首页 工作总结工作报告工作计划演讲稿自我鉴定思想汇报心得体会 述职报告实习报告 公文书信 职场知识 范文大全 资源下载

四季度安全工作总结

时间:2015-11-14来源:海达范文网

相关热词搜索:四季度安全工作总结(共9篇)

篇一:2011年公司四季度安全工作总结

2011年公司四季度安全工作总结

四季度,是公司生产、经营、销售等活动的关键时期和各类安全生产事故的高发期,也是全年安全生产工作攻坚并接受年度检查考核的重要期。期间我们根据上级有关文件精神,组织开展了秋季安全大检查、消防安全月等活动,同时根据公司安委会安排,组织了矿山标准化验收和11.11事故的追踪处理,通过持续努力、扎实工作,推动了公司四季度安全生产状况的持续稳定。

四季度没有发生伤亡事故,各项考核指标均控制在考核范围内。 四季度公司安全工作完成情况:

一、 认真贯彻落实上级文件精神,强化各级安全管理责任

四季度,我们认真贯彻落实*****集团下发的《国务院第165次常务会议精神关于进一步加强安全生产工作的通知》精神,以及**公司有关安全生产的一系列重要指示,在安全生产会议和生产调度会上专门传达,增强了各级领导安全意识,强化了安全生产监督管理,使公司的安全生产各项管理工作更加地井然有序。

二、 认真组织开展安全生产隐患排查整治工作

1、为进一步加强安全生产工作,提高广大员工的安全意识和能力,公司根据****集团关于开展秋季安全生产大检查的通知要求对秋季安全生产大检查工作进行了充分的准备和部署,并于10月10日至11月30日期间,在全公司范围内开展以“落实安全主体责任,强化安全防范意识,排除重大事故隐患,确保生产消防安全”为主题的秋季安全大检查和消防安全检查等专项活动。由上级及****集团安全督查人员带队,对公司所属生产单位进行了全面安全生产督查。专门下发了《2011年秋季安全大督查情况的通报》,要求各单位

对照存在的问题,认真落实整改,限期完成;从而进一步夯实了安全基础,确保安全目标的实现。

2、11月份,公司组织开展了“增强消防意识、消除安全隐患”等一系列消防月宣传教育活动,同时根据安排,公司还专门组织人员对所属宾馆进行了一次彻底的消防安全检查。公司各单位也能够结合上级及集团关于开展消防安全月活动的通知要求,围绕主题较圆满地完成了各项工作,尤其是***公司和***公司还组织人员与当地职能单位联合进行了消防实战演练,其他生产单位和部门也能按照公司的要求,组织人员进行消防安全大检查,并对检查出的隐患进行了治理。

三、 安全规章制度的修订完善

为了加强安全生产的动态管理,公司安委会根据总部机构和各生产单位人员的变化,组织人员对公司一些安全管理制度和应急预案进行了修订和补充。同时为了加强公司总部各管理机构和人员的安全意识和安全责任,切实把安全生产工作落到实处,四季度公司着重对《总部安全生产责任制》进行了修订和完善。

同时结合当前实际,对公司所属各单位的安全管理制度进行梳理和整合,先后重新修订并完善了安全生产责任制、安全隐患排查治理制度、安全责任考核、安全会议制度、安全生产奖罚办法、安全费用提取和使用管理办法等制度。

四、 矿山标准化顺利通过验收

经过前期一系列的协调、筹备、布置,通过建立、运行、检查、整改、实施各个阶段的充分准备,公司矿山安全标准化工作在永安建福公司、炼石水泥厂的大力协作配合下,四季度公司石灰石矿山全部通过福建省二级验收,标志着公司的安全生产能力、安全管理

水平再上新台阶,同时也标志着公司安全标准化管理工作的全面铺开,公司力争到2012年底,安全标准化管理通过省二级验收。

五、 公司安全费用提取和使用接受检查

为了督促公司安全费用的提取和使用,12月份*****组织相关部门对公司安全费用的提取和使用进行了检查。检查发现公司安全费用能够按照上级要求按比率足额提取,但在使用项目上,由于存在安全费用项目认识不足及统计口径不同等原因,存在提取数额与使用数不相符的状况,同时还存在安全费用的提取与使用范围存在认识上的偏差的现象,希望各单位要加以重视,及时建立和更新安全生产费用提取、投入情况台账。

六、 早动手、早安排,早布置,确定明年安全生产工作重点和目标

在认真总结今年安全生产好的经验,分析存在问题的同时,根据近年来安全生产工作情况,结合上级部门的要求,经过充分调查和研究,及早谋划明年工作思路,在落实2011年度安全责任目标考核的同时,及早谋划2012年安全生产工作。明确公司明年安全生产的总体思路,提出奋斗目标,规划突出全年安全工作的重点任务和要求,完善考核方案和保障措施,做到安全工作早部署、早计划、早落实,确保2012年的安全生产工作扎实有序开展。

下一阶段工作要求

1、抓好节前和节日期间安全生产工作。

各单位要按照上级部门《关于认真做好元旦、春节期间安全生产工作的通知》要求,有针对性地开展安全自查工作,特别要加强对人员密集场所和矿山、交通运输、危化品存贮使用、消防安全、重大隐患部位的安全检查等重点行业的检查巡查,及时消除安全隐

2、要切实加强节日值班工作。

要严格执行安全生产领导干部值班制度,安排专人昼夜值班,及时掌握安全生产动态,确保信息通畅。对各种突发事件和异常情况,要及时妥善处理。

3、加强对安全工作的总结、反思。

岁末年初,各单位加强对今年安全工作的总结和反思,认真开展安全工作经验交流,不断总结提高安全管理水平。

4、继续完善各项安全管理规章制度

各单位要完善安全管理规章制度,继续推行安全风险抵押金完善激励机制,继续将外用工安全管理纳入安全考核,全面推行单位第一责任人安全生产履职报告,强化安全目标责任制的考核,确保年度安全目标的实现。

