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2014年团委工作总结

时间:2015-11-14来源:海达范文网

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篇一:2014年团委工作总结汇报

共青团广东省华南科技技工学校委员会

2014年工作总结汇报

2014年,学校团委在学校党委、上级团委的领导下,认真贯彻“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”,以育人为根本目标,不断深化对青年学生的思想引领和成长服务两大战略任务,狠抓基层组织建设和基层工作,不断加强团干部队伍建设,学校共青团工作取得了一些新的发展。

一、深化思想引领,大力加强青年学生的思想教育工作

(一)、强素质,抓好团干队伍先进性教育

吸收优秀青年加入团组织,为团组织输入新鲜血液,是共青团组织的一项基本任务。我校高度重视新团员的发展工作,青年学生成熟一批发展一批。为了提高团员队伍的整体素质,组建一个有战斗力、凝聚力的团队。学校团委在14级新生入学的时候组织召开了以“与信仰对话”,“奋斗的青春最美丽”为主题的大型讲座,并在14级新生中进行了三次公开选拔,经过各班预选、学生会团委内竞职演说、答辩三轮竞职,最后选拔出40名新生团干,保障了团委、学生会的持续发展,促使学校团委工作的有效街接。同时,在平时工作中坚持每小周一次学习会议,每大周一次工作经验交流会,通过此种方式,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务自我、服务同学、服务学校、服务社会的主人翁意识和责任感,培养了团干部爱学习、爱集体、爱校、爱国的精神。

(二)、广泛开展主题教育活动

为不断加强全校青年团员学生思想的先进性,提升我校团组织的影响力和凝聚力,认真学习落实贯彻习总书记“实现中国梦,青春勇担当”的精神,我校团委先后开展“彩虹人生--我的中国梦”相关主题教育实践活动20多场。校团委实行全校和分年级相结合开展教育活动,由学校各部门领导以及老师代表进行开展有关“我的梦· 中国梦”,“与信仰对话”、“对话人生”以及“奋斗的青春最美丽”等主题讲座教育活动。

我校团委大胆创新,以班级团支部为单位,多次组织各班级团支部参加学校组织的“中国梦·我的梦”、“一站到底”爱国知识挑战赛,组织全校团员相聚齐过团员日,一起观看“东园·启航”纪录“团一大”在广州召开90周年纪录片,极大地加强了对团员的意识教育。五四来临之际,举办“改革正当时,青春勇担当”纪念五四爱国运动95周年系列活动,新团员暨十八岁成人宣誓仪式。10月,团委微信发起号召全校师生参与“我为清远市重症地贫儿”献爱心募捐活动,号召广大青年学生践行核心价值观,争做向上向善好青年。学校团委10月起开展了以“美丽青春·和谐校园”为主题的第十一届文化体育艺术节。本届艺术节持续时间长,涵盖面广,极力丰富了广大师生的精神文化生活,为广大学生打造了一个展现自我的、锻炼自我、提高自我和奋斗成才的平台。

二、把握现实需求,竭诚服务青年学生成长成才

(一)、开展青年学生关爱行动

学校团委举办“温暖中秋,有你有我”慰问留校学生活动,为每位学生发放月饼水果等过节礼物。每个月底为当月过生日的同学组织举办温馨的生日晚会,送蛋糕唱祝福,给学生送温暖,表温馨。团委利用学校其他部门资源,组织了一些家庭特别困难的学生到清远市粤北之珠海鲜坊参加勤工俭学,以解决他们生活上经济困难的问题。

团委低调关注学校单亲家庭学生群体的思想状况,及时帮助他们疏导情绪、缓解压力,克服自卑,教会他们如何承担起家庭中的角色,同时让他们学会和更多的同学相处交流。

(二)、切实维护青年学生的合法权益

广泛开展青少年法制教育宣传月活动,通过专题法制讲座、播放记录片《大爱化春风》、《迷途归途》等方式大力宣传“远离毒品,珍爱生命”的思想意识,在6.26国际禁毒日期间,开展了“关爱生命·远离毒品”等系列活动,切实维护青年学生的合法权益,保护青年学生健康安全成长。

