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厅机关党委工作总结

时间:2015-11-13来源:海达范文网

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篇一:XXX市委办公厅机关党委2011年工作总结

中共XXX市委办公厅机关委员会

2011年工作总结

2011年,市委办公厅机关党委在市委和市直机关工委的正确领导下,在办公厅全体人员的共同努力下,紧紧围绕市委的中心工作,努力提高“三服务”水平,在思想建设、组织建设、制度建设作风建设及党风廉政建设五个方面取得了较好成绩,现将2011年工作简要总结如下:

一、积极创建党建工作先进单位,把党建工作各项目标落到实处

(一)认真安排全年党建工作。及时召开了机关党委扩大会议,传达了全市机关工作会议精神。按照市直机关工委的统一安排部署,年初,市委办公厅机关党委及时制定了2011年机关党建工作要点,明确了创先争优、建设学习型机关、开展机关文化建设、庆祝建党九十周年和与社区“结对互助、统筹共建”等重点工作,分解落实了各支部党建工作目标任务。

(二)深入开展学习型党组织建设。市委办公厅以创建“学习型党支部”为抓手,提出广大党员要树立学习工作化、工作学习化以及终身学习的新理念,形成“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围。一是建立完善的学习制度。将《办公厅机关党委2011度学习计划》印发各支部,安排部分支部书记和有关专家宣讲辅导胡锦涛总书记庆祝建党九十周年大会上的讲话、国务院《加快XXX经济社会又好又快发展的若干意见》、十七届六中全会、自治区第九次党代会、市第三次

党代会和保密法规等内容,精心组织开展专题学习、观看学习讲座、党员撰写心得体会、组织知识竞赛等活动,在全体党员中掀起了学报告、谈体会、促工作的热潮。到目前为止,共组织学习宣讲、辅导讲座16次、观看专题辅导15次。2011年党委先后选派5名同志参加了市委党校举办的处级干部培训班、青干班和科级干部培训班的学习,全体在职人员参加了保密知识测试。二是建立定时的考学制度,根据市直机关工委要求,市委办公厅机关党委从本年度开始建立考学制度。现前三季度考学工作已经完成,三次考试共有319人次参加,约占全体党员的77%。三是建立考核表彰的学习激励机制。市委办公厅将学习工作纳入年终考评,作为每名党员年终评优、晋级和推荐提拔的重要参考内容。

(三)高标准创建党建工作先进单位。建立健全机关党建工作责任制。认真落实党委主要负责同志带头抓党建和班子成员“一岗双责”制度;建立健全党建工作与业务工作互动机制,使党建工作与业务工作同部署,同检查,同考评,同奖惩;建立健全机关党建工作考评激励机制,把业务考核和党建工作考核有机结合起来,以双目标管理推动党建工作与业务工作有机融合。一是继续加大创建党建工作先进单位的力度,推进“五个一工程”。(即由办公厅行政一把手兼任机关党委一把手,健全完善一把手主持每季度至少召开一次党建工作例会,一把手为本单位党员讲党课,一把手亲自抓本单位、本系统作风建设,健全完善一把手抓党建述职制和基层党建工作综合督察制)。

二是扎实抓好学习型支部创建,带动学习型单位建设。三是落实《中国共产党党内监督条例》,完善党内情况通报制,推进党务公开。四是加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制,扎实抓好正面典型示范教育,反面典型警示教育和党纪政纪条规教育。建立健全作风建设长效机制,切实加强机关工作作风建设。深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动,充分发挥各级党组织和广大党员的监督作用,引导党员干部树立正确的政绩观、权利观和利益观。组织全体党员参观了市公安局党风廉政建设展览。

(四)充分发挥基层组织作用。认市委办公厅共有11个党支部,138名党员,全部党员均能按时交纳党费。除幼儿园支部外,其他支部组织健全,能及时按要求开展各项活动。办公厅认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和“三会一课”制度。严格党内组织生活,健全党内各项制度,做好发展党员工作。建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。做好党员信息库的建设、更新、管理和运用工作,加强党员动态管理。按时完成党费的收缴工作。同时积极做好精神文明建设和群团、综治、计生等工作。2011年6月3日,经办公厅机关党委会研究通过,接收了3名同志为中共预备党员。