二〇一一年十二月二十六日

篇二:第四季度安全生产工作总结

南京院第四季度安全生产工作总结

为了贯彻落实国务院安委会《关于深入开展安全生产大检查、切实做好第四季度安全生产工作的通知》,我院积极围绕“安全生产、重在落实”为主题的安全生产活动。落实责任、加强协调,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。坚持科学发展观,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念。我院领导对安全生产工作统一的部署和安排,结合实际,突出重点,认真开展安全生产专项整治工作,做到了责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全事故的发生,取得了显著成效,现将安全生产活动情况总结如下:

一、 加强领导,提高认识,统一部署:

为全面落实第四季度安全生产工作,院成立以潘必胜院长为组长,张青松副院长为副组长,有关部门领导为组员的安全生产大检查领导小组,全面负责我院的安全生产工作。领导小组成立后召开了关于“开展安全生产大检查”活动的部署大会,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解。让全院职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。

二、 大力开展宣传教育,提高安全生产意识和技能:

为了加强安全生产工作的宣传教育力度,领导小组首先在院内营造起“安全生产”的浓郁氛围。在我院各生产所、部门办公室外墙的显目位置广泛宣传 “安全是效益、安全是品牌”等各种安全生产标语横幅,并充分利用宣传栏、宣传海报,进行安全生产知识的宣传教

育活动。树立了正确的安全观念,使安全文化深入人心,得到广大员工的理解和认同,成为每位员工共同的安全需求和价值取向,促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变,通过这次大力宣传,在全院形成了浓厚的舆论氛围,提高了员工安全生产素质、强化安全责任意识,形成了较好的成绩。

为了加强我院安全生产工作教育力度的管理,高度重视安全生产工作,组长潘必胜召集各所、各办公室有关人员,结合我院实际情况开展了安全生产工作专项会议。会议指出:对于我们设计企业来说,实施好质量管理,保证设计质量,做好合理、科学、全面、安全的施工设计,是一个单位健康发展的基础,搞好安全生产将对减少损失、增加效益,正常开展各方面工作起到积极作用,同时也是提升我院竞争力的关键和根本所在。会上,各所负责人对目前的项目做出汇报。铁道所11月17号由王可群总工程师带领,在南京曙光国际饭店参加对芜湖地方铁路有限公司铁路专用线技术工程和芜湖新兴铸管有限公司铁路专用线的初步设计的评审活动。本次评审活动,基本圆满,并未发现较大的设计质量问题。建筑所11月15号由郑所长带领测量人员,前往滁州对滁州市上海路供水管道穿越京沪铁路工程的设计项目进行测量,并深入探讨研究,保证了安全生产。此外,并对院当前及今后一段时间安全生产工作做出了重要安排。

我院从年初至今整体安全形势较好,未出现大的安全事故,但我们不能有丝毫的放松和掉以轻心,为我院的长远发展奠定坚实得基础。

三、 开展安全检查,消除事故隐患:

我院本着“稳定压倒一切“和“以人为本,预防为主”的原则,为打造平安单位,消除安全隐患,提高防患意识。领导小组在全院范围内开展了安全生产大检查,通过全面、深入的检查,进一步落实企业安全生产主体责任和安全监管责任,认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生,把安全生产工作做好。我院重点排查范围及要求如下:

1. 对公司所有自有及租用的机动车车辆进行了检查。要求机动车驾驶员要严格遵守交通管理规定,不违章驾驶,定期检查车辆运行状况,发现问题及时解决,消除事故隐患,确保车辆安全行驶,并及时向办公室和分管领导汇报车辆使用情况 。

2. 对所有办公室设备进行了检查。要求复印机、装订机等各类办公室设备由专人管理和使用,使用者要按操作程序工作,结束后立即切断电源,工作场所严禁违章用电,以免发生触电及火灾事故。

3. 对勘察人员的防护措施和安全管理进行了检查。要求勘察人员外测工作时,必须穿戴标志服、标注帽,并按规定配备防护人员,在仪器周围设置标志墩。仪器人员必须严格执行仪器操作规程,对所有仪器做到工前、工后认真检验。

同时要求从自身做起,做好防火、防触电、防人身伤害。通过此次大检查,对安全隐患设施该添置的添置、该更换的更换、该维修的维修,以及管理处上下的共同努力,发现消除隐患,夯实了安全生产基础。 通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,

使全体员工进一步提高安全防患意识,坚持“以人为本、牢固树立安全发展”的理念更加深入人心,促进了企业提高安全生产管理水平,并在工作中得到了很好的贯彻和加强,遏制了各类事故的发生。

总之,在我院领导小组和全体员工的共同努力下,“安全生产”活动大大提高了员工对安全生产重要性的认识,增强了全体员工的安全意识和安全责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作。

中铁上海设计院南京分院

2011年11月20日

篇三:第四季度安全生产工作总结

白山市板石国营林场

第四季度安全生产工作总结

第四季度安全生产工作,根据市局安委会统一部署和要求,全场上下统一思想,提高认识,把“铁矿生产安全”,“防火”这两项工作作为第四季度主要任务来完成,紧紧围绕“安全责任,重在落实”的这一重大主题,结合实际,精心组织,注重实效。贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针,强化责任意识,做到早筹划、早安排,早发现、早报告、早处理,同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施,下设班组各负其责,齐抓共管,共同做好安全生产的各项工作,为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、积极配合下,确保了第四季度安全无事故。

