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年度工作总结报告

时间:2015-11-17来源:海达范文网

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篇一:2015年个人工作总结报告

2015年个人工作总结报告

XX年年下半年的个人工作总结报告分为个人简介、学习工作报告、学生社团工作报告、公司合作报告、研究生计划进展、科研与专业技术工作报告、财务收支决算报告、优秀作品集锦、2015年主要工作重点等部分,欢迎钦鉴。

一 个人简介

张帆,东华理工大学05级市场营销专业学生,东华理工大学大学生记者团副团长、东华理工通讯社社长助理,是经管学院院报《经管论坛》创始人之一,先后荣获经管学院优秀部长称号、挑战杯课外科技学术作品大赛校二等奖、中国农业银行优卡杯王牌营销员大赛最佳策划奖。XX年年以来参与中国电信抚州分公司、中国农业银行的多个校园营销等多个活动的策划。在〈抚州日报〉、〈大学时代〉等报刊、杂志上发表十篇文章。学科方向为整合营销传播与跨界营销。

二 学习报告

1 基础学科/非专业课程

财经英语、财务管理、国际贸易实物、邓小平理论、信息检索与利用

2 专业课程

消费行为学、营销策划学

3 专业技能学习

photoshop软件使用技术提高、营销策划能力提升、社团管理能力提升

4 课外专业技术能力

参与实施挑战杯创业计划大赛并主持整个项目运作、参与科技创新基金项目获批立项并形成完整报告

5 年度主要策划方案、调查报告

a 主持完成与正在实施的项目

〈中国电信抚州分公司青春动力战略合作平台实施方案〉、〈培胜酒店管理有限公司创业计划书〉、〈中国农业银行抚州分行优卡整合营销传播策划方案〉、〈中国电信抚州分公司久爱校园营销计划〉、〈新世纪读书导报改版策划〉、〈中国电信抚州分公司青春动力联盟章程、网站建设计划、校园歌手大赛网站建设计划〉、〈青春动力校园歌手大赛活动策划〉、〈大学生人际与社会交往消费观念与模式调查报告〉、〈校园情侣通信市场分析〉

十月-十一月 组织江西省优秀青春动力创业社团申报材料。全程主持并策划校园歌手大赛宣传推广、网站制作与市场开发工作。参与公司媒体推介会议、评估公司现有与潜在媒体资源。

十二月 为中国农业银行提供整合营销传播策划方案。受到公司领导、部门经理称赞并达成进一步的合作关系意向。着手抚州热线改版策划、抚州电信媒体资源评估工作。

五 研究生计划进展

十月 编制完成《考取江西财经大学2015年传播学研究生计划》,购买了《传播学》、《媒介管理学》等课本

十一月 编制了各个学科的复习计划,开展了除政治以外各个学科的复习

十二月 传播学复习至第三章、媒介管理学第二章、马克思主义哲学第三章

六 科研与外宣工作报告

参与第十届挑战杯全国大学生课外科技学术作品大赛〈浅论中国uis的发展现状及其对我校的启示〉,获得学校二等奖。

参与第四届东华理工大学大学生科技创新基金项目,研制作品〈东华理工大学奖学金评定标准〉

主持第六届挑战杯全国大学生创业计划大赛,研制作品〈培胜酒店管理有限公司创业计划书〉

8月2日,抚州日报刊发〈江西电信我的e家巡演落幕〉一文

9月1日,《大学时代》发表《浅谈经管学院的英语教学改革》评论文

12月25日,《新世纪读书导报》发表头版头条新闻——《东华理工大学XX年年最值得关注的十件大事》

七 财务收支情况(密)

八 优秀作品集锦(另附)