(六)精心组织庆祝建党90周年活动。市委办公厅认真组织开展庆祝建党90周年纪念活动,积极参加机关工委组织的“庆七一”群众大合唱活动,克服时间紧、任务重等困难,经过紧张认真的排练,荣获集体三等奖。在市直机关工委开展的

表彰活动中,市委办公厅机关党委和XX局支部被评为先进基层党组织,两名同志分别被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。办公厅也评选表彰了3个先进基层党组织,9名优秀党务工作者和13名优秀共产党员。使广大党员干部学有方向、干有目标,形成爱岗敬业、无私奉献、努力学习的风气。

二、积极开展争先创优活动,大力推进机关文化建设,

(一)积极开展创先争优活动。在深入推进 “三创一落实”活动的同时,积极开展创先争优活动。印发了2011年创先争优工作方案,提出了创先争优活动的目标、载体和具体创建步骤等,成立了活动领导小组,召开了创先争优活动推进会。一是创新载体,注重融合。通过不断创新和丰富创先争优活动主题、内容和载体,与创建学习型党组织、机关文化建设、创建文明单位和庆祝建党90周年等活动统筹融合起来,推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,领导干部充分发挥带头表率作用,党员充分发挥先锋模范作用。二是领导点评,积极践诺。开展了两次领导点评活动,按要求完成了领导点评工作。全体党员都签了党员承诺书,将履行职责、兑现承诺、发挥作用作为践诺活动的主要内容,积极开展创建“五个好”先进基层党组织,争当“五带头”优秀共产党员活动。三是拓展内涵,深入推进。制定下发了《创先争优活动项目三个子项目实施方案》,对三个子项目进行了具体的安排部署,在工作中要求把创先争优三个子项目很好的融合贯穿,按照进度安排,按步骤稳步推进。抓好工作作风转变,树立单位良好形象;提高领导干部素

质,创建“五型”、“五表率”领导干部队伍;巩固和拓展党群基础,扩大党群共建创先争优覆盖面。

(二)继续加强机关文化建设。结合办公厅机关实际,修订完善了《市委办公厅机关文化建设工作实施方案》,组织召开推进机关文化建设会议,明确了“建设一流机关,打造一流队伍,培育一流作风,创造一流业绩”的机关文化建设目标。同时以机关文化建设活动为载体,以争创市级文明单位为目标,不断加强精神文明单位创建工作。

(三)积极参与结对互助统筹共建和扶贫工作。2011年七一前夕,办公厅机关党委领导深入到XX办事处XX社区进行了工作对接,参加了社区党组织庆七一活动,资助共建资金3000元,为3户困难群众送去了米、面等生活必需品。同时市委办公厅作为XXX扶贫工作团团长单位,多次召集成员单位专门研究落实扶贫工作。几次深入到XXX扶贫联系点,与镇、村两级领导共商帮扶措施,落实帮扶具体事宜,全团落实扶贫项目1000亩滴水灌溉项目,落实帮扶资金30万元元,对口帮扶贫困户40户,帮扶资金2万元。为XXX镇扶贫联系点脱贫致富做出了贡献。办公厅机关全体人员参加了博爱一日捐活动,共计收到捐款4300元。

三、提高服务水平,不断开创办公厅机关党建的新局面

(一)党建工作与业务工作互动互促,不断提高“三服务”水平。2011年,市委办公厅党建工作与业务工作互动互促,各项业务工作都有了新的提高。市委办公厅不断强化综合调

研、信息调研、督促检查和日常运转工作,充分发挥参谋助手、综合协调作用,着力提高为市委、为各部门、为人民群众服务的水平,努力实现工作制度化、规范化、科学化。各支部结合处室工作实际,创新工作方法,提高工作水平,使办公厅的各项业务工作不断迈上新台阶。