一、 精心组织,抓好落实

(一)落实了矿点生产责任制

根据《中华人民共和国安全生产法》规定和板石矿业公司对铁矿生产行业标准要求,本场认真落实了各矿点以矿长负责制为核心的生产责任制。组织矿点员工成立了安全领导小组,任命了小组长及成员。制定了铁矿安全生产各项规章制度十项:1、矿长职责;2、安全员职责;3、设备安全管理制度;4、职业危害防治制度;5、重大危险源监控与重

大隐患整改制度;6、安全生产档案管理制度;7、安全生产奖惩制度;8、铁矿安全检查管理制度;9、安全生产的教育和培训制度;10、安全生产事故应急预案。还要求各矿点负责人做好各项检查、培训记录。

(二)成立领导小组,深入开展安全生产大检查

为深入贯彻落实市政府安排部署,结合本场工作实际,成立以场长为核心的检查小组,严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,在11月中下旬,对各矿点生产班组进行了严格的安全生产大检查,对矿点露天开采存在的危险源:①违章指挥、违章作业的重大危险;②开采过程中造成的松石、浮石、危石造成的重大危险;③未严格按照批准的开采设计方案开采,造成超高、超角度开采的重大危险; ④触电; ⑤山体大面积滑坡、泥石流等重大危险;⑥机械伤害、车辆伤害进行了全面细致的隐患大排查。对排查出的隐患立即落实整改。

通过以上措施,加强了矿点安全生产管理,建立、健全了安全生产责任制度,完善安全生产条件,最终确保2011年铁矿安全生产无事故。

(三)认真落实以领导负责为核心的防火责任制

成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组,重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作,做到组织到位、人员到位、措施到位,做到有备无患。

二、 宣传教育,讲究实效

1、开展学习《吉林省安全生产条例》和《吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定的意见》讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义,增强全场干部职工的安全意识。

2、突出“安全责任,重在落实”的鲜明主题,坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,采取“点、线、面”相结合加大了宣传力度,重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语,悬挂横幅,简报等形式,多渠道宣传森林防火工作,大力营造森林防火的浓厚社会氛围,共发放了入户宣传单5000份,防火知识宣传单2000份,书写防火宣传标语100条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个,确保森林防火意识深入人心。

3、为增强全场干部职工防火安全意识,充实防火常识,加强火灾忧患意识,进一步提高基本的防火、灭火能力,有效防止火灾的发生,提高火灾的自我救护能力,我场于2011年11月3日下午,在珍珠门沟国有27林班举行了“2011年防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参加了本次演练活动。

4、严格要求,整治隐患。各部门加强了大量基础性工作,进一步加大安全检查力度,整治隐患,有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制,建立健

全了各项安全生产管理制度,落实了重大安全隐患整改的责任制,开展重大安全隐患和重大危险源排查工作。二是以提高防御火灾能力为主线,对办公场所、生产住所、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查,对不符合消防技术规范要求进行了整改。

总之,我场第四季度安全生产工作,以实际行动来深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,保障平安”的安全生产工作方针,通过各级领导的精心组织,紧抓落实;通过全场广大干部、职工的共同努。全面查找隐患,并切实落实了整改措施,顺利完成了各项安全生产工作任务,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

白山市板石国营林场 二0一一年十二月三十日

篇四:2012年四季度安全工作总结

二○一二年四季度安全工作总结

山东泰山路桥工程公司三分公司

二○一三年一月

山东泰山路桥工程公司三分公司

四季度安全工作总结

二〇一二年四季度,三分公司在市公路局、路桥公司的正确领导下,在三分公司全体职工的共同努力下,安全生产形势平稳,未发生任何安全生产事故,三分公司在四季度主要做了以下几点工作:

一、做好十一国庆节期间安全生产工作

国庆节前夕,为使公司职工度过一个安宁祥和的假期,三分公司制定十一期间值班方案,严格落实24小时值班制度和领导带班制度,同时加强值班期间信息报送工作,信息报送及时、准确,确保假期内责任到位、措施到位。

二、认真做好三标一体外审迎检工作

三分公司以路桥总公司“泰山路桥杯”、“泰山路桥安康杯”为契机,按照三标一体检查标准,组织各部门进行通力合作,认真做好三标一体检查各项准备工作,于10月16日顺利通过北京华夏认证中心的评审。

三、下发文件,加强冬季安全生产工作

冬季雨、雾、雪、冰、大风降温等恶劣天气较多,是安全事故多发期,公司制定冬季施工方案,在工程施工管理方面做好安全用电、消防、防风、防冻为主的现场安全生产工

作;机务管理方面,结合冬季特点,按照机械、车辆季节保养维护规程,做好冬修工作;机关后勤方面自觉查找并排除安全隐患,清除院内杂草,并加强对食品卫生监督检查工作,做好驾驶员安全教育;仓库材料安全方面,做好冬季防火、防冻、防大风、安全用电等方面的内容。

四、认真参加市局、路桥公司安全工作会议,召开三分公司安全例会

三公司吴经理、刘主任参加了市局及路桥公司召开的四季度安全工作会议。

市局四季度安全会议在市公路局12楼召开,季局长在会议上提出了“安全生产是所有工作的生命线,将安全生产工作上升为国家战略”的口号,同时强调了工会的作用,提出来四点要求:一、依法行事;二、认真落实一岗双责;三、制定严格的奖惩制度;四、强调安全生产工作人员的作用。

路桥公司四季度安全会议上共同学习了泰路安[2012]26号文《关于进一步加强冬季安全生产工作的通知》;学习了 (名称)事故案例,最后刘总发表重要讲话:

一,提高认识,加强领导,为2012年安全生产工作站好最后一班岗,为2013年的安全生产工作开好头;