九 2015年1-6月主要工作重点

一 学习上,各专业学科(企业管理、组织行为等)成绩保持全班前列。所有科目均在65分以上。

二 以传播学考研为核心目标,完成主要学科第一轮复习。

三 辞退记者团职务,在通讯社做好最后一班;抽空管理红门院落论坛,加强管理团队建设

四 为中国电信抚州分公司的媒体整合、宣传策划提供必要协作

五 加强外宣工作,力争在市、校级媒体上发表署名文章,编制博客文章选辑并印刷

六 做好策划专业技能的提升,参与挑战杯、科技创新基金等项目 b 参与完成与正在实施项目

〈中国电信抚州分公司XX年秋季青春动力营销活动方案〉、〈中国电信抚州分公司媒介资源评估报告〉、〈东华理工大学奖学金评定体系〉、〈东华理工大学图书漂流活动策划〉

三 学生社团工作报告

1 东华理工大学大学生记者团任大学生记者团副团长兼总务中心主任

九月 筹备迎新工作,操盘迎新工作计划与宣传计划、改版新世纪读书导报报头与报眉、争取到抚州电信1000元赞助、主导与抚州电信签订战略合作框架协议(开创社团与企业合作新模式)

十月 作为新一届团长候选人参与团长竞选、参与指导〈大学时代〉发行工作、对新世纪读书导报进行更深入的改革

十一月 主要负责合并各院级记者团事宜、与各院主要负责人签订协定、开展图书漂流活动、开展总务中心角色互换活动

十二月 操刀制作新世纪读书导报新闻板块

2 东华理工大学通讯社 (校内先锋传媒类社团)

十二月 竞聘东华理工大学通讯社社长助理职务。

3 青春动力联盟

九月 率先在抚州创建中国电信江西公司青春动力联盟创业社团(亦是中国电信集团公司在国内正式组织的首个大学生社团),隶属校团委、取名青春动力联盟、会员8000余名,为校内第一大规模社团。开展秋季营销活动、久爱计划营销、青春动力商务领航校园通信示范性社团发展建设工作。

十月 组织青春动力校园歌手大赛的前期部分

十一月 组织校园歌手大赛总决赛晚会与中国电信南电艺术团巡演。校主要领导、电信抚州分公司主要领导与XX多学生共同观看晚会。晚会在校内首次实现了网络视频直播与短信投票等先进的通信技术。

十二月 联盟成为江西省优秀青春动力创业社团

四 与中国电信、中国农业银行合作概况

七-八月 组织中国电信抚州分公司第十八营销团队(青春动力团队)参与公司”走进万家团队营销百日大战“活动。参与”抚州电信贺十家建材强强联保成立大型晚会“部分协调工作。为中国电信抚州分公司与市区15家企业为期2年的商业战略合作制作策划、奠定合作基础。参与编制公司秋季营销活动方案。为包年宽带卡价格的制定提供意见。参与编制《青春动力校园手册》。构架联盟网站。

九月 与中国电信抚州分公司副总经理、市场经营部、政企客户部负责人讨论青春动力营销活动的执行问题。主持久爱营销、青春领航等校园营销活动策划工作。

篇二:2013年度工作总结报告

中铁中基建设集团(安徽)投资公司

2013年度工作总结报告

2013年即将过去,新的一年即将来临,在过去的一年里,在集团领导的亲切关怀和领导下,中铁中基建设集团(安徽)投资公司在九月初正式运营。公司自成立以来,公司凭借完善的企业法人治理结构以及集团雄厚的产业实力背景,致力成为促进我国城镇化建设投资发展的新引擎。公司秉承“厚德载物,臻于至善”的核心价值观积极将企业自身的发展与地方产业的发展方向相契合,以科学的管理,有特色的拓展市场规模,有效益的推进经营发展,努力做到做一个项目,树一杆旗帜。目前公司正在积极地与社会各界友人广泛交流,以“和谐共赢”的方针努力洽谈项目,使得中铁中基建设集团的品牌形象深入人心,为公司的未来发展创造动力。