(二)积极举办丰富多彩活动,努力活跃办公厅气氛。市委办公厅机关党委精心筹备并积极参加全市机关第四届运动会。组织人员参加了广播体操比赛,被评为优秀组织奖。在三

八、五一、元旦期间举办各类活动庆祝节日,丰富了干部职工的生活,活跃了办公厅的工作气氛。

(三)积极支持党务干部的工作,保障党建各项工作顺利开展。市委办公厅注重抓好党务干部综合素质的提高,十分关心党务干部的思想、工作和生活情况,帮助解决实际问题。在党建经费方面给予了大力支持,保证党委举办的各项活动所需经费。

一年来,市委办公厅机关党委的工作中虽然取得可喜的成绩,但距离高标准要求还有一定的差距。今后办公厅机关党委将进一步完善制度,建立长效机制,不断创新,积极扩大宣传,使市委办公厅机关党委的各项工作再上一个新台阶。

中共XXX委办公厅机关委员会

2011年12月1日

篇二:机关党委工作总结

机关党委工作总结

机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下,认真按照厅年度工作部署安排,坚持围绕中心、服务大局,理清思路和、突出重点,求真务实、转变作风,厅机关各级学习型党组织建设持续强化,创先争优活动持续深入,人才队伍建设持续推进,作风建设持续加强,各项任务完成圆满,为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一是以建设学习型党组织为载体,坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》,并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法,(即:党组中心组带厅机关处以上领导干部,带厅属单位党、政“一把手”,带省辖市局班子成员),探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式,今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习,特别是“加快发展方式转变”专题的学习,还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导,并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言,使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程,收到了明显成效。

二是以彰显先进性为核心,扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求,着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况,及时组织改选和增补,确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求,切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度,加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动,采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式,进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子,深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求,统筹推进机关党的建设,特别是通过开展“抓学习,促学习型党组织建设;抓结合,促中心与队伍建设”,有力推动了党建工作与中心工作的有机结合,进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题,促进了理念创新、方法创新和制度创新,建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制,有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,各级党组织和广大党员爱岗敬业,无私奉献,廉洁从政,无私奉献,涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部,张昌全等11名同志被省直工

委表彰为“优秀共产党员”,李保贤等10名同志被省直工委评为“优秀党务工作者”。厅还将表彰8 个基层党组织,68名优秀党员和党务工作者。

三是以坚定信念为追求,精心组织了纪念建党90周年系列活动。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动,大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩,进一步坚定信念,增进走中国特色社会主义道路的决心,不断激发广大党员和人民群众推动科学发展的激情热情。

四是以提高效能为主线,不断强化作风建设。按照省委提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”工作要求,紧贴国土资源实际,认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动,机关工作作风和精神面貌有了很大转变,机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。按照省委卢书记提出的“工作纪律五项要求”,督促机关进一步简化程序,提高效率,并建立了与年终目标考核挂钩制度,推进机关作风转变。

五是以促进和谐为目标,持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团委和妇委会等群众组织的桥梁和纽带作用,从国土资源系统实际出发,不断创新工作形式、工作方

法和工作手段,通过开展“读好书,陶冶情操”、“紧跟党,当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动,进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强,各项工作制度更加规范,办公和人居环境持续改善,内部关系更加和谐统一,机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。

当然,机关党建工作还存在一些突出的困难和问题:一是随着机关党委职能的发展变化,由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出,致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多,在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”,比如,如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来,如何解决“平时不争评比争”的问题,如何指导省辖市局开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。

下半年,主要抓好以下工作:一是进一步抓好理论学习计划落实,不断推进学习型党组织建设活动深入开展;二是以增强动力为目标,不断研究探索“创先争优”的方法路子,力争有所创新和突破;三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引,不断深化机关作风改进,努力树好形象;四是按照“走在前”的要求,不断强化机关党委自身建设,当好先行,做好样子。

篇三:直属机关党委工作总结

直属机关党委工作总结

※※年,直属机关党委按照局党委的工作部署,紧紧围绕中心工作,认真落实 “一三四四二”工作思路,不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作,有效地促进了机关职能作用的发挥,促进了油田生产经营。