二、做好排查治理回头看和两保两树活动,

三、开展安全警示月、百日安全生产竞赛活动,加大对施工项目的安全检查力度,加强冬季安全用电,驾驶、防火

等工作。

四、做好年度考评和总结工作

五、对新开工的施工项目做好评价工作和岗前培训工作;

六、强调用影像手段对一线施工人员进行安全交底。 12月 日召开了三分公司四季度安全工作会议: (会议内容)

五、做好市局和路桥总公司的年度检查和考评工作

12月21日,市局安全科对三分公司进行了年度考评工作; 吴经理汇报了三分公司2012年度安全工作总结和节能减排工作总结;经市局领导考评,我公司存在项目安全经费的使用与列支不足、冬季安全检查不到位等问题。三分公司领导对查出的问题高度重视,提出了解决方案并及时向检查组提交了整改报告。

1月9日,路桥公司对三分公司进行了年度考评工作,会议认真听取了刘总的年度工作报告;叶经理向检查组汇报了三分公司2012年度安全工作总结,(检查出的问题)

六、做好冬季安全检查工作元旦安全

11月 日,安全科技科对东仓库进行了冬季安全专项检查,检查出仓库院内杂草过多和食堂抽油烟机过脏存在火灾隐患,材料供应部对检查的问题进行了及时整改,铲除了院内杂草,对抽油烟机进行彻底清洗,消除了火灾隐患。

12月31日,由叶经理带队,对东仓库进行了第二次冬季

安全检查暨元旦专项安全检查,对元旦节日期间值班、防火、安全用电等内容进行了检查,检查出职工宿舍存在人员离开后充电器仍然工作的情况,检查组及时关闭了电源,消除了隐患。

篇五:2014年三季度安全工作总结及四季度安全工作计划

桐梓县众源煤业有限公司

三季度安全工作总结及四季度安全工作计划

2014年

三季度安全工作总结及四季度安全工作计划

今年三季度,公司以《二○一四年度安全生产工作计划》为指导,在集团公司以及众源矿委的正确领导下,坚持“以人为本、安全发展”的管理理念,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,认真排查和消除隐患,建立隐患排查治理长效机制,狠反“三违”,加强职工教育培训,加大教育宣传力度,提升职工的认知度和执行力,严格执行煤矿领导带班下井制度,强化责任主体,狠抓现场管理,突出重点环节,超前防范,求真务实,扎实工作,实现了第三季度的安全生产,并继续保持了良好的安全生产势头。下面,我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。

三季度安全工作总结

(一)安全基本情况

1、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果,这是全矿员工共同努力得来的,在三季度我矿只发生了几起皮外伤事故,未发生与之严重的事故,这样的成果与大家的努力分不开的,

2、安全检查:三季度公司共组织了安全检查9次,共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条,整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业,采取措施限期整改,并到期复查。

3、我矿三季度安全生产工作的成绩:三季度我矿首先顺利对1032采煤

工作面的收尾工作,在收尾工作上保证了安全,未出现一起事故,并完成了密闭工作。完成了112对拉采煤工作过的顺利贯通,随之调整完成采煤,并对通风系统进行了很大的调整,且风量均满足要求,系统合理可靠。111采煤工作面的安全生产,保障了我矿的产量支撑。113运输巷和回风巷的开掘,使我矿不至于出现采掘失调现象。

4、安全罚款:对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚,共计罚款8200元。

(二)主要安全工作

安全工作始终坚持以安全监管为中心,以治理瓦斯、顶板管理、防治水为重点,以质量标准化为基础,创建安全生产长效机制,实现了安全生产。总的来讲:开展了一个活动;强化了二项工作;抓住了三个重点。

1、开展了一个季度安全大会

9月22日公司召开了2014年三季度安全工作总结会和四季度安全生产工作计划会,对三季度的安全工作进行了很好地总结,并对2014年及四季度的安全工作进行了全面地部署,并开展了实现安全生产无事故竞赛活动。公司成立了活动领导小组,有活动主题,活动目标,内容和要求。各矿对该活动也都进行了广泛地宣传发动。各都加强了瓦斯治理、现场管理、顶板管理、防治水管理、机电运输管理、防灭火管理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作,竞赛活动取得了完满成功,达到了预定目标,为下一步的工作打下了良好基础。

2、强化了二项工作

(1)强化了安全监管工作

管理靠制度,我矿三季度因为有严格的制度,使我矿三季度工作1032采煤收尾、112对拉工作面形成,113运输巷、回风巷开掘安安全全、顺顺利利完成,以此更加完善健全了一些管理制度。

公司定期进行了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“防治水”等专项检查。深入现场,重点查处现场基础管理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三季度公司共组织了安全检查9次,共查出各类隐患问题65条。整改隐患65条,整改率达到了100﹪。对查出的重大安全隐患及时下达了整改指令。

(2)强化了安全隐患整改工作

隐患就是事故,“企业不消灭事故,事故就消灭企业”,消灭了隐患也就等于消灭了事故。今年三季度公司加大了对隐患的治理工作,及时消除不安全因素。对查出的安全隐患登记建档,进行复查销号,做到隐患不整改不销号,坚决做到隐患排查治理不流于形式,不走过程。

1建立健全了事故隐患排查治理和建档监督制度。实行分级排查隐○

患,对存在重大隐患的地点,必须停产整改,及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五落实”管理。

2公司每月召开了一次安全隐患整治专题会议,分析研究当月安全○

生产重大问题及隐患,并进行整改监督,对下月的安全工作作出安排。

3公司对每次检查所查出来的一般安全隐患坚持做到指定隐患整○

改责任人立即整改或限期整改。凡是属于限期整改的隐患到期都进行了复查。对重复出现的隐患和限期未整改好的隐患严格按公司规定及时作出了罚款。对重大安全隐患先停止了工作面的作业,下达了整改指令,责令矿井制定整改方案,严格按“五定”(定人/定时/定标准/定措施/定资金)的原则进行整改,验收合格后方可恢复生产。