公司下设总经理办公室,副总经理办公室,企业发展部,工程部,财务部,财务总监办公室,综合办公室,物质建材部和党群工作办公室。

企业运营之初,就加强对员工的企业文化教育,把“诚信为诺,团结拼搏,勇于开拓,追求卓越”的企业精神深入到员工工作的方方面面,为提高企业形象,树立企业品牌打下基础。

一、目前正在洽谈的项目有

二、存在的主要问题和改进措施

公司目前存在的主要问题有:1由于公司刚成立不久,资本存量水平低,资信程度不高,筹措资金也相对困难。2、公司成立之初,很多合作伙伴有待建立,发展步伐缓慢。3、缺乏业绩支撑,和各地政府合作正在探索。

改进措施:1、加强与金融系统的联系交流,努力筹集基本建设所需资金。及时了解政策变化,与各银行共同努力,合理运用金融工具,探索合适的融资体系和媒介。对内不断排摸,对外灵活用现有财力,努力缓解资金压力。2、突破传统的合作模式,创新合作方式,以项目合作为基础,在资本运营,项目合作等方面积极寻找优质企业合作,达到共赢目的。3、努力做到做一个项目,树一杆旗帜。把中铁中基品牌形象在各地市宣传好,打造好,延续好。为以后与各地政府加深合作打下基础。

三、2014年工作思路,设想和战略安排

1、未来发展方向

按照集团以投资加施工为赢利模式的战略、不断拓展探索产业链上的资本运作之路,将中铁中基建设集团打造成为国内投资及建筑施工商,产业链上的有实力的投资商,创新技术支撑的特大型企业建设集团的发展目标。中铁中基建设集团(安徽)投资有限公司将以建筑施工总承包、商业地产开发、基础设施建设投资三大主营业务为主线,立足区域优势和重大项目为中铁中基建设集团实现效益最大化运营模式。

2、多元化经营,拓展业务渠道

《建筑业“十二五”发展规划》明确指出,巩固建筑业支柱产业地位,引导推动有条件的大型设计、施工企业向开发与建造、资本运作与生产经营、设计与施工相结合方向转变;鼓励有条件的大型企业从单一业务领域向多业务领域发展。伴随着国家关于美好乡村及智慧城市建设等一批重大战略部署推进实施,城镇化基础设施、市政工程、节能环保、新能源开发等将是重点投资领域。中铁中基建设集团(安徽)投资有限公司将重点参与区域民生工程、市政工程、政府重点工程的承接,强化中铁中基建设集团品牌影响力,进一步提高“客户集中度”。

3、 努力提高项目盈利能力

创新是公司的生命。在当前形式下,要在竞争激烈的市场站稳脚跟,保持竞争优势,创新是我们唯一的出路。要在项目运作模式、融 资方式、项目管理、风险防范等各方面进行创新,完善项目管理体系,提高项目的可操作性。

投资经营应注重风险控制和综合效益。坚决贯彻现有的投资区域定位和区域进入策略,选择财政实力好、保障有力的地区。在经营过程中要充分考虑到后续融资的压力,要充分考虑项目资金的优化,要考虑公司整体效益的最大化。

要加项目投资的研究分析投入,建立科学的评估体系,逐步形成科学的投资组合。投资项目的周期应该长短搭配、内容应多样,要根据外部形式和公司实际运作情况及时调整项目内容。要做好金融创新

工作,有计划、有步骤的做好存量项目的变现和转让工作,不断提高资产的流动性。

4、 强化投资项目资金控制工作

资金运作是投资公司管理的重点,项目贷款的落实又是资金运作的重心。在当前资金紧缩的大环境下,项目贷款的落实非常重要。要建立起与大银行的沟通协调机制,建立和完善突发事件的应急机制,严格各项支付申请流程,做好各项目资金审批及支付工作,保证项目的正常运作。

公司还要积极拓宽各种融资渠道和方式,通过开具银票、商票、国内信用证、流动资金贷款等方式为项目提供流动资金对接;通过并购贷、理财、信托等形式为公司提供项目自有资金;通过产业基金、资产证券化等工作,为公司长远发展及大规模高速发展提供充裕资金。