三、拓展育人载体,全面提高青年学生的综合素质

(一)、发挥优秀青年学生示范带头作用

积极挖掘青年学生优秀典型,开展了2014年广东省华南科技技工学校双十佳(十佳团员 十佳团干)评选活动,选出了一批自强不息、品德优良、乐观向上,德、智、体、美、劳全面发展的青年学生代表,以此激励青年学生自立自强、奋发成才。

(二)、全面推进青年学生志愿服务工作

我校团委充分利用社会资源,继续发挥我校优秀志愿者服务队的

品牌优势,组织广大青年学生志愿者积极参与各种志愿服务活动,积极参与社会实践,奉献社会。3月组织学生志愿者到城市广场参加团市委组织的学雷锋义卖志愿服务活动。5月份组织15名青年学生志愿者参加食品安全誓师大会志愿服务活动。5月24日组织了20多名青年学生志愿者代表市青年志愿者到江滨公园大力支持参与本届休渔放生节活动。5月24日及6月7日,我校团委组织了20几名青年学生志愿者先后到金海湾社区和云山诗意社区参加了由市文明办、团市委联合广州日报·清远社区、清远尚佳全媒体举办以“弘扬邻里守望,共建文明清远”为主题,走进社区等参大型的志愿者服务活动。2014年10月19日,组织了50多名青年志愿者到赢之城参加清远北江公益文化节活动。2014年11月29日-12月5日组织了180名青年学生志愿者为清远参加创文活动奉献一份微薄之力。通过大力开展敬老帮困、环境保护、社区建设、文明宣传等活动,进一步扩大志愿服务的覆盖范围和影响力,普及志愿服务理念,倡导文明新风,引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)、广泛开展社会实践活动

本着“因地制宜、就近就便”的原则,我校团委与清远市“青桥”社工服务中心合作,通过资源共享,组织青年学生志愿者与青桥社工共同开展探望孤寡老人,科普宣传等志愿服务活动,如参加“喜迎国庆·和谐打古”——幸福手拉手社区游园活动。学校团委利用学校的一些资源,组织一些有需要的学生和一些酒店服务专业的学生到清远市粤北之珠海鲜坊参加勤工俭学社会实践活动。这些活动为我校

部分青年学生提供了增长见识,提高才干的好平台。

四、夯实工作基础,加强学校共青团组织的自身建设

(一)、加强学校团组织自身建设

深入贯彻全国高校共青团工作会议精神,开展大中专院校共青团工作专题研讨会,将团的活动设计细化、合理化的融入每周一的干部例会和干部综合素质培训活动中;加强了学校团干部的建设,创新和发展建团的新模式,继续推进网上建团、微信建团、社团建团等多种模式、多重覆盖。

(二)、加强对社团、各级团组织的指导

学期的不同阶段,团委安排一些相关专业老师对社团进行训巡回指导。街舞社,B-BOX口技社,话剧社等学校社团进行招募成员、训练、成果展示等系列社团活动。团委利用网络平台、现场组织等形式每月组织各班级团支部干部成员进行团员知识培训,团干部工作培训,组织各班级团支部开展团知识竞赛等系列活动。这些活动极大的增强了社团、各团支部的工作活力以及在学生中的影响力,充分利用了网络平台,完善区域化交流机制,促进社团进行有效的信息沟通和工作交流,努力提高了社团议事和决策的能力。学校社团、各级团支部很好地坚持了“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,不断加强了组织建设、队伍建设、机制建设和文化建设。

(三)、加强学校团干部队伍的建设

按照建设学习型团组织的要求,指导学校各团支部建立定期学习制度,在引导团干部开展自学的基础上,组织各种形式的培训和集中

学习,以及部门与部门之间的工作学习交流会,提高了我校团干部整体的工作能力和水平,发挥了学生骨干在学生工作中的生力军作用,让广大青年学生骨干更好的服务了广大青年学生的成长。

