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分团委工作总结ppt

时间:2015-11-16来源:海达范文网

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篇一:分团委工作总结

经贸管理学院分团委2009年度工作总结

在学院及我院党总支的关心、领导下,在院团委的正确指引下,在我院全体团员青年的支持配合下,本年度我院共青团工作积极围绕学院示范性建设发展的中心任务,提高思想认识,健全工作机制,引导团员青年加强思想建设、组织建设、校园文化建设,扎实有序的开展各项素质拓展活动,以培养高素质人才为目标,要求团员青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,积极促进大学生成长成才,为学生全面素质的提高和人才的培养提供有效服务。现将本年度分团委工作总结如下:

一、坚持抓好理论武装工作,不断提高广大青年学生的思想政治道德素质 把深入学习科学发展观为首要的政治任务,引导大学生树立正确世界观、人生观、价值观、道德观。

1、深入开展形式多样的主题教育活动。

利用全院学习科学发展观的有利时机,并为落实院团委广泛开展团员意识教育的通知要求,结合学习温总理视察我院发表的重要讲话、建国60周年、纪念五.四运动90周年等,3月份,在我院以班级团支部为单位,通过组织团日主题教育活动引导大学生全面学习贯彻党的十七大精神,认识我国社会主义建设60年的伟大历程,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。在08级中开展以“理想与生存”为主题的辩论赛,深入学习温总理的发言。另外,在全系开展了以“纪念建国60周年”为主题的征文活动。在10月份,为增强班级团支部活力,按院团委统一部署,鼓励各团支部积极策划,开展适合本班实际情况的团日活动,并提交活动照片及活动总结

2、进一步完善了团的思想政治工作机制,加强对团员青年理论学习的指导。 充分利用好班级团支部,将思想政治教育真正落实到每一个团员青年的身上,不断加强思想政治教育进社团、进宿舍、进网络工作。在公寓,通过公寓党支部,开展了如我是党员我奉献我劳动的志愿活动。

3、引导和带领团员青年加强精神文明建设,提升学生的综合素质。 通过开展“三月志愿者服务”和“大学生进社区”等活动,使广大团员青年以切实的行动支持社会主义建设。3月份,我系各班级围绕主题,开展了形式多样的志愿者活动。在12月,为纪念一二.九学生爱国运动,作专题论坛,共同引导团员青年牢记历史,担任责任与使命,为祖国的发展作贡献。

4、深入了解大学生思想状况,关注大学生心理现状。

4月,协助院团委,做了关于就业现状及心理问卷调研,了解学生思想动

态和需要,及时解决出现的各类问题。5月,承担了院团委的“关于校园活动及讲座开展”情况问卷调查,在全院发放、回收上千份问卷,并组织学生对问卷结果进行了数据分析,提供了学生对校园文化开展的第一手资料。

5、组织学生参加各类讲座,提升思想境界

协助我院就业辅导办公室及各专业教研室,邀请校外企业、单位有一定影响力的领导或工作人员,结合他们的工作领域及专长,为在校学生拓宽知识领域、端正学习态度、激发学习热情等方面,有一定促进作用。配合院团委组织、承办2009-2010学年第一学期周六的百科知识大讲坛,聆听名人名家的经验之谈,提升团员青年的思想及情操。

二、切实加强团的自身组织建设,不断提高团组织的战斗力和凝聚力 社会进步和学院发展对共青团工作提出了新要求,我们必须不断加强自身建设,增强服务意识,提高服务水平。

1、进一步加强共青团的组织建设和制度建设。

学生会团总支是团学建设的重要组成部分,在3月份,顺利的完成了我系第八届学生会团总支的改选工作。在120余名报名者中,通过笔试面试、复试、决选四个阶段,最终有30名同学脱颖而出,成为了新一届学生干部。支持他们大胆协同开展工作,充分发挥其“自我教育、自我管理、自我服务”的功能,把服务学生、维护学生的合法权益和维护系部稳定做为首要的工作任务。9月份,在新生入学之初,组织了正规的各部门招新工作,培养新一批的干部力量。