一、大力推进“双建”工程,机关党建工作得到了加强

一是落实党组织工作制度。结合机关实际,制订了《直属机关党组织工作十项制度(试行)》,通过调研指导、督促检查等方式,促进了“三会一课”、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际,按照“三同时”原则,理顺党组织隶属关系,对※※ 个基层党组织进行了调整或换届,为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《胡锦涛“七一”重要讲话》、《江泽民文选》、《构建社会主义和谐社会导读》,以党支部为单位,组织广大党员认真学习,并对照《党章》查找不足,制定改进措施。通过学习教育,机关党员干部进一步增强了责任感,形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关※※名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法,半年考核一次,促进了机关党员意识的进一步增强,在“扶危济困救助捐款”活动

中,机关党员涌跃捐款※※万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关※※项,获奖两项。

二、狠抓党风廉政建设,机关干部的自律意识普遍增强

一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会;在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员;对 ※个未设委员会的党支部设立了纪检员,为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度,开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上,机关党委先后组织了以“建设廉洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课,强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际,大力开展了“八个一”活动,尤其是廉政歌咏比赛,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌,在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句;在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊;为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”,并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出,印制在机关干部廉洁从业警示牌上,起到时时提醒和警示作用。

三、开展“四优四强”活动,促进了机关作风的改进

一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设,机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位(部门),做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处(部)室按“四优四强”活动要求,将本部门的工作职责、服务质量标准,在局域网上公布,接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处(部)室的基层联系点进行一次走访征求意见,每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见,※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处(部)室进行考评,有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为“三多三少”:机关下基层的多了,会议、检查评比少了;机关为基层办实事的多了,推诿扯皮的少了;机关主动征求意见的多了,基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事限时制度,对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用,对文件、通知通过网上传输,提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为加强机关和基层的联系与沟通,机关党委组织※个机关处(部)室结合各自业务实际,选择以采油、钻井为主的基层队(站)建立了基层联系点。机关党委为每个处(部)室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》,要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行

详细记录;明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处(部)室深入联系点共※人次,其中处级领导干部※余人次,为基层联系点宣讲形势任务※场次,帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个,深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看,无论是基层干部,还是一线工人,都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为,不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署,而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况,了解一线职工的思想状况,使机关的安排部署更加符合基层的实际,也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部,进行了为期7天的全封闭式军事训练,组织了军事训练汇报表演。通过军训,机关干部增强了体质,锻炼了毅力,增强了合作意识和团队精神,促进了机关作风的改进。

四、坚持围绕中心、服务大局,机关工团组织作用得到充分发 一是机关民主管理工作得到加强。结合机构整合实际,修订了《油田直属机关实施厂(处)务公开工作指导意见》,明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度,使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业,开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成,组织开展了以抓安全、保上产、促发

展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”和“安全环保知识”竞赛,提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制,直属机关※户特困(困难)户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款,结合机关实际,在反复征求各方面意见的基础上,制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》,按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动,丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》,组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会,收到了良好的效果,起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动,做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动,营造了和谐稳定的内部环境。

在总结经验的同时,我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点:一是为基层减负问题落实得不够;二是工作效率还需提高;三是服务态度还需改进。对这些问题,各部门要认真搞好自查,制订改进措施,切实进行整改。

篇四:2008年机关党委工作总结

二00八年度党建工作总结

市财税系统直属机关党委

2008年,市财税系系统直属机关党委认真贯彻落实党的十七大、省第十二次党代会会议精神,按照市直机关工委和局党组的总体部署及要求,围绕财税国资工作中心任务,深入开展“十七大精神学习宣传教育”、“创业富民、创新强市主题实践”、“学习实践科学发展观”和创建“共产党员示范岗”、“学习型党组织”等活动,努力打造党建工作品牌,切实加强党的思想、作风、组织、制度建设,促进了机关党建工作的规范化、制度化,增强了党组织的战斗力、凝聚力,提高了党员队伍的整体素质,推动了财税国资工作的发展。

一、组织党员干部深入学习贯彻党的十七大精神

1、机关党委召开支部书记扩大会议,要求各党支部要把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务来抓,摆在上半年党建工作首要位臵。机关党委专门下发文件,要求各支部运用丰富多彩的形式,精心组织党员学习好、宣传好和贯彻好十七大精神,要求党员领导干部做到“四个带头”、各个支部做到“五个结合”。“四个带头”即领导干部带头学、带头抓、带头讲、带头用;各个支部做到五个结合:把举办辅导报告会、支部集中学和个人自学相结合,把照本宣科式学习与讨论交流、“走出去、请进来”等形式相结合,把学习贯彻活动与各项财税国资业务工作相结合,与深入开展的“创新形象、创新业绩”主题实践活动相结合。