五、大力创新,多途径开展工作

(一)、借力新媒体开展活动

我校团委还充分发挥了互联网的巨大功能,建立团委微博,率先要求团委指导老师,以及全体学生会干部创建微博用户,QQ工作群,朋友圈,飞信群等广大青少年喜闻见乐的现代沟通交流方式。团委动员广大干部,以一带多,极力鼓励身边的同学关注学校团委微博,加入团委Q群。团委有专职老师负责将团委开展的校内校外的各种活动简讯及时更新。校内学生能随时随地关注到团委的活动。大多数学生都会被团委组织举办的丰富课余文化生活吸引。例如,我校今年举办“改革正当时,青春勇担当”纪念五四爱国运动95周年系列活动之校园十佳歌手比赛,团委在评比最佳人气奖歌手的环节就充分发挥了微博的功能,让广大同学通过@微博评比“最具人气十佳歌手”,这次微博评比活动都让广大学生参与到此次歌手比赛活动,取得了极佳的效果。5-12纪念汶川大地震6周年活动,“我在华南,祝福汶川”@汶川 纪念活动,发动全校学生齐齐祝福汶川。10月,团委微信发起号召全校师生参与“我为清远市重症地贫儿”献爱心募捐活动,号召广大青年学生践行核心价值观,争做向上向善好青年。学校第十一届文化体育艺术节期间,在微博、微信上号召广大青年学生拍下身边“最美的”“最拼搏的”运动员,参与团委的摄影比赛。这两次活动都取

得了很好的效果。我校团委利用现代媒介进行工作创新改革,极力提高了工作效率,也扩大了团委在青年学生中的影响力。我们也必将继续探索更多的创新方法去开展工作,继续争创佳绩。

六、扎根文体活动,开展特色亮点工作

(一)、抓活动,为做好学校德育工作建设出力

对于大中专院校来说,学校团委已经成为德育工作的一块重要阵地。我校团委通过组织开展丰富多彩的活动,大力丰富学生的课余文化生活,创建优秀的校园文化氛围,引领广大青年学生的思想,促进学生养成良好的学习、生活习惯。本学期开展的主要活动有:每周国旗下讲话,开展干部培训工作。“有爱就有希望”义捐活动,配合政教处举办内务整理比赛、校园卫生评比考核、体操考核,微博举办“我最喜欢的人”评比活动,第三届 “华南杯”篮球比赛,自由唱K晚会,每月底的生日晚会,“宿舍文化周”评比活动。“创业精英交流协会”,四月社团文化节,街舞B-BOX口技学习等精彩社团活动,“我的中国梦——奋斗的青春最美丽” 系列分享活动,校园十佳歌手比赛,五四爱国知识有奖问答活动等活动。号召全校师生参与“我为清远市重症地贫儿”献爱心募捐活动,号召广大青年学生践行核心价值观,争做向上向善好青年。学校团委10月起开展了以“美丽青春·和谐校园”为主题的第十一届文化体育艺术节。本届艺术节持续时间长,涵盖面广,极力丰富了广大师生的精神文化生活,为广大学生打造了一个展现自我的、锻炼自我和提高自我的平台。

七、苦练内功,展望未来

展望未来,学校共青团工作充满了机遇与挑战,任重而道远。新的一年里,我校团委将扎根于共青团的基层建设工作,将继续打造出一支学习型、高效型、服务型的精英团干队伍。第一、努力培养团干要在短时间内学习掌握多种技能,要求成为全方位都具有极高素质的干部。第二、扩建学校志愿者服务队,成为组织机构完善的学校第二大学生组织团体,大力宣传招募更多具有专业知识技能类型的志愿者,要求达到更广泛地开展志愿服务工作。第三、充分利用资源寻找社会资源,为我校广大青年学生搭建更多更有效的服务广大青年学生成长成才的社会实践平台,努力走出去,探索校园学习—参加社会实践—校园学习--服务社会的人才培养模式。

2014年,学校校团委充分认识到自身的地位与作用,发挥了其应有的影响力,增强了对全校青年学生的思想引领。尽管如此,但团委干部素质不平衡,学习能力还不够强,服务意识不够强,为服务广大青年学生成长成才搭建的社会平台仍然很缺乏将是以后工作的重中之重。

共青团广东省华南科技技工学校委员会 2014年11月27日

篇二:2014年共青团工作总结及2015年工作思路

洋溪街道团工委2014年度工作汇报材料

2014年工作回顾

一年来,洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导

下,切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能,服务党政中心,做优品牌项目,加强自身建设,团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼搏,洋溪共青团工作实现新发展。