5、 加强人才的培养力度

公司要加速建立和完善人才培养、引进和交流制度。以重大工程建设作为人才培养工作平台,探索、建立公司人才培养机制。结合激励机制管理课题,探索人才激励方案。调整充实所属企业领导班子和公司部门负责人,坚持德才兼备的用人标准选好配好青年骨干。通过不同的手段和途径使公司青年员工尽快成长起来,逐步形成一支具备投资业务发展的专业人才队伍。

6、进一步规范公司内部管理

加强员工自身建设,进一步加强思想道德教育,学习意识教育、服务意识教育,不断提高员工的业务水平及管理水平,使公司成为一

个懂专业做实事的集体。进一步加强制度建设,严格按照现代企业制度的要求规范经营管理,切实做到科学管理,依法办事,依规办事。进一步加强公司领导班子和员工队伍建设,努力打造一支团结务实、开拓创新、锐意进取、廉洁高效的管理团队。进一步加强作风建设,切实营造一种遵纪守法、吃苦耐劳、勇于拼搏的工作氛围。进一步加强目标管理考核体系建设,明确任务,落实责任,严格奖惩,真正建立一种奖勤罚懒、奋勇争先的竞争机制,激发干部职工的工作热情,形成团结一心,合力奋进的精神风貌。

篇三:2013年度工作总结报告

2013年度工作总结报告 灯光音响-付江涛

本人2012年入世就业专业音响工程于2012年9月份受聘于宏泰集团-宏泰艺术中心,负责舞台灯光音响,晚会的灯光音响的调试和晚会的设备正常运行,日常灯光音响的检测和维护以及音乐厅所有线路和设备的维护。

在宏泰艺术中心工作的一年多中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。在过去的一年中大大小小的演出也近百场,可谓是身经百战。因为岗位的重要性和不可替代性,一直是一个人坚守在自己的岗位上,可谓是演出必到。

总结个人重点工作和成绩

1.一年中所有的演出都保障了顺利的进行

2.在两场大型的中国国际钢琴比赛和全国施坦威青少年钢琴比赛的工作中独自一个坚守在岗位上圆满的完成

3.维修更换音乐厅和办公室的灯泡近300余盏

4.提出音乐厅灯光音响不足之处,设计方案并改进(进行中) 5团结同事在自己的工作之余积极帮助其他同事完成工作,把最苦最累的工作扛在自己肩上。

个人工作中遇到的问题

在一些大型的综合演出中,灯光要求和音响的要求都比较复杂,操作起来也比较繁琐,遇到灯光控制和音响控制同事进行的时候,再加上投影机的操作,感觉压力很大,因为现场演出必须保证不容出错,虽然能顺利完成,但是并不能细调,所以并不完美。如果公司有预算希望能再配个人配合工作。

总结了过去,方能展望未来! 最后说说明年的工作计划。 1.在继续完善和改进音乐厅的演出设备,为更好更多的演出创造更好的条件,加强理论和实践操作的学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2.领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成工作

3.继续保持着一个热血澎湃 朝气蓬勃的心努力工作,团结同事

最后,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!

努力工作,快乐生活

篇四:2014年个人工作总结(精品)

2014 年工作总结

一年来,在市国资委和市中心的正确领导下,我坚决贯彻执行上级的指示精神,严格要求自己,不断加强理论学习,认真履行职责,勤奋工作,廉洁自律,遵纪守法,恪尽职守,圆满地完成了各项工作任务。现将本人今年的主要工作情况总结汇报如下:

一、思想观念有大转变

(一)增强了学习兴趣。首先是立足于本职工作学习业务。重点学习了组织人事工作的有关文件书刊,如《党建研究》、《党课》、《党的基层组织建设文件选编》、《建设学习型党组织学习读本》、《干部综合考核评价工作指导》等,在业务方面跟上新形势、新要求。为开展好党建活动,投入了大量的精力学习理论知识,先后学习了中央、自治区党委、自治区国资委、市委、市国资委党委关于深入推进党组织建设年和创先争优活动的实施方案、会议内容、领导讲话和《简报》等重要文件,深刻领会其精神实质,将所学到的知识与当前工作能够紧密结合,不仅做到了适应开展活动的需要,而且还协助上级领导、企业党组织和广大党员做好这方面的辅导学习和工作指导,当了回“土先生”。其次是主动拓展空间学习多方面知识。业余时间基本用在了读书学习上,有选择地针对自身存在的思想困惑和能力欠缺等方面问题进行学习。通过阅读了拿破仑〃希尔的《思考致富》、董志强的《经济思维》、永谊 的《工作就是解决问题》等书籍,知道了如何更好地提高完善自己,拓展了思考的视角和层次,掌握了一些思考的方法;通过阅读了《李嘉诚传》、《杰克.韦尔奇传》、《沃伦.巴菲特传》等成功名人传记,为自己树立了学习奋斗

的榜样;通过收看了翟鸿森的《国学应用智慧》和于丹的《论语心得》等电视讲座,对中国的文化精髓有了进一步的了解和运用;在网上观看了陈安之的《成功学》、安东尼.罗宾的《激发个人潜能》、李强的《为自己工作》等视频讲座,洞察了人性的优点和弱点,激发了个人的无限潜能和激情,增强了学习工作生活的动力,思想观念保持了持续更新的状态。此外,我还积极报名参加了本科《行政管理学》专业的自学考试,学习了《西方行政学说史》和《中国文化概论》两门课程,并顺利通过了10月份的考试,现在正在自学《财务管理学》课目,准备参加1月份的考试。这些学习,不仅使自己能很好地适应工作的要求,而且开阔了视野,增长了阅历,心智与“三十而立”的年龄相匹配,少了许多迷芒与浮躁,多了几分从容与谈定。

(二)改进了作风形象。组织人事科侯科长严谨细致的工作态度潜移默化地感染了我,培养了我坚持原则、求真务实、积极主动、认真负责的工作作风,能踏踏实实地做好自己的本职工作。在生活上、工作上做好自律,能够正确对待个人得失,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,看重自己的个人人格尊严,管好自己的一言一行,克服了往日的浮躁,因自己的言行是代表着单位的一种形象,绝不因自己的行为,影响了单位的社会评价。

(三)产生了想事干事意识。在国有企业改革发展和北部湾开放开发氛围的感染下,参加了市中心组织的华东五市学习考察活动,亲身感受发达地区的发展成果,让自己也有了干事创业的冲动,激起了自己为经济工作服务的热情,为市中心实现科学发展、跨越发展贡献力量的决心。

二、工作任务有新成就

今年是基层组织工作任务非常繁重的一年,各项经常性党建活动深入开展。我努力按照国资委领导的要求,尽已所能,协助侯科长抓好各项工作任务落实,付出了辛勤的汗水,取得了较好成效。

(一)做好党建日常管理工作。一是协助侯科长做好党员队伍的发展、管理和服务工作,对党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节,把好材料准备和检查关。二是协助纪委曾副书记完成一年一度的党员统计上报工作。三是具体负责党员组织关系转接,并做好转接党员资料的整理和记录。三是协助雷科长收缴党费,做好党费收支情况的公示、汇报,迎接上级的检查。

(二)组织开展党建活动。一是做好企业党员和职工群众的帮扶慰问。按照上级的要求,在元旦、春节、五一、七一、国庆等重大节日期间,协助侯科长对拟慰问对象的情况进行调查摸底,确定慰问对象,选定慰问场所,落实慰问经费,陪同国资委领导上门走访慰问对象,并撰写帮扶慰问的情况汇报。二是积极参与党组织建设年和创先争优活动。协助国资委领导抓好创建活动与“四强四优”活动、“结对搬迁户 情暖百姓心”活动、“六统强基工程”、统一村企共建平台、建设学习型党组织等经常性党建工作的有机结合,在活动方案制定、组织落实、资料收集整理归档、数据统计、材料撰写、总结汇报、督导检查、迎检评估等方面做了大量工作,确保了各项党建活动的顺利开展。