2、各党支部均按要求制定了十七大精神具体学习计划,确定专题,分工负责,充分运用学习、授课、讨论和交流等多种方式开展学习,确保了时间、内容、人员和效果落实到位,机关党委组织开展了优秀心得体会评比活动,并在局对外宣传橱窗进行了十七大心得体会展示,把学习贯彻党的十七大精神活动引向深入。江北分局专门制定了学习十七大精神计划表,开展了自学、细学和邀请党校教授宣讲活动。4月份,机关党委组织人员到各个支部了解党握学习贯彻情况,督促和检查各支部学习实践活动开展情况,并有针对性的开展专题学习指导。

二、精心组织开展学习实践科学发展观活动

1、健全领导和工作机构。我局成立了学习实践活动领导小组,由局党组书记、局长周益民任组长,其他相关领导任副组长,小组成员由各支部书记担任;成立领导小组办公室,抽调14名业务骨干为办公室成员,设立综合组、材料组、宣传组、指导组,2名机关党委委员为学习实践活动指导组成员。各支部均成立了由支部书记为第一责任人的领导小组,并结合支部实际,制订了各具特色的活动方案、工作计划和自选动作。如江北分局支部提出了“五方面下功夫”的自选动作,汤溪分局支部提出了“四问三报一提升”的工作思路,稽查局支部提出了人人争当“学习实践发展观型稽查员”新理念等,做到活动方案、组织机构和工作目标“三落实”。我局还专门腾出一个房间作为活动专用办公场所,要求办公室人员集中办公,配臵了电脑、打印机、电话,联通了内外网,制订了值班制度,为开展学习实践活动提供了强有力的后勤保障。

2、抓好动员和宣传,营造氛围。10月21日,我局召开了学习实践活动动员大会,领导班子成员和全局党员参加。周益民局长作动员讲话,全面部署我局的学习实践活动,明确提出了“突出一个主题、体现两个特色、增强三个意识、下足四个功夫、解决五个问题”的活动目标。我局在机关一楼大厅和各基层支部办税服务厅悬挂了宣传条幅,设臵了宣传橱窗,在二楼展出心得体会、工作方案和活动剪影,三楼展出摄影作品,指定专人编发《学习实践活动简报》,及时刊发、全程反映活动进展情况。在《警钟》、《晚报》地税版、市局内外网站开辟了学习实践活动专栏,及时报道活动进展情况,营造良好的舆论氛围。同时积极选拔优秀党员干部参加征文比赛、演讲比赛、知识竞赛,有一名同志取得了市里组织的“科学发展在身边”演讲比赛第八名的好成绩。通过宣传发动,全体党员干部以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动之中,形成了浓厚的学习实践活动的氛围。

3、学习紧扣实践活动主题。我们坚持教育和引导党员干部不断深化对“科学发展观”精神实质和深刻内涵的认识和理解。一是主要领导亲自宣讲。周益民局长在动员大会上,结合财税国资