4对治理结束的事故隐患,公司组织进行了验收,验收合格的及时○

跟踪销号。

3、抓住了三个重点

(1)抓住了三季度安全生产好势头,继续发扬各项安全工作的开展。严格坚持安全第一的方针。

二、三季度安全工作中存在的问题

尽管三季度各矿实现了安全生产,有了一个良好的开局,但同时也暴露了许多问题,存在很多薄弱环节、不足之处、不安全因素等。

通风系统合理、可靠,不存在问题,但机电运输管理、顶板管理还存在较大的差距。

1、机电运输管理的问题

(1)由于我矿运输比较复杂,111采煤工作面采用皮带运输 ,1032采煤采用矿车运输,在计量上,工人之间产生了矛盾,总之111采面工人吃了亏,所以在矿委研究决定后将购买皮带计量器进行计量,这样就解决了这一问题。

(2)机电方面,3季度,井下工作调整很大,导致机电工作落后,很多地方机电设备未及时回收,新增地方设备未能及时安设到位,所以

需加强工作进度。

2、顶板管理的问题

(1)三季度1032采面回采期间遇一条老巷,所以在过老巷时,遇到顶板破碎,但是我矿不惧艰难,还是在未出现一起事故的同时过了老巷。112对拉工作面顶板也不完整,所以在今后回采时需加强顶板管理,不能掉以轻心,时刻以安全为第一原则。

(2)掘进方面,由于断面小,虽然顶板破碎,但是在管理人员的现场督导下,斑斑采用了前探支护,所以顶板管理方面做的很到位,杜绝了顶板事故的发生。

3、矿领导下井带班、员工培训、持证上岗存在差距。

矿领导带班下井坚持得相当好,以身作责,尽职尽责,与职工们同下同上,真正做到了职工三班倒、班班见领导的良好现象。但也有一些不足。

1、领导带班情况未按要求在井口醒目位置及时全面公示。

2、从业人员未按照要求全员安全培训合格后上岗,“三项岗位”人员(指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特殊作业人员)持证上岗情况差。

三、2014年四季度安全工作计划

在2014年三季度我们公司取得了很好的成绩,实现了年中的奋斗目标,为四季度的安全工作垫定了基础。三季度是全年稳定安全生产的的关键期,承上启下,作用巨大。四季度我们将面临更多的困难,更大的压力。四季度天气逐渐进入冬季,天气逐渐变冷,增添许多不利因素,

但是我矿有信心在年底实现安全生产,保质保量完成任务,一定会实现年底的安全生产任务。

(一)四季度安全工作指导思想

认真贯彻党的十八大精神,以科学发展、安全发展为引领,全面落实上级关于安全工作的一系列重要决策部署,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵循“管理、装备、培训”并重原则,狠抓安全隐患排查和整改工作,确保公司安全生产持续稳定健康发展。

(二)四季度安全目标

1、实现安全生产零事故目标。

2、实现安全隐患整改率为百分之百。

(三)工作计划

根据公司年初制定的《二○一四年度安全生产工作计划》,结合二季度的特殊情况,三季度的具体安全工作为:开展一个安全活动;突出二大会战;落实三项工作。

1、开展一个安全活动:四季度开展《确保年底安全生产无事故》活动

(1)10月份,把《七条规定》主题实践活动与“安全生产月”活动相结合,巩固实践活动成果,对实践活动中的好经验、好做法进行总结梳理,并加以推广。

(2)开好上半年的安全总结会议,找出差距,部署下步工作。

2、突出二大会战:“一通三防”会战和防治水会战

(1)突出“一通三防”会战

1由矿总工程师亲自组织有关部门制定全年○“一通三防”会战计划,并通过会战取得实效。

2会战要突出瓦斯治理攻坚战,力争今年实现瓦斯“零超限”○、“零突出”、“零事故”。

3通过会战,促进瓦检员、放炮员以及生产队组的现场管理。严格○

制度落实,提高安全责任心。

4通过会战制订出完善、○可行、实际的《矿井灾害预防和处理计划》以及《重大事故处理应急预案》。

5通过会战确保达到如下要求: ○

a、全面建立起井下防尘洒水系统。

b、制定出治理瓦斯超限的有效办法、措施和制度。

c、确保每个贯通巷道安全贯通。

d、确保瓦斯抽放系统稳定运行,提高瓦斯治理效果。

e、保证监测监控运行稳定、灵敏、可靠。

f、确保通风能力满足采掘衔接和安全生产需要。

g、确保所有通风工程和设施达到标准化要求。

(2)突出防治水会战

严格执行探放水方针,防范矿井水害事故,建立以工程师为首的地测防治水管理体系,设置专门的防治水机构,建立探放水专业队伍,配齐探放水设施,切实加强探放水管理。该矿防治水工作首先要从技术方面入手,做到详细了解水文情况,图上有明显的标记,消除采空区积水的隐患。做好防治水设计方案,合理布置采掘工作面,精确测量及时填

图,做好探放水工作,做到有“疑必探,先探后掘,先探后采”的防治水原则。

众源煤矿主要是地面防治水工作要在雨季前抓紧完工,切实有效防范矿井水害事故。

3、落实三项工作

(1)落实矿领导下井带班制度,强化现场管理。

认真执行领导跟班下井制度,强化领导下井带班,规范员工操作行为,重点部位、关键环节现场盯岗,及时发现并组织消除各种事故隐患,及时制止各种违章、违纪行为,彻底消灭违章指挥现象。