(三)搞好人事考核和任免工作。主要协助国资委领导抓好“四好”领导班子建设,完善企业法人治理结构;根据国资委领导指示拟定党委会讨论事项和会议材料的准备;和侯科长一道深入基层对企业领导人员进行任前考察和年度考核,做好民主测评、个人谈话记录、撰写考核材料等工作;另外,协助做好市国资委机关公务人

员年度考核材料的准备、整理、上报工作。

(四)完成公文办理。主要是协助侯科长撰写领导讲话稿和各种文件材料,按规定完成公文的收发、草拟和校对等各环节工作,努力学习电子化系统办公,尽量运用邮箱、网络传输等实用性工具办文做事。一年来,在国资委领导和侯科长的悉心指导下,我先后参与起草了《防城港市国资委党委2014年党建工作要点》等一批重要文件;撰写了《防城港市国资委企业经营管理人才队伍建设情况总结》等多篇总结报告,得到了国资委领导的肯定和赞扬。

(五)管好企业职工档案。由于主管档案室的纪委副书记曾邵春同志常年抽调在外工作,国资委领导安排我协助她对企业职工档案进行日常管理,按规定做好档案的整理归档、资料查阅、接转手续办理等工作。这一工作,让我可以学到了一些基本的档案管理知识,认识到了人事档案管理的重要性。我在档案管理工作中,做到认真细致,严格保密,以热情周到的服务态度对待来到国资委查阅、转移人事档案的每一位企业职工,对人事档案不在国资委保管的企业职工,我都会建议他们到组织部、人保局等相关部门进行查询,免得他们因怕找不到档案而产生焦虑心理。

(六)其他工作任务。成功协助市委组织部在10月底举办了一期全市国有企业领导人员培训班,完成了自治区对国资委系统干部教育培训的中期检查,组织15名企业员工参加了市直机关工委9月下旬在市委党校举办的第28期入党积极分子培训班。此外,还努力完成了市中心领导临时交办的各项工作任务,积极参加市中心党支部开展的各项党建活动。

三、办事能力有新提高

以往干工作时,都是领导安排什么干什么,工作不够积极主动,

不向前想、超前想,工作主动性差。这一年来,和国资委的同志一起学习,一起参与活动,一起开展工作,知识储备和经验阅历日益丰富,不仅开阔了视野,增长了才干,更激起干事业的激情。大局观念不断增强,看问题不再局限于某个领域、某项工作,能够站在全局范围内考虑问题。特别是今年8月份被国资委任命挂职组织人事科副科长以来,我摆正了位置,切实担负起这一工作职责,在协助国资委领导和侯科长抓党建活动和人事管理工作中,学到了很多,从方案制定到组织实施,从召开会议到开展活动,我都能够积极参与,与国资委领导和侯科长一起经常深入到企业进行调研检查,研究分析处理问题,指导企业开展好工作。另外,我还以高度负责的态度与市委组织部、宣传部、基层办、市直机关工委和自治区国资委党群工作处等上级部门沟通联系,就各项工作事项进行请示汇报,确保了上级交办的各项工作任务按质按量完成。通过做好这些工作,使自己组织协调能力有了较大提高,工作能力和水平得到了进一步的锻炼和提升。

四、个人心态有新境界

一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。在国资委工作,我时常认为自己是被抽调来的,总觉得比别人“矮半头”,存在自卑心理,没有真正的把这儿当成“家”,干工作也是“瞻前顾后”怕“落单”。虽然自己是市中心的职工,工作岗位却在国资委,我清楚地知道现状无法改变,但我可以改变自己的心态,做事不能三心二意、不敢有丝毫懈怠,只有认真做好眼前的每一件事,才能不断成长进步。为把工作做好,除了要靠个人的勤奋努力外,还要全身心地融入到国资委这个集体,成为这个团队的一员。一年来,国资委领导让我参与了许多重要工