一是思想引领教育卓有成效。教育之功,贵在引导。在解决青少年的道德认知问题上,创新载体,注重实效,把“中国梦我的梦”主题教育活动与道德教育、革命传统教育和传统文化教育等相结合,开展了社会主义核心价值观培育和践行活动、烈士纪念日扫墓活动、法制护航、中国革命史进假日学校、粽香情暖留守儿童等形式多样的活动。

二是服务党政中心能力提升。助力“五水共治”,在每个村设立“五水共治”集中行动点,开展各类整治清洁活动8场次,参与达300余人次;协同雨歌动漫团支部完成“五水共治”动漫形象设计;在洋溪小学、初中开展“五水共治”征文演讲比赛,在各村(社区)开展“最美小溪”寻访活动,教育引导群众养成节水、爱水、护水的良好习惯。服务“三改一拆”,组织团干部和团员青年宣传“三改一拆”政策法规,营造青年支持参与的良好氛围。

三是工作在创新中亮点纷呈。关爱青少年成长,深化留守儿童关爱行动,开展“点亮微心愿〃共筑中国梦”微公益活动,帮助40余名少年儿童完成微心愿。办好暑期假日学校,让农村青少

年度过快乐安全的假期。认真开展未成年矫正人员帮扶教育。助力青年增收,承办首届建德市青年网商交流会,营造良好的青年创业环境;帮助团结村1名茶叶种植户青年争取免息贷款15万元。深化爱心助学,逐村逐户做好贫困生走访核查工作,确保让困难学子有学上。推进志愿服务,开展“五水共治”、“五下乡”等各类服务党政、服务民生的志愿服务项目;充分发挥网格志愿服务队作用,在团结村建立“为困难老人义诊”志愿服务队,在洋安村建立“党员义务巡逻队”,在洋溪社区建立“雷锋角”志愿服务站,在朱池村建立“巾帼文化宣传队”,各支队伍全年共计开展志愿服务活动12次。深化“青字号”工程,做好雅鼎卫浴、国际香料香精、点石文化等一批单位“青年文明号”评选工作。

四是团的自身建设全面夯实。深化“双网互动”。开展“网络覆盖增服务,网格组团解难题”主题活动,科学合理调整网格,按照“全面覆盖、不留空白、不分层级、界线明确”原则,完善和改进网格划分,并准确掌握网格信息,编制网格内团员信息花名册。不断丰富服务项目,开启团的新媒体工作模式,微心愿和青年电商交流会两项活动正是有效运用微博、微信等平台,通过 “网上提议集聚——网下开展活动”、“网上虚拟召集——网下实体执行”的模式,让更多青年获取信息、积极参与,并取得了良好的社会效应。健全团的机制建设。加强党建带团建,强化对直属团组织综合考评,激发团组织活力。深化群众路线教育实践。开展“共青团与青年心贴心”、“下基层、接地气、办实事——我做基层团支书”活动,团工委班子全年走访联席各界青年80余名,帮助解决困难问题16项。

2015年工作思路

2015年,洋溪街道团工委将在党的十八大、十八届三中、四中全会精神引领下,紧扣上级团委工作部署,举全团之力,锐意创新、狠抓落实,打造务实、敬业、高效、廉洁的服务型团组织队伍,以饱满的精神面貌和扎实的工作成绩,努力开创共青团工作的新局面,主要做好以下几方面工作:

一是加强组织建设。引领思想教育,深化“中国梦我的梦”、主题教育活动,开展社会主义核心价值观征文比赛,引导广大青少年坚定中国特色社会主义道路理想信念;开展主题团日活动,做好新形势下团员青年的思想政治工作;做好网络舆论引导工作,把握舆论引导的主动权;围绕“中国梦”,在“五四”青年节、“十一”国庆节、“一二·九”运动等重要纪念日,开展团前教育及爱国主义教育;深化“双网互动”工作,建立健全网格运行机制,规范网格日常服务队建设;加强基层组织建设,召开团代会并以此为契机,配强配优团工委班子成员;强化作风建设,开展青年干部座谈交流,提振精气神,激发创业创新意识,争做干部。