坚持并完善了例会制、值班制、班级团支部月度考核制、学生干部月度考核、工作挂牌制、班级干部垂直管理制等六项制度,确保我系分团委各项工作的有序进行。

2、做好团内各项评优、推优工作。

在本年度共评选出系优秀团干部52名,系优秀团员48名,系优秀团支部3个。在院五四表彰中,评选出院优秀团干26名,院优秀团员23名,院优秀团支部3个。2009年度的入党推优,共推荐54名优秀团员。

三、积极推进校园文化建设,引领大学生成长、成才、成功

校园文化是学院精神的体现,校园文化活动是素质教育的重要载体,共青团要积极推进校园文化建设,营造健康向上的校园文化氛围,引领大学生成长、成才、成功。

1、把握先进文化的前进方向,提高团员青年的人文素质和道德品质。 组织我院学生参加了龙城讲坛、烈士陵园文艺汇演、院级各项讲座,关注青年文化热点,引领主流文化,用活动营造氛围,用校园文化感染熏陶青年。

2、做好重点活动的组织参与工作。

切实做好我院第一届大学生技能节之读书节各项活动,我院分团委与图书馆联合举办了院第五届读书节,开展了书海觅宝、读书笔记评比、书签制作大赛、读好书演讲比赛、名著影视欣赏等五项活动。

在5月25日的院“歌唱祖国”合唱比赛中,我系经过一个多月的前期准备,取得了二等奖的好成绩。在院第四届职业生涯规划大赛中,我系积极组织同学参与,在最终的决赛中,获得了二等奖的优秀成绩。

5月份的心理健康月中,我系成功承办了学生波士谈活动,并在心理话剧、素质拓展比赛中皆有良好的表现。

10月份,策划举办了形式新颖、效果良好的经贸管理学院表彰盛典。同时,还认真组织我院学生参加了院第七届田径运动会,从特色方阵的排练到运动员的选拨及现场比赛的各项统筹安排,都是分团委负责。最终,获得了道德风尚奖及女子团体第三名的优秀成绩。

11月、12月,牵手企业,获得常州华威电子有限公司的大力支持,结合学院12.9艺术节的相关项目,举办了经贸管理学院第一节校园文化艺术节,活跃了系部文化氛围,锻炼了学生的素质。

3、精心组织,带领团员青年为“捐献一张废纸”作出贡献。

按常州市团委的统一要求,在全系广大师生中广泛开展“捐一张废纸,献一片爱心”的活动,对班级捐献废纸量进行月度通报,并将其纳入月度考核加分项中,引导大学生树立节约观念,开展节约实践。

四、贯彻落实我院大学生素质拓展项目,开展多种素质拓展活动,促进团员实践和创新能力的培养。

(一)按学工处、院团委要求,做好我系素质拓展管理工作

1、每月底整合我系团委、各教研室、公寓、就业办等部门的活动计划,对下一月的素质拓展活动进行集中申报,并对当月的素质拓展活动资料进行整理,及时上交到相关部门。3月至12月我院共申报并顺利完成素质拓展活动达百余项,其中包括多项国家级大赛及省级大赛。

2、07级素质拓展活动的统计与核分体系基本延续去年的操作办法,以班级、系部两级管理为主,按学生手册关于素质拓展分统计管理办法核算,并对素质拓展分不合格者以义务劳动的方式进行补修。08级素质拓展工作比较复杂,主要从以下几个方面进行实施