实际,详细阐述了学习实践活动的重要意义、工作重点和措施方法,并谈了心得体会,亲自给大家作了一堂生动的学习报告。二是分管领导专题辅导。局领导班子成员为所在支部党员做辅导报告,杨晓明副局长为所有基层分局做了专题辅导。通过辅导,使大家开阔了眼界,深化了认识。领导班子成员已去基层支部联系点9人次,开展专题辅导会13次。三是全体党员积极学习。市局为每位党员配发了专用笔记本,要求认真做好个人学习笔记,并撰写1篇学习体会文章。党员干部对学习思想重视,态度端正,坚持集中学习与个人自学相结合,学习文件与撰写读书笔记相结合,学习讨论与集中交流相结合,努力吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识,收到了较好的学习效果。四是召开党组理论中心组学习扩大会。目前,已集中学习四次,先后学习了中央、省市领导的著作、论述和讲话,大家集中交流学习体会,围绕“转型升级、浙中崛起”这一主题,紧密联系思想实际,结合分管工作、部门业务,畅谈体会、交流心得,着重在财政扶持和整合财政性专项资金方面进入了深入探讨和重点研究。五是开展解放思想大讨论活动。为了检验学习效果,我们以各支部为单位开展解放思想大讨论活动,通过学习讨论解决“在平凡岗位上如何体现科学发展观”“如何运用科学发展观来推动财税事业发展”,纠正认识上的偏差或误区,克服被动应付的思想,力求思想上有新突破。六是指导组把好关键环节关。指导组经常深入一线,及时释疑解惑,通过审阅学习计划安排、读书笔记,参加支部学习会、座谈交流、上门走访等方式,要求全体党员切实做到边学习边记录,边学习边写心得,边学习边交流,边学习边讨论,通过层层引导督促,培养主动、系统、深入学习的习惯,确保了学习的热情不减、标准不降、劲头不松。据不完全统计,在第一阶段,我们已组织集中学习55次,1119人次参与;组织培训班3个,50人次参与;组织专题报告会13个,305人次参与。

3、注重实践,确保实效。一是活动主题和总体要求体现财税国资特点。按照市委的部署要求,结合部门特点,研究确定活动的主题为“深化财税改革,推进转型升级;坚持科学发展,加快浙中崛起”,总体要求为“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。二是活动工作重点突出解决问题。广泛征求

上下、内外单位意见,初步梳理出当前工作中存在44个突出问题。确定在学习实践活动中,着力在解决党员干部提升创新创业能力、经济转型期财政收入稳定增长、健全以“三个子”为核心的公共财政管理、建立规范有效的国有资产监管机制、以财税政策创新促进产业转型升级等五方面下功夫。三是精选调研课题,深入调查研究。我局精心谋划确立了扶持市区优势产业、整合财政资金、推动工业企业分离发展服务业等重点调研课题,采取条块结合的方式进行调研。采取局领导陪同市委、市政府和省局领导调研、局领导有针对性地调研和各处(室)和单位自身职能开展调研方式开展。机关第五支部到申华矿产有限公司、江南分局支部到中国青年汽车集团、孝顺分局支部对传统制造业、现代物流业等行业实地调查,通过走访、座谈、个别访谈、发放调查表等,向“两代表一委员”、专家学者、企业主、纳税人、服务对象征求意见和建议。各位局领导和各个支部撰写了45篇高质量的调研文章,提出了政策建议。

三、深入开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动

我局制定了领导干部深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动实施方案,并成立了活动领导小组,机关党委书记杨晓明为总牵头人,负责组织开展主题实践活动,全局中层以上领导干部参加了实践活动。活动中我局以创业创新专题调研为主线,以破解难题、结对联系、下基层送服务和民主恳谈等方面为抓手,开展了学习调研、专题调研和结对帮扶送服务等活动,针对纳税人和服务对象关注比较多、社会影响比较大的疑难和热点问题,提出了一些解决问题的新思路和新举措。党员领导干部深入基层单位、服务对象实地了解情况,帮助解决实际困难。上半年,局领导多次到局结对扶贫村婺城区莘畈乡井下村、金东区源东乡长塘徐村对农村公共卫生现状、困难群众救助情况进行调研,走访慰问部分困难党员和群众家庭,并送去了慰问品和慰问金。机关党委书记杨晓明同志对局内部分基层困难党员群众和离退休老干部进行了慰问。10月,根据局党组指示,机关党委组织各支部认真开展了省财政厅钱巨炎厅长在全省财政地税局长培训班上重要讲话精神的学习贯彻情况,要求各支部结合“树新形象、创新业绩”实践活动,认真学习讲话精神,深入分析当前工作形