二是助力洋溪发展。举办第二届青年职工运动会激发洋溪活力。强化青年突击队作用,服务好 “三改一拆”、“五水共治”。深化与逸龙文创园合作,探索工作载体,促进青年创业增收。深化新媒体运用,着力做好微信平台开发建设。开展青年联谊活动,为洋溪留住人才。开展“青年文明号”、“青廉示范岗”创建,塑造洋溪企事业单位良好形象。

三是深化品牌工作。做优志愿服务,学习兄弟乡镇宝贵经验,抓好网格志愿服务队建设,确保志愿服务活动常态化、制度化运行。做深微公益,充分发挥新媒体作用,积极与杭州民间公益组织对接,深化微心愿、爱心助学等公益活动。

篇三:2014年公司团委工作总结

***公司团委

2014年工作总结

回眸2014年,公司团委在公用局团委和公司党委的正

确带领下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧

密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发

挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织

建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成

绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的

工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活

动。

2014年工作回顾

一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

(一)2014年是 “五四”运动91周年,也是“青年文

明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年,

公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了

形式多样、内容丰富的主题教育活动,成效显着。

1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的 “我

行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,积

极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,

较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献

力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意

识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和责任感,

立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志

愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃

气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水 奉献一片爱” 向西南

灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重

的西南灾区捐增一元钱,帮助灾区人民渡过难关,累计捐款 61元。

(二)大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”

的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造

就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能

型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓

稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒

对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作

的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在

全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安

全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职

工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,

加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年积极

参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知

识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培

训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工

能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做

出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五

四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教

育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、

工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职

工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的

工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观

红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国

热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年文明号活动。今年年初以来,全市

各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要

求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动,通过上

级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获

市级“青年文明号”称号。

二、加强组织建设,完善团的各项工作机制

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个

团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂

团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情况将

原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式

从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记

录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两

人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

三、存在的问题及建议

回顾2014年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩

的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青年职工的思

想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管

理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺

少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间

的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。

建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立

团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定

的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工

作积极性。

2014年工作计划

(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团

组织活动。

(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发

展观、团十六大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助

学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几

个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

(三)继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开

展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相

结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、

作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程

中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”

臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工

作中的难题,进而为企业多做贡献。

(四)创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动,

即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务

用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解

答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;

组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;

2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青

年对团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记;

3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答

比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能

知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探

讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理

化建议,改革创新。

(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的

形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。

2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青

年科技创新”和“青年科技月”活动。积极引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

(六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作能力和水平,2011年***总公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导能力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团十六大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。

(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

***公司团委

二0一四年XX月X日

篇四:2014年度共青团工作总结

2014年度共青团工作总结

2014年,县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下,在广大团员青年的大力支持和共同努力下,扎实开展各项活动,认真落实上级任务,充分展现了机关团员青年的良好精神风貌,进一步锤炼了团员干部的意志品质,以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点,以增强团建活动为基础,以不断完善团的工作机制为保障,进一步解放思想,锐意进取,求实创新,充分发挥团组织的先锋模范作用,为创建县级青年文明号而努力。现将2014年工作总结如下:

一、2014年工作回顾

(一)加强理论学习,提高思想认识

引导团员青年主动学习理论知识,不断拓展学习的广度,通过政治学习、传阅书报杂志等形式,切实加强团员青年的思想政治教育,深入学习、领会党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,教育引导团员青年们爱岗敬

(二)积极开展丰富多彩的共青团活动

1. 今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动,丰富团员青年业余生活。结合本支部实际,组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等,扩大视野、增长见识、促进工作,把团员青年真正凝聚到团的周围。

2.3月份,为响应全县植树活动的号召,组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动,团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中,经过奋战,共栽植苗木120余株。

3.4月份,组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论,大家一致认为要学习好十八大精神,既要有正确的态度,又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望,对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召,树立正确的世界观、人生观、价值观,热爱我们伟大的祖国,热爱我们伟大的人民,在投身城市住房建设事业中,让青春焕发出绚丽的光彩!

