉到最艰苦、最关键、最重要的岗位工作,勇于承担最危险、最繁重的任务,努力成为项目建设的“排头兵”和“顶梁柱”。

(三)开展活动,调动项目成员积极性

项目部组建以来,一方面主要抓生产,另一方面也不放松文化建设,项目部申请成立青年突击队,大部分队员为新分学生,目的在于提高项目部士气,形成一种青春、朝气、蓬勃的大好形势。项目部领导班子不断鼓励青年参加公司活动,同时积极组织成员举办项目活动。如:参见团委举办植树活动、一支部一品牌的活动、项目组织篮球赛等,这些活动生动形象的展现出我项目部青年勇于进取、积极向上的精神面貌。当然,这些都和项目部领导班子的严密部署,项目部各项安全、文明、质量措施的完善,项目部成员吃苦耐劳,勇于战斗的顽强努力是分不开的。

(四)营造学习气氛,培养专业性人才

项目部根据公司指示,召开了关于新分学生签订“师带徒”协议的会议。“师带徒”活动关键在于加强对学生专业知识方面的培训,帮助其找到目标做好职业规划存,让其能快速的在工作中成长起来。在分配中,本着大家自愿选择学习方向以及师傅徒弟双向选择的原则,合理分配各方面学生。同时,项目部鼓励青年根据工作需要考取相关的证书,取得职业资格,不断提高自己,适应将来的工作。

四、完善党务公开制度,加强党务公开学习

根据公司关于党务公开的文件要求,项目部完善党务公开各项制度,为确保

党务公开工作又好又快的开展,进行了以下几方面的努力:(一)加强组织领导,确保党务工作有序开展。今年上半年项目部成立了党支部,虽然时间短,但是在公司的要求下,项目部成立了以项目经理为主要负责人项目部领导班子为主要成员的党务公开小组,负责部署、组织和指导党组织的党务公开工作,从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制,有力的推动了党务工作有序的开展。(二)加强监督指导,规范党务公开的内容和程序。项目部特别成立了党务公开监督小组,完善党务公开监督工作,仔细审查党务公开的内容是否合格,形式是否规范,及时的提出意见和建议,确保党务公开的准确性和完整性。

(三)健全制度建设,规范党务管理。在开展党务公开工作的过程中个,根据项目部的实际,积极探索建立完善的党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督制度、意见收集反馈制度等制度建设,有力的推动党务公开工作的制度化、规范化的开展。

五、党建工作存在的不足与改进措施

一、存在问题:项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

二、改进措施:项目部党建工作将在以下几方面进行改进

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好 党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。

4、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

5、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。

六、项目部下一年党建工作的思路和重点

以党的十八大和十八届三中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。

重点工作:

(一)建立健全党建工作制度

为实现“三个代表”重要思想,解决党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持

共产党员先进性长效机制的要求,通过这些制度的建立和贯彻落实,使党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的基础。

(二)大力宣传党建工作,吸取新党员

大力加强宣传,鼓励项目部职工积极入党,发展新党员,壮大项目部党员队伍,定时组织党员培训学习,制定培训计划,完善培训制度,制订创建工作计划和目标。严格把好组织发展入口关,注重发挥党员(预备党员)先锋模范作用,为培养新党员做好充分的准备。

(三)推进争先创优活动

在党员中深入开展争先创优活动、争当优秀共产党员,这是党中央巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。项目部将组织“争先创优”活动,以“创建绿色和谐、充满生机活力、可持续发展“为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

(四)加强组织建设,提升队伍整体素质

积极配合公司党群部工作,按时召开民主生活会,认真学习党的章程,党的十八大,十八届三中全会重要思想的精髓,及时的开展批评和自我批评,不断的学习新知识,提高自身思想水平,从而达到提升队伍整体素质。

篇八:2014年党建工作总结

2014年党建工作总结

**党总支概况

********党总支现有行政党支部、业务党支部及离退休党支部等三个党支部,共有名**党员,今年党费已按时缴纳。近几年来所党总支十分重视党建工作,抓党建坚持创新发展,求真务实,将我所党建工作贯穿到实际工作上来,努力做好党支部带头前进的作用。

2014年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,2014年我所党建工作按照***和****党组工作部署,结合我所中心工作任务,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实上级领导工作思路,认真开展党的群众路线教育活动工作,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我所工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下:

一、完善制度,强化学习,全面提高党员思想素质

(一)建立健全各项制度

根据***委《关于做好全市教育实践活动整改落实建章立制环节有关工作的通知》和**党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署,为了从制度上解决作风建设中存在的突出问题,进一步巩固教育实践活动成果,建立健全切实改进作风的长效机制,更好地用制度管权、管事、管人,制定了《******党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,同时完善并修订我所办公制度、会议制度、“三公经费”管理制度等若干制度。所内领导干部亲自带头抓制度建设特别是一把手要带头学习、带头掌握、带头执行各项制度规定,切实弄清哪些事能做、哪些事不能做,自觉用制度规范自己的行为,切实在反对“四风”、执行制度规定方面走在前头,真正起到表率作用。