第一:按学工处相关文件精神,制订出我系本年度素质拓展计划方案。 第二:组织相关负责老师参加学工处的团队礼仪、心理及户外素质拓展培训。

第三:统一部署安排我系团队课程,并担任课程教学工作,作好各项教学

管理等工作。

第四:负责向08、09级学生解释素质拓展分认定办法,并协助其他相关部门有序管理核算素质拓展分数,并做好大学生素质拓展平台的学生录入工作。

(二)以活动为载体,在活动中锻炼、提高学生的综合素质

1、依托专业教研室力量,针对我院的专业特点,组织学生参加系、院、省、国家各级大赛。

在全国挑战杯科技作品大赛中,我院由宋卫主任、黄晓林老师指导的作品进入了10月在北京举行的全国决赛,也是此次大赛中唯一晋级的高职院校,并获得了全国三等奖,实现了我校在这相赛事上历史性的突破;由王效忠老师指导的肖爱俊、田壮、郭志丽、刘莉等四位同学参加的2009年全国首届大学生创业大赛,从常州市、江苏省到华东赛区比赛中胜出,成功进入7月份在深圳举行的全国总决赛,并在决赛中获得了全国一等奖。而由商策教研室专业教师指导的全国广告大赛、全国营销案例分析大赛都取得了全国三等奖;由电商教研室指导的全国第二届明日网商大赛也在全国众多高校中排名前列。

本年度在积极参加各项大赛的同时,还协助我院在6月5日至7日主办了2009年全国高职高专大学生企业经营管理沙盘大赛江苏赛区竞赛,大赛共有来自我省的35所高职高专院校参加,我院的8名学生组成两支代表队,其中一支晋级全国决赛。11月份,主办了常州市金蝶杯第三届企业管理沙盘大赛及创业之星大赛,我院两支代表队分别获得了特等奖及二等奖的好成绩。

结合专业课程的学习,支持学生自主开展的“推销实战演练”活动。我系营策071、072班学生自主经营,在分析市场和专业认证后,到市场中沟通备货,制定营运目标,经过初期的推销准备,在两周实习的充分安排下,于5月20、21日各组同学都开展产品展示活动。为期两天的活动得到了广大师生的响应和好评,取得了显著效果。

2、组织专业老师开办兴趣小组、特长生工作室,丰富学生第二课堂

在本年度,我院共申报26个兴趣小组,3个特长生工作室。我院分团委配合院团委,对各兴趣小组的日常活动开展情况进行了有效监督与及时反馈,并做好相关统计工作,在期末按要求提交各项活动成果,做好教师工作量的核算。

3、举办形式多样、内容丰富的各项文体活动,提升团员青年人文素质及艺术修养

(1)4月,在公寓组织开展了男、女组队的三人篮球赛;5月在系部按专业组队,举办了篮球赛,既锻炼了同学们的身体,又促进了班级的团结。

(2)积极参加合唱比赛、歌王、舞王大赛,认真组织好我系学生参加艺术系主办的华森杯艺术节的各项活动。

(3)5月,与社区合作,举办了“我爱家园”摄影大赛,让大学生走进社区,并进行了绿色环保等方面的宣传。

(4)为树立大学生良好的礼仪公关意识,6月特邀请知名专家走进校园为我系学生作“大学生形象设计专题讲座”,受到学生的一致好评。

(5)组织学生参加学院第八届12.9文化艺术节。认真做好系部预选、决选、排练等工作。

4、积极推进大学生社会实践工程,增强团员青年的实践创新发展意识,提高他们的创新实践能力

(1)继续采取点面结合、集中与分散结合的方式组织全体学生开展暑期社会实践活动

6月上旬,系分团委按院团委的统一部署及要求,以苏北新农村建设、就业现状调查、倡导文明等为主题,组织申报了4支小分队,皆被确定为院团委支持项目。

各班级团支部同学将以个人为主,开展了形式多样的暑假社会实践活动。鼓励广大同学回到家乡开展多种形式的社会实践活动。在实践活动中,既锻炼了自己,也回报了社会。

在全院师生的共同努力下,我院社会实践工作取得了丰硕的成果:黄丽娟老师被评为江苏省暑期社会实践先进工作者,沈余恩被评选为常州市优秀个人,丑丑真情团队被评选为优秀小分队。所有参加社会实践的4支分队都受到了学院的表彰。