4.7月份开展“送安全 送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动,住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》,为他们进行了健康体检,并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识,为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。

5.认真开展了“青年文明号”活动。长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下,紧紧围绕我局的中心工作,大力倡导“以人为本、服务为发、有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的诚信公约,严格按照“青年文明号”标准要求自己,以优良的职业道德,优质的服务理念,过硬的业务技术,赢得了大众的信任。同时也得到了团县委的表彰。

(三)努力完成上级部门交办的各项工作任务

认真做好团费收缴、团刊征订,按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴,按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识,激发青年团员的工作热情,有力的推动了建设局的各项工作。

二、存在的问题和主要困难

一是理论学习有待加强,学习教育抓得不够紧,学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多,活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。

三、下一步工作打算

一是加强理论教育学习,通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性,提高广大青年的思想觉悟。

二是积极创新开展丰富多彩的青年活动,提高广大青年团员的积极性,让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识,做到工作在精不在多,减少形式大于内容的活动,清理整顿会议,避免频繁换思路、换方向,集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层,与农民工打成一片,深入了解基层实际情况,为更有效率的开展工作更好地做好住建工作打好坚实的基础。

四是局共青团团支部一定要发挥好积极作用,担负好共青团工作谋思路的职责,要经常的、有效的开展活动,让基层团干部、团员青年能看到团的身影,听到团的声音,增强团组织的影响力。

篇五:2014年上半年团委工作总结

公司团委2014年工作总结

回眸2013年8月至今,公司团委在集团团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕公司“走出吉林、定位北京、布局全国、跻身国际”经营战略的工作大局,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。

一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

(一)2014年是建国65周年,也是公司建厂45周年。公司团委在集团团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、内容丰富的主题活动,成效显著。

1、以正确引导青年、积极凝聚青年、竭诚服务青年为目的,开展以“青春吉电梦”为主题的摄影和微视频大赛。围绕“青春吉电梦、青年人在吉电”这个主题,展现青春视角、记录温馨瞬间、畅谈梦想希望。充分调动广大青年的积极性,营造爱岗敬业、青春建功改革发展、共筑吉电梦的浓厚文化氛围,青年人立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、为了庆祝公司建厂四十五周年,活跃公司的文化气息,打造和谐、向上的团队精神,展现员工风采和精神面貌,公司工会、团委特举办2014年春季万米接力赛。各分会上报1—2组,10人/组,其中每组包括2名女队员,通过接力的方式完成万米长跑。通过本次活动不仅锻炼了职工们的身

体素质,展现员工风采和精神面貌,还增强了职工们的协调合作意识和集团凝聚力。此次活动的成功举行也为全体职工在春季工作里注入了一股向上的斗志,让职工们以更加饱满的热情投入到工作中。

3、为了庆祝公司建厂四十五周年,丰富员工业余文化生活,增进职工友谊,增强职工的集体荣誉感,增强全体职工的凝聚力,塑造职工顽强拼博的精神,以饱满精神投入工作和生活,公司工会、团委6月24-26日特举办了公司“绳”采飞扬集体跳绳比赛。每队上场队员10人,其中两人摇绳(男),8名成员(女:4人;男:4人)集体一起跳。各单位组织有序,队员们积极训练,肯动脑筋,把单一的跳大绳比赛进行了创新,比赛过程中赢得了员工们一致叫好,时时爆发出热烈掌声。

(二)大力开展“青年岗位大练兵”活动。

青年职工是企业发展的后备力量,为了庆祝“五四”青年节,切实提高青年职工的专业技术能力和岗位操作技能,实现“提高技能、锻炼队伍、选拔人才、树立典型”的目标,充分发挥团员青年的先锋模范作用。经公司党委同意,公司工会、团委举办了“青春促发展”青年岗位大练兵活动。活动方案发布后,吉林制造基地各分厂积极响应,员工热情高涨,掀起了一阵"自学、互学"的热潮。

各生产分厂认真制定本分厂岗位大练兵工作方案和岗

位大练兵比武计划,岗位练兵紧紧围绕日常工作中经常发生问题的环节,突出问题重点训练,干什么练什么,缺什么补什么。青年员工们更是认真对待,积极学习,把"岗位大练兵"看做是自己专业技能积累的一个机遇,一个平台。