矿领导每天坚持下井跟班带班,深入现场,排查安全生产过程中出现的漏洞,治理安全生产中出现的隐患,查处“三违”现象;业务职能科室、安全管理人员严抓现场,排查各类安全隐患,有效地防止了各类事故的发生。通过加大隐患排查整治力度,有效地防止了各类事故的发生,确保了矿井的安全生产。

(2)落实《七条规定》,开展“保护矿工生命 矿长守规尽责”主题实践工作。

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》字字重千斤,句句都是生命线、底线、红线、高压线,条条大如天,须切实做到刚执行、全覆盖、真落实、见实效。目前,以“保护矿工生命 矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动正在全国如火如荼地展开。

a、层层签订承诺书。矿长要向公司董事长递交承诺书,煤矿班组长以上管理人员要向矿长递交承诺书,确保守规尽责。

b、在井口醒目的位置悬挂《七条规定》牌板。

c、制定活动方案。要按照公司的总体要求制定《开展“保护矿工生命 矿长守规尽责”主题实践活动》实施方案,并报公司安监科备案。

d、加强宣传报道,营造浓厚氛围。各矿要通过张贴宣传标语、举行挂牌仪式等方式,开展形式多样的宣传活动。各矿既要做好集中宣传,又要将宣传教育贯穿整个活动的始终。

2自查整改阶段(10月1日至12月31日) ○

企业要对照《七条规定》组织开展自查自纠,列出隐患,逐项分析研究,制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金、责任人,全面开展整改,并上报自查整改方案。

公司要加强对自查整改阶段的督查、指导,督促各矿落实整改措施,确保整改到位。

(3)落实矿井质量标准化。

总之,只要我们认真落实《七条规定》,弥补安全工作存在的不足,狠抓事故的超前防范,增强安全意识,强化监督责任,提升管理水平,以更加振奋的精神、更加有力的措施、更加扎实的作风、更加强劲的执行力抓好安全工作的每一个环节和细节,就一定能坚决杜绝各类安全事故的发生,确保四季度乃至全年平安目标的实现。

篇六:2014年四季度安全工作规划及上一季度安全工作总结

2014年四季度安全工作规划及上一季度安全工作总结

继续全面贯彻落实集团公司及我矿安全工作精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以人为本,建立起长效的安全管理机制,层层落实安全责任,切实保障职工生命和国家财产安全,以质量标准化为基础,推进全员安全管理,夯实安全工作基础,现将四季度安全工作总体安排如下:

一、指导思想

严格坚持“集中精力、齐抓共管,全面出击、狠反‘三违’,盯紧重点、严防事故,狠抓落实”指导原则,紧紧围绕我矿“统一思想、强化管理、提高素质、夯实基础、努力实现基础年”的工作思路,牢固树立“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”和“安全事故零目标”安全理念,严格落实矿、队安全生产责任制和班组岗位责任制,形成全员抓安全的高压态势;强化现场安全监督检查,及时消除整改各类不安隐患;大力开展反“三违”和反习惯性违章活动,规范安全操作行为,增强职工自主保安意识;深入开展质量标准化建设,夯实安全工作基础,全面开展冬季百日安全生产活动,为全年安全工作做好收尾工作。

二、第四季度安全工作目标

1、杜绝轻伤、重伤和二级非伤亡事故。

2、矿领导干部跟、值班无空岗。

3、达到一级质量标准化标准。

4、开展百日安全生产活动,最好冬季“三防”工作

三、第四季度安全工作安排

1、严格执行安全包保制度。班子成员实行安全包班组,职工之间互保联保,以“三铁”手段,严抓细管,彻底杜绝“三违”和习惯性违章,宁听骂声,不听哭声。

2、认真落实领导干部值班、下井跟班规定,深入井下一线,亲自排查隐患,超前防范事故,真正做到“不安全不生产、隐患不除不生产、质量不达标不生产、安全没有把握不生产”和安全生产“六不准”,确保四季度实现安全零事故。特种作业人员必须持证上岗,严格做到不迟下不早上、不空班漏岗规定。

3、加大隐患查处力度,消灭车辆事故、机电事故、爆破事故、冬季“三防”事故等各项事故,严格查处“三违”行为。

4、每旬安全监察部门组织全矿安全质量大检查、并根据自查情况现场落实整改,并对所查问题进行通报处罚。

5、加大对“三违”人员排查和处理力度。按照矿要求充分发挥班组长兵头将尾的职能,提高跟班队长、班长安全责任心,加大对危险人物的排查,消除人的不安全行为;认真落实职工互保联保工作制度,大力开展反“三违”和习惯性违章活动,坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象,凡查出的“三违”人员一律停工从严进行处理。

6、继续加大质量标准化工作力度,保证生产现场实现动态达标,

凡达不到标准的必须停产进行整改。

7、加强机电运输安全管理。切实加强对机电线路的安全管理,必须保证100%安全可靠;加强各类安全保护检查维护,确保安全运行。

8、坚持抓重点、重点抓,对施工地点进行认真研究,充分考虑到各种不确定因素,制定出严密、完善的安全生产措施,确保我矿各项工作能够有序开展。

9、切实做好地面安全管理工作,切实抓好冬季“三防”工作,加强地面安全监管。

10、以矿“查大系统、治大隐患、防大事故”为重点,扎实开展顶板管理、瓦斯、防火和机电运输五个攻坚战。各队要结合生产现场实际,制定出有针对性的实施方案,加强现场安全技术管理,抓好关键部位、关键环节的专项整治,及时消除重大不安隐患,严防重大事故发生,确保我矿安全生产。

下面,对我矿三季度安全工作进行总结:

三季度,面对高温多雨特殊季节和异常紧张的工作任务,复杂多变的地质采矿条件,我矿认真路试集团公司下半年工作会等指示精神,战高温斗雨季保安全,统筹安排抢抓生产,克难攻坚,力抓安全生产,较好完成了各项任务,整体工作全面发展。

1、强化基层基础建设,严细预控保安全。一是严教育提境界。把握季节特点和现场实际,有针对性地开展“提升境界、严把四关,实现汛期安全生产”主题教育,通过案例分析、安全事故征集等活动,

着力增强全员安全大局意识、品牌意识、危机意识和履责意识。

2、进入2014年度以来,在矿领导的大力支持下,在各科室、队组的紧密配合下,圆满完成了本年三季度的各项培训工作任务,促进了全体职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。 3、强 化现场管理,加大隐患排查力度,杜绝各类重大事故发生。我矿按照国家要求,严格矿领导下井跟班制度,加强了现场管 理。落 实 安 全 生 产 主 体 责 任,及 时 了 解 我 矿 生 产 现 场 动 态 、及 时掌握安全生产状况、及时发现安全生产事故隐患,做到预防为主,实现关口前移,隐患及时整改,杜绝了各类事故的发生。

篇七:2014年第四季度“安全月”活动总结

金莱热电有限公司

2014年第四季度“安全月”活动总结

今年十月是2014年第四季度“安全月”,金莱热电有限公司根据能源热电有限公司《青岛能源热电有限公司2014年第四季度“安全月”活动方案》,结合公司实际制定了《金莱热电2014年第四季度安全月活动实施方案》,并认真组织落实。此次安全月活动提高了员工自身安全素质,杜绝了各类事故发生,保障了公司各项生产任务安全完成。现将工作总结汇报如下:

(一) 领导重视、组织措施到位,召开安全例会

为加强安全月活动的组织领导,确保安全月活动方案的有效落实,公司组织召开了安全生产工作例会,对第三季度安全生产形势进行分析,查找存在的突出问题,研判10月、第四季度安全工作的薄弱环节,制定针对性措施,落实安全工作计划,对安全工作会议的各项要求及时在科室和班组传达和落实,认真开展安全月活动。

各部门按照《金莱热电2014年第四季度安全月活动实施方案》紧紧围绕“落实冬季五防”(防寒、防雪、防滑、防火、防运行)的主题,及时召开安全会议,总结上月安全情况部署本月安全工作,对上一季度安全生产工作进行总结分析,安排好下一步安全工作任务。

由于领导重视、组织措施到位使活动开展得井然有序、确有实效。在本次安全月活动中公司各部门未发生任何事故。

(二)开展安全问题集中整治活动

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展卓有成

效,各部门开展了“查找身边的安全隐患”活动,对安全月活动进展情况、防汛物资储备、设备维护保养、技改大小修、消防安全、清洁生产、现场安全文明生产及施工状况进行了检查,各部门坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式,针对发现的问题及时指导、督促和整改。做好了第四季度安全生产供应保障和冬季安全生产准备工作为重点,认真开展供热前安全生产集中大检查,防止因制度不落实、管理不到位、设施锈蚀老化、自动控制系统失灵等引发事故的发生。第四季度以“落实冬季五防”事故为重点,制定保障供热安全运行方案,开展隐患整治,对存在的重大安全风险、重大危险源实行重点监控。安全月期间各部门集中力量做好供热前管线改造、供热设施检修、充水、冷运和抢修等工作。

(三)组织应急演练

“安全月”期间,根据季节和生产特点制定应急演练计划,开展了《换热站突发事故应急演练》、《蒸汽管网泄漏或爆炸应急演练》,强化职工应急处置能力,并做好了相关演练记录、效果评估和影像资料的存档。通过演练,明确各级、各部门以及每名从业人员在突发事件处置中的职责和处置流程,检验预案的可操作性和应急装备是否符合要求、相关部门及组织的协调能力,提高应急意识和技能,并进一步修改完善应急预案,提升应急处置能力和水平。

(四)举办宣传教育

全面开展学习、宣传、贯彻新《安全生产法》活动。公司组织一次新《安全生产法》宣贯讲座,并对公司中层以上干部进行

一次新《安全生产法》内容专题考试。各部门采取切实可行的措施,制定相应培训计划,抓好新《安全生产法》的在基层的学习和贯彻实施。各级、各部门主要领导要带头组织学习,抓好本部门从业人员的学习培训工作,深刻领会掌握新《安全生产法》的指导要求,增强法律意识,提升安全生产管理能力。通过强化全员安全培训宣传教育工作,全面提升员工安全素质,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一要务”,实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。

(五)进行一次供热前安全技术培训

随着供热期临近,各部门新职工、季节工、转岗职工陆续走上新岗位开始供热前准备工作,各部门落实了职工三级安全教育,做好新职工、季节工、转岗职工的岗前安全知识培训,完成7批(共计19人)外委施工安全教育,完成3批(共计10人)新员工三级安全教育,完成1批(共计3人)临时工三级安全教育,强化了岗位安全运行规程学习和考核,采用书面告知新职工、季节工、转岗职工岗位安全操作应知应会和岗位安全风险的方式,提升新人、新岗、新设备的安全管理水平,提高从业人员安全操作水平和安全责任意识。在安全月期间结合岗位实际进行安规考试,并加强现场考问,以确保培训效果。

(六)深入开展打非治违专项行动

根据《全市集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案》(青政办发明电〔2014〕12号)要求,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,组织安全检查小组,针对公司蒸汽管网、危化品和外包工程易产生隐患部位进行分段分点检