(2)开展服务大学生创业就业活动。

本学期,邀请企业人员、就业指导专家等在我系举办了6场专题讲座,引导即将走上工作岗位的同学转变就业观念,结合社会需求,有针对性地开展大学生就业培训工作,提高大学生的就业能力。协助系就业办,进一步做好大学生志愿服务西部计划和我省的苏北计划工作,动员毕业生到基层、到西部服务和创业。

按学工处要求,组织我系学生参加SYB大学生创业培训,并指导学生撰写创业计划,5月,我院举行了创业计划大赛,将优秀作品推荐参加最后的答辩会,其中有一个项目受到了表彰。

9月,组织发动学生认真撰写创业计划书,最后,我院有四家创业单位进驻我校创业街,并且得到了学院领导的高度肯定。在11月的第二批项目园申报中,黄丽娟老师指导的创意DIY项目顺利通过答辩,进驻项目园。

五、加强学生骨干的培养,保障团工作顺利开展

1、不断在实践中探索学生干部培养方式,思考培训新模式。由以前的听听

讲座到利用学校资源,深入拓宽培训内容,并结合就业前景,力邀企业人员对学生干部举办专场讲座,强化了培训效果。

2、在4月份,我院举办了第一届青马工程培训班,对新一届学生会成员及班级团干部进行了为期三天的专业培训,并首次将素质拓展项目引入干部培训中;在11月份,针对09级新生班干部,举办了新生干部培训班。采取学生自主管理的模式,由08级的学生干部作为主要负责人,以团队分组的方法,在考勤、实施、总结等各个阶段都由学生会成员监督。通过这些培训,强化了团干部的政治理论学习,提高了团干部的政治觉悟和理论素养;提高了团干部的工作主动性及创新意识。

六、加强宣传效果,营造良好的舆论环境

1、利用学校宣传栏、广播、张贴板、路演、横幅、发放传单等形式及手段对各项活动进行前期宣传,提高活动影响力,让更多的团员青年关注并踊跃参加团内开展的各项活动。

2、及时向我院网站、院团委、学院网站等上级部门上传各类活动的通讯稿。本年度,院报刊登了我系为徐秀秀同学爱心募捐的活动及沙盘比赛等通讯稿,并用专版刊登了我系记者对05级优秀学生宗伟的专访。我院举办的“学生波士谈”、“阿里巴巴宣讲会”、“全国创业大赛”、“全国高职高专企业沙盘模拟比赛”、暑假社会实践、“责任.使命”一二.九学生论坛等活动都受到了如《扬子晚报》、《南京晨报》、《常州青年网》、《江苏工会网》、《江苏高等教育网》、常州电台等各大媒体的关注及报道。

七、当前存在的问题及相应措施

1、团干部培养机制仍不完善,依靠系部层面上为数不多的几次培训,无法完全解决团干部在实际工作中的困难。明年需要进一步探讨这方面的方法与形式,多寻找机会外出学习及交流。目前各阶段的培训主要停留在本院、本校层面上,过少去吸收或借鉴其他院校的成功经验。

2、基层青年思想的教育活动形式上较频繁且没有专业的、针对性的指导。以一定主题,让学生自行组织团日活动,或通过积极分子、预备党员等举办一定的活动,去带动其他学生,但具体效果不明显。明年将定期组织青年团员座谈会,收集他们内心比较真实的想法,利用新的通讯手段及平台来实现与学生个体的交流。

3、校园文化活动形式比较固定,学生自由、创新的方面比较少,经费支持上,仍与实际情况有差距,尤其是某些讲座,团员青年参与性、积极性不高。结合基层团员学生的反映,应多思考、多给学生自主权,举办有质量、有影响、懂得策划与包装的活动,多提供平台给学生锻炼,引导学生不仅仅为了加素质

拓展分而参加活动,是真心的想提高自我素质去投入各项活动。


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