(二)以“学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育

1.主要组织安排全所党员干部通过集中学习和自学的方式学习党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平同志一系列重要讲话精神,特别是要学习习近平总书记视察内蒙古时的重要讲话和重要指示精神;学习中央和自治区党委编印的必读书目;学习马克思主义民族理论和党的民族政策,学习《自治区“8337”发展思路教育读本》,学习自治区党委王君书记关于教育实践活动的重要讲话精神,学习党员干部联系服务群众“四五六”工作法、“一线工作

法”等经验做法;学习牛玉儒、郝万忠、孙奇等先进典型事例。

2. 组织观看影片:《周恩来的四个昼夜》、《生死牛玉儒》、《警察日记》、《兴安杜鹃》等影片;开展警示教育,组织观看《苏联亡党亡国二十年祭》和党风廉政建设警示教育专题片,学习自治区教育实践活动办公室编印的《反腐倡廉警示教育读本》,以及观看《四风之害》警示教育片;

学习成果

要求学习有计划、有记录、有总结,每位党员、干部下发了《*****党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节学习计划表和学习材料》及《党的群众路线教育实践活动专用学习笔记本》等,便于党员干部开展集中学习和自学。通过学习加强党的组织制度、组织规范、组织纪律教育,引导党员干部增强党的意识、组织意识,增强组织纪律性,自觉坚持“四个服从”。 通过学习大家表示,结合我所实际工作,切实增强工作的责任感、使命感、紧迫感,清楚自己肩上担子的份量,扎实做好本职工作,以实际行动为*****、心脑血管病防治研究事业发展贡献力量,出色完成2014年我所的各项工作目标而努力奋斗。

二、深入开展实现党的群众路线教育实践活动,进一步增强党员政治理论素养

按照《&*****党的群众路线教育实践活动工作方案》统一部

署,结合市*****工作实际,研究制定了《******究所党的群众路线教育实践活动工作方案》,3月7日下午,*****召开党的群众路线教育实践活动动员部署会议,活动开展以来我所扎实搞好学习教育、深入开展专题讨论、调查研究、充分征求各方意见、找准查实突出问题、开展谈心谈话活动、撰写对照检查材料、开好专题民主生活会和组织生活会等认真落实“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”等各个环节目标任务,不分阶段,不搞转段,三个环节贯通、衔接、贯穿于全过程。

活动过程中积极参加****机关党委举办党的群众路线教育实践活动知识竞赛和演讲比赛,分别获得*等奖和优秀组织奖两项荣誉。1名党员获得全市卫生系统“三好一满意”先进个人荣誉称号。

三、以“抓好党建促进工作”为核心,切实推动业务工作 我所承担着国家、自治区和****、******工作。多年来我们始终坚持“以预防为主、防治结合、在防治中搞科研,科研为防治服务”的原则,今年根据《*****市重大公共卫生服务项目**项目实施方案》的要求及****下达的《****工作任务评价指标》后,制订了《****2014年工作任务评价指标》,所长与各科室负责人签订了《2014年工作任务评价指标》分解任务书,将工作任务分解到各相关科室,各项工作以****卫生工作评价体系为中心,以党的群众路线教育实践活动为

载体,坚持以****为基础,以*****医院创建为目标,全面落实全市卫生工作会议精神,立足实际,增强信心,知难而进,开拓进取。我所各项业务工作大部分给予患者免费诊断、免费治疗、各监测点给当地患者免费提供体检服务、免费发放药物等尽最大的努力给予患者最贴切的服务,为努力做好我****工作一直在不断努力。

四、积极开展党务活动

(一)****参加***市直机关工委组织的党员干部植树活动 为把党的群众路线教育实践活动进一步落到实处,****所4月26日上午指派党员参加了****直机关工委组织的全市机关党员干部前往****上开展的组工干部林春季造林活动。在此次植树活动中,体现了广大党员干部对自然环境的热爱,提高了植树造林、保护生态环境的意识,增强了绿化家园的责任感。

五、切实抓好党风廉政和反腐倡廉工作

认真落实各项上级文件将身,把惩防体系的总体要求与我所建设发展结合,认真分析党风廉政建设存的问题,制度落实相应措施,严格执行党员干部廉政标准,进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。

以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。加强调查研究,改进学风和文风,精简会议和文件,反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假。倡导勤俭节约、

勤俭办一切事业,反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。

六、存在的不足与下一步工作思路

存在的问题:

(一)党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强。

(二)二是********工作任务重,党员领导干部经常下乡参加业务工作,“三会一课”制度坚持不够。

(三)三是管理人员少,软件材料整理没有及时全面的反映实际工作,

下一步改进思路:

1、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

2、加强党风廉政建设。按照胡锦涛总书记在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合我所实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。

3、认真贯彻上级党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与上级党委部门进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。


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