查,检查结果如下:1、蒸汽管网:蒸汽管网无故意损坏现象,有个别在管道周围乱挖的,巡检人员都及时制止,但有在管道上打广告的现象,公司都下通知整改了。2、危化品:公司的危化品运输都是经相关部门批准,有专业运输经验,有许可证。3、外包工程:公司的外包工程都是有资质的施工公司来做,未出现层层转包的现象。“六打六治”打非治违专项行动是当前的一项重要工作,加大违章占压供热设施整改力度,加强安全检查频次,做好现场安全防护措施,坚决杜绝新的管线占压问题的出现,促进安全生产形势稳定好转。提高工作的主动性和积极性,确保专项行动工作取得实效。

(七)扎实推进重大事故隐患挂牌整治

认真落实挂牌督办事故隐患整改销号制度。供热前,“开展一次安全行动”即各部门要针对本季度安全生产特点主要开展以下四个内容的集中整治行动:以冬季“五防”和完善供热前各项准备工作为重点,制定冬季保供热方案,开展隐患整治行动,确保冬季供热。各部门集中开展一次部门范围内的现场安全大检查活动,对重点部位、重要设备进行全面检查,立足于“治大隐患、防大事故”,查找并整改安全隐患,确保不发生大的安全责任事故,将安全检查发现的问题做好记录并发布考核通报,对发现的隐患严格按照“五落实”。( 整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案)要求限期整改并落实班组、岗位、责任人,切实做到了不留死角、不留盲点。

(八)切实做好工程施工领域安全管理工作

“安全月”期间,重点技改、工程施工项目工期紧、任务重,各部门一是严格落实了建设工程建设方、施工方、监理、设计等各方的主体责任,二是落实了现场安全监管责任,加强安全管理人员队伍建设,杜绝违章指挥、违章作业问题。三是切实做好了特殊天气的安全防范工作,确保施工安全。

今后,公司将借此次“安全月活动”的东风,继续做好生产设备的安全管理,不断提高员工自身的安全素质,自觉维护供热设施、生产设施、公共设施,规范员工的安全行为,杜绝各类不安全行为发生,真正实现“人人讲安全、人人管安全”、“安全生产以人为本”的安全管理新局面。

青岛金莱热电有限公司

2014年10月30日

篇八:2014年四季度学校安全隐患排查工作小结

双河成人文化技术学校

2013年第四季度安全隐患排查工作小结

为了加强校园安全管理,为广大师生创造一个安全和谐的校园工作环境和学习生活环境。根据县教委有关文件精神和教育管理中心的要求,在2013年第四季度,我校严格按照文件要求,认真组织学习,落实责任,全面查找各种安全隐患,切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患,强化学校内部安全保卫,切实加强学校内部安全管理工作,现就所做工作小结如下:

一、查

1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查,发现主要隐患是:有一处办公室外有漏水现象。

2、查内保工作。重点检查学校各重要科室负责人是否对校园内部安全保卫工作认真负责,对学校内部各个岗位的安全责任制、保卫值班和巡逻制是否落实到位。无安全隐患。

3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实,消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全等情况;对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器。对达不到消防要求的校舍,必须停止使用,限期整改。主要隐患是:部分灭火器过期。

二、改

1、加强安全教育。有针对性地对师生开展安全教育。特别是加强值班护校人员到位的监管,加强师生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练,预防交通、消防、校产被盗等事故的发生。

2、落实责任制度。校长与各科室,各教师与学员之间,都层层签定安全责任状,使学校安全责任制得到落实。

3、排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患基本已整改完成。漏水现象已进行处理;;对已过期的灭火器进行重新充装或新购更换;所有行政和值班官守夜教师要加强巡视,防止意外校产被盗事故发生。

双河成人文化技术学校 2014年1月3日

篇九:安全教育培训四季度工作总结

煤矿安全教育培训工作总结

2012年第四季度,在公司领导的正确领导和科学决策下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己,安全为大家”的安全理念,认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神,积极开展各项安全工作,切实将安全工作当作头等大事来抓,实现了公司安全平稳运行。四季度主要做了以下工作:

1、建立完善了安全质量标准化管理办法、安全质量标准化检查办法、安全质量标准化考评标准、安全精细化管理办法、安全信息市场化管理办法、 “手指口述”安全确认工作法、班前隐患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理长效机制,各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进行强化责任落实。本次培训内容主要以《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为依据,培训完毕后,按专业进行了考试,对考试未通过者进行了在培训及补考,只有再次考试合格后,方可上岗。

2、继续加强安全隐患排查和集中清理整顿工作,每月逢“10”日,组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查,检查中存在的问题和隐患严格按照“三定”原则进行整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查,使员工时时刻刻绷紧安全弦,有效遏制“三违”现象的发生;定期对各施工队进行安全质量标准化检查,员工严格按照规范操作,坚持文明生产,极大地改善了工作环境,推进煤矿安全质量标准化标准达标的进程。

3、继续加强现场安全管理,一是严格执行矿领导跟班制度,与工人同下同上,现场检查指导工作;二是进一步完善了班前隐患排查制度,并加强监督检查,严格执行落实,有效减少了施工现场安全隐患;三是认真落实安全员现场跟班检查,对存在的安全隐患要求立即整改,改善了工作地点安全生产环境。

4、对于上级检查中存在的问题和隐患,及时召开专题会议,逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施,对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》追究相关人员责任,确保安全隐患整改落实到位,保证了矿井安全平稳发展。

5、本季度煤业公司通过定期、不定期的检查形式,对我矿开展质量标准化建设提出了宝贵的意见,为2013年的安全教育培训工作做出了重要的指示。

6、通过此次培训,我矿达到了煤矿安全质量标准化2级矿井,为我公司安全教育培训工作打下了良好的基础,为明年达到一级质量标准化矿井奋斗。


标签:安全工作总结