作,如发展党员谈话和材料审查、开展党建活动相关工作等。在做这些工作时,国资委领导和同志们既热心帮助,又大胆放手,给了我许多锻炼的机会。我对这些工作由陌生到熟悉,进而把它当作我份内事情努力做好,做出成效。现在,我能够时刻以组工干部标准严格要求自己,不论在工作上,还是生活中,以优秀同志为榜样,注重自己的言行,保持良好的社会心态。以责任心、进取心、平常心面对工作,笑对生活,对工作负责,对家庭负责,对社会负责。心里想得最多的是怎样跟上时代的步伐,让优秀成为一种习惯,在工作中不断充实自己,完善自己,提高自己的能力和素质。

同时,因自己被抽调到国资委,在任职市中心开发科副科长这一年多时间里,很少参与开发科的业务工作,与市中心同事的交流往来也少了很多,心里一直深感愧疚和不安。但是,我一如既往地得到了市中心各位领导和大家的热心关怀与支持,如单位的集资建房、福利待遇一样都没少,党员的组织生活、华东五市游、集资建市场、中心职工家属迎新春联欢活动等重要事项都会通知我参加,这使我深受感动,破除了心理障碍,感受到了这个和谐大家庭的温暖。

五、存在问题需要新突破

(一)学习抓得不紧。在学习上存在惰性,有时松劲、厌学,掌握业务理论不够精通。今后应加强学习,把“要我学”变成“我要学”,深入学习政策法规、市场经济、企业管理、心理学等各种应用知识,将所学知识与实践工作紧密结合起来,做到理论素养与知识运用上的高水平。

(二)工作创新意识不够。工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务,工作缺乏创造性,思路不新,业务能力水平不高。

今后要打破工作常规,开拓性、创造性地开展工作,多为领导出主意,想办法,做好领导参谋、当好助手。

(三)政治敏感性不强。主要表现在:有时对领导的指示和文件精神吃不透,安排的一些工作任务不够重视,对事情发展趋势的分析判断拿不准,不能根据出现的新情况、新问题积极地做出反应,导致工作中出现了延误、偏差或胡乱行动,造成了不良后果。今后要在政治敏感性上加强修养,提高政治热情,形成敏锐的观察和全面的视野,对每一件事情充满的不确定性保持高度的警惕,并根据自身的环境和能力来及时采取应对的措施。

(四)文字综合能力水平不高。虽然完成了不少材料撰写工作,但材料质量不高、思路不新、深度不够,工作效能低。在今后工作中,通过自身努力,不断强化学习,虚心向身边同事求教,取长补短,修正不足,提高文字表达能力和写作水平。

篇五:2014年年度工作总结报告

把质量通病预防监控措施细写一些就好

回顾过去,展望未来

“博雅豪庭”项目工程部 2014年度总结报告及2015年工作计划

紧张和忙碌的2014年即将过去,新的一年即将开始。在这岁末年初之际,心中感触颇多。借此机会,我工程部向各位领导和同仁汇报一下我工程部2014年的工作总结和2015年的工作思路,请给予帮助和指导。

第一部分:2014年工作总结

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二、工程质量控制:

1、项目开工以来,出现不少工程常见质量通病,如下: (1)、主体结构工程:

①、钢筋绑扎不够规范,剪力墙第一根水平钢筋离地间距大于5cm。 ②、墙柱脚建渣未清理干净就关模板。 ③、柱第一道箍筋离地间距过大。

④、板钢筋存在跳绑现象,钢筋垫块不足。

⑤、部分使用过旧的模板,造成拆模后,混凝土表面光洁度较差。 ⑥、混凝土成型质量较差,出现涨模现象和异型现象。同时,未做到及

时处理。

(2)、室内粗装修工程:

①、室内抹灰前,基层处理部分不到位,洒水量不足,不同材料基体交

接处挂网部分存在少挂、漏挂以及未通挂现象。

②、抹灰表面有翻砂、蜂窝、露钢丝网现象。

③、线盒收口处不平整,部分门窗洞口收边收口不平整。 (3)、外墙饰面工程:

①、外墙保温抗裂砂浆完成后,表面有露钢丝网的现象。 ②、外墙面砖施工时,相邻或对称阳角压边不一致。

③、外墙面砖施工时,和阳台上口部分滴水线方向返向。 ④、外墙面砖施工时,收边收口部分出现凹凸不平现象。 (4)、安装工程:

①、塑钢窗安装,部分垂直度偏差较大。

②、塑钢窗安装,部分窗下口掩盖了泄水孔。 ③、塑钢窗安装,部分固定片不足。

④、百叶安装,部分垂直度偏差较大,竖向两边留缝不一致。

以上为工程施工过程中常见的质量通病,针对上述的质量问题,我工程部加强

了现场检查力度,及时发现,及时整改,整改完成后复查验收。并且根据公司下发的质量奖惩制度对出现质量问题的责任方处以罚款

等方式来杜绝此类问题

2、回顾2014年,从项目开工以来,未发生过重大质量事故。但是,2014

年里,我工程部的工作能力和水平还有待提高。在新的一年里,我工程部将严把质量关。平时工作中,严格监督检查,发现问题及时整改。同时调动工程部和监理单位管理人员的工作积极性。做到‘事前积极预防,事中及时处理,事后认真总结。

第二部分:2015年工作计划

销售合同规定的交房日期为:2016年4月,因此,为了保证销售合同的交

房日期,我工程部计划将于2016年1月底达到交付使用条件。我工

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以上为拟定的2015年的工程进度计划,详细计划须进一步优化。为了保证能按时交房,来年的工作任务很重。安装工程和3#、4#楼的开工以及5#、6#的粗装修和安装工程都安装在2015年,而且,时间很紧,望公司给予技术和管理上的支持。同时,希望公司能尽快落实没确定的招标分包单位,以保证工程能及时的跟进,确保在规定的交房日期内正常交付使用。

呈报人:刘敏 2014年12月7日

篇六:2013年度个人工作总结

2013年度个人工作总结

一年的时间很快的过去了,这一年里,我在科长的带领下,委领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的总结主要有以下几项:

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

能够认真学习dxp建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了jzm的“三个代表”精神,并写了心得体会和全委同志进行了交流,能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”回访再复查过程中,能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正。还学习了张立昌同志在八届二次全会上的讲话,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面

在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待人民群众的咨询。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

三、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

四、工作的数量、质量、效益和贡献

能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在文件打印,材料的备份等工作中,都能保质、保量的完成,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为科委做出了应有的贡献。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我区实现跨越式发展做出应有的贡献。

篇七:2014年个人工作总结报告-模板

2014年个人工作总结报告

姓 名:

部 门:

岗 位:

时 间: 年月 日

工作总结内容

一、本人工作岗位及工作职责介绍。(从事的工作岗位、岗位职责与具体的工作内容) 1

二、本年度工作总结。(要求:数据分析与文字描述相结合,应体现工作重点、工作开展情况及工作成果;能用数据量化的优先数据量化,不能数据量化的请用文字描述)

1、本年度重点绩效目标完成情况

2、重点工作开展情况

3、全年工作中存在的工作亮点

4、工作中存在的困难与不足,解决的思路措施和所需支持

5、对部门工作或公司管理的意见及建议

三、下年度工作重点展望。(2015年的工作重点及个人对于下年度工作的计划安排或想法)

四、本年度个人学习成长情况及下一年度的学习发展方向及计划

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