通过“岗位练兵”的形式帮助企业青年职工快速提高业

务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为企业的持续发展贡献力量。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高青年职工队伍整体素质。2013年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由安全环保部和保卫部主办的防火专业知识、安全知识《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

二、坚持以“服务青年”为宗旨,结合青年特点开展了一系列的特色活动,青年展示舞台进一步拓展,树立吉电青年新形象。

(一)紧紧围绕全局经营指标,进一步深化“青年岗位标兵”创建活动。最终评选出刘毓、刘长海、李闯、许春鹏四名工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。 (二)关键青年岗位职工反腐倡廉警示教育活动。2月21日,根据公司纪委统一安排,组织关键岗位青年前往省监狱接收反腐倡廉警示教育。期间,大家听取了监狱方的情况介绍,了解了犯人的生活、劳动等情况,参观了监狱的服刑人员的生产车间。最后,聆听了3名在押服刑人员的忏悔和现身说法。介绍他们当初是如何一步一步走上犯罪的道路。通过参观学习,大家都深深体会到:“服刑人员的现身说法,现场感强,给人的冲击很大,这样的教育活动非常必要”。

一致表示要不断加强对党纪、国法的学习,加强自身的世界观改造,树立正确的人生观,努力增强廉洁自律意识,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。

(三)外阜现场结合企业文化及青年员工自身特点,积极开展团的各项活动。

公司为给员工创造良好的企业文化氛围,将中华传统文化与企业文化相结合, 并配合公司内部工作组在内蒙古丰镇地区的工作检查及提升项目管理工作,更为了传递一种正能量,于5月19日至5月21日在内蒙古丰镇铁合金装备4S基地及周边项目开展了以“弘扬中华传统文化—公司《弟子规》宣讲会”为题的学习活动。此次宣讲活动大大提高了员工学习的积极性,也使员工更加深刻的认识到《弟子规》的深刻内涵,懂得如何将《弟子规》科学合理的应用到生产、生活中。

三、加强组织建设,完善团的各项工作机制。

(一)为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际情况将原有的12个团支部改编成17个。并通过民主评议投票的方式从1084名团员中选派出17名优秀团员担任各团支部书记。

(二)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

为了提高团干部的工作能力和水平,2014年下半年公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导能力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

三、存在的问题及建议

回顾2013年至今,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有达到预期效果。

建议:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作积极性。

篇六:企业团委2014年工作总结

X企业共青团委员会

2014年度工作总结

2014年,x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下,紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。 一、2014年的主要工作

(一)缅怀革命先烈,激发工作热情

X月x日,共青团委在保证生产和工作的前提下,组织团员青年,怀着无比崇敬的心情到xx烈士陵园进行扫墓活动。使广大团员青年受到了深刻的革命历史教育和爱国主义教育,从而激发了奋发有为、岗位成才的工作热情。X企业集团团委书记xxx号召广大团员青年,继承革命先烈的遗志,学习革命先烈热爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神,脚踏实地、恪尽职守,结合党团共建创先争优活动,立足本职、扎实工作,以实际行动为亚坤建设贡献青春和力量。

(二)通过党的教育实践活动开展自我审查

X月x日,在总部机关会议大厅召开了“x企业集团党的群众路线教育实践活动动员会”,集团党委书记xxx作动员讲话,会议强调要在县委的坚强领导下,全面贯彻落实县

委关于开展教育实践活动的工作部署,扎实有效地开展工作。并结合集团实际,要求党员干部要发扬求真务实的优良作风,脚踏实地投入教育实践活动,以党章为镜子,以群众满意不满意为标准,以根刹不正之风为着力点,以解决根本问题为目标,使活动取得实效。借此机会,团委号召广大团员青年以党的群众路线教育实践活动为契机,积极学习,对照自查,发展和解决自身存在的问题与不足。牢固树立正确的人生价值观,向党靠拢,向党看齐,充分发挥潮气蓬勃的先锋队作用,为企业发展贡献才华。

(三)开展体育活动,活跃文化生活

X月x日至x月x日,x企业集团总部广场隆重举行第六届职工运动会。广大员工以饱满的热情、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入比赛,赛出了成绩、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参与运动会,不仅展示了广大员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志,树立了以厂为家,以优为荣的主人翁意识。也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。

(四)开展集团“山菊杯”手擀面厨艺大赛

X月x日,在x集团总部餐厅组织举办了“山菊杯”手擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的,比赛活动以宣传“山菊”面业为主题,以倡导健康食品为宗旨,参赛人员全心投入,收到了良好的效果。通过活动的开展,培养了员工热爱生活,倡导文明,传递健康使命的良好

风尚,为构建和谐社会发挥了积极作用。

(五)开展集团新闻摄影大赛

X月至x月,集团成功举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻21篇,大家都积极学习新闻摄影的基础知识以及新闻摄影技巧,于此同时,我们将理论与实践结合起来,关注生活、关注新闻,利用闲暇时间,以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度,定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大赛,为所有新闻摄影爱好者提供一个沟通交流和展示自我的平台。最后,大赛评出一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名。

(六)开展网络知识培训,提升自动化办公能力

X月x日,集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率,开展为期一天的OA自动化办公系统知识培训学习,学习使用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中强调,要高度重视自动化办公的学习和运用,紧跟信息化发展步伐,提升自身业务素质和工作效率,为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。

(七)开展传统文化学习班

X月x日,我集团受x县房管局领导的委托,为房管局机关全体干部职工举办了有90人参加的传统文化学习班。 对“孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境”四个单元的学习,使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解,为推动社会的和谐进步,事业的忠职诚信起到了积极的作用。

X月份至x月份,我集团先后成功举办了4期传统文化学习班,共计培训员工163人。传统文化学习主要内容是以圣贤教育为根本的《弟子规》学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教育,进以推动道德文化建设进企业,使管理者凭良心抓质量,使员工怀感恩干工作,为营造良性发展的和谐家庭,和谐企业,和谐社会催生了文化灵魂。

(八)荣誉鞭策我们奋发进取

X月x日,xx县纪念建团92周年“五四”表彰大会上,我集团团委获得xx县2013年度“先进团委”荣誉。

X月份,在全县文化建设工作会议上,我集团荣获2013年度文化工作突出贡献奖。

X月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象,被评为优秀组织奖。

今年,我集团团委认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党的中心,狠抓思想政治工作,促进企业稳步发展,充分发挥广大团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作用,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了长足发展,为亚坤集团创先争优、增收节支做出了积极贡献,成为集团发展的有生力量。通过表彰先进,鼓舞志气,共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热情、昂扬的斗志投身到伟大的工作实践,为实现县委县政府提出的“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”的宏伟目标而努力奋斗。

2014年,我们虽然取得了一点的成绩和荣誉,但也存在着很多不足之处:对青年思想教育问题不够重视,团组织的服务手段及工作方法单一,团支部工作的主动性不够等。这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

解决这些问题需要我们必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基础。必须坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只有围绕全集团的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。

二、今后工作重点

(一)以工作创新为出发点,加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力

抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团委2015年的工作目标及努力方向,发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

抓支部建设。随着集团规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织管理,集团团委将根据机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责,健全团支部职能,加强对团员青年的

管理效能,提高了工作的针对性和有序性。不断规范团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。通过政治学习例会对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。通过持续不断的学习提升过程,有效地提高团干的综合素质,增强团组织的凝聚力,打造团队精神,从而保证团委良好的工作作风。

(二)以团的先进性教育为基础,以培养意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作

着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。坚持理论政治学习,注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。关注职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业文化建设等,及时了解广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强工作的针对性和有效性。

提高青年的服务奉献意识,树立xx青年新形象。坚持有计划、有方案地开展团组织活动,加大青年活动的覆盖面。组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过活动在展现良好的xx青年的高尚道德情操。

紧随xx集团改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。引导青年以正确心态面对问题和挑战。培养广大团员

青年竞争意识、危机意识和成才意识。

(三)深入开展各项主题实践活动,创建学习型团组织 组织团委认真学习,在思想认识上达到统一,认识到创建学习型企业的目的意义,更加认识到创建“学习型”团组织,是服务青年成长成才,服务企业跨越式发展的需要。 共青团xx企业集团委员会 2015年1月5日


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