势,创新工作举措,破解工作难题,各支部都提出了贯彻落实举措,扎实推进以工作开展。

四、组织开展党建工作创业、创新、创品牌活动

根据市直机关工委《关于开展第三轮机关党建工作创新成果申报工作的通知》精神,局机关党委专门召开会议,组织各支部全面开展第三轮机关党建工作创新成果申报活动,要求各党支部把党建创新活动作为展现机关党建工作生机和活力的平台,认真抓好创新活动的总结和申报工作,打造机关党建工作品牌。核算中心支部全面推行“退票一次告知制、首问责任制、内部稽核制”等“零距离”服务;稽查局支部开展了“永葆本色,恪守本职,增强本领”干部教育活动,提高党员干部责任感和使命感;江北支部从抓言行规范入手,树立党员品牌服务意识,成立了党员服务队,推出“导税服务”,开展了“办税承诺服务、文明礼仪服务、3A涉税服务和关注民生税收”等创新活动,努力打造党建工作品牌;江南分局推出局长值班制度、税企联谊会等创新举措,通过开展“明思路、谋发展、创新业”专题教育树立品牌意识;汤溪支部继续深入开展“政府搭台、地税牵线、企业唱戏”为主题的“扶贫帮困、齐奔小康”活动,组织部分党员多次到贫困乡村,为其牵线搭桥,帮其脱贫致富;孝顺支部开展 “一讨论、二查找、三比三不比和四议四看”活动,切实提高党员干部作风、学风,争创党建工作品牌。上半年,我局江北分局支部被评市级先进基层党支部,受到了市委表彰,汤溪分局党支部向机关工委申报了党建工作创新成果。

五、深化学习型党组织创建活动

2008年,局机关和直属单位以党支部为主要组织形式,形成以党组为中心,支部和处室、单位为阵地的学习网络,建立完善各项学习制度,形成了人人讲学习、勤思考、创业绩的浓厚氛围。机关一支部、二支部结合工作实际以政治理论学习小组形式开展学习,提高了党员学习的自觉性和灵活性; 机关三支部制定系统学习计划,分党员、小组和支部三层次认真组织开展学习,并与汤溪支部一起组织全体党员到江苏沙家浜革命教育基地缅怀先烈,开展革命传统教育;机关五支部组织党员赴武义革命老

区教育基地参观学习,接受思想再教育。机关六支部围绕税收中心工作,将学习与业务工作紧密结合,注重学以致用,推动工作,组织党员到井岗山革命摇篮参观学习;七支部邀请市委党校专家教授,开展十七大精神学习辅导,走出去、请进来相结合,提高学习成效;稽查局支部开展“三本”教育,做到科室固定时间学、党小组讨论分散学、针对问题专门学,组织全体党员观看孟祥斌先进事迹录像,并到英雄生前所在部队实地学习,切身受英雄事迹;江北分局支部做到学习与谈心结合、学习与纳税服务结合、学习与作风整顿结合,切实将学习成果体现在工作中,落实到行动上;江南分局支部组织党员开展各类专题教育活动,引导党员干部将学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界,营造浓厚学习氛围;汤溪分局深入开展了“每季一书”活动,取得了很好的学习成效;孝顺分局开展军营体验日活动,做到“学军人做风、创税务新风”,增强了支部凝聚力和战斗力。今年,核算中心支部、稽查局支部和江南分局党支部被市直机关工委评为了“学习型党支部”。

六、加强思想政治工作和党风廉政建设

1、强化思想政治工作。今年,局机关党委组织了三次党员干部思想政治分析会,认真了解、分析和掌握党员干部的思想状况,有针对性地做好各项思想政治工作。针对公务员津补贴改革、当前国内外复杂多变严峻形势、维稳等热点问题,各支部普遍坚持谈心谈话制度,采取集体谈心与个别谈心相结合的方式,领导班子成员与分管处室和单位负责人之间、支部负责人与普通党员之间相互征求意见,沟通思想,调节关系,特别是在岗位调整、收入待遇和家庭问题等诸多方面,通过谈心交心,做到正确对待,保持心态平衡,稳定思想情绪,确保全局上下气顺心齐,积极向上。机关党委专门下发文件,组织开展了学习孟祥斌同志英雄事迹专题教育活动,专程到部队拷贝了孟祥斌同志事迹光盘,发给各个支部进行学习,同时组织党员观看了孟祥斌同志先进事迹展览。各支部先后开展了学英雄事迹、树党员形象等学习和讨论,部分支部还组织党员干部实地到英雄所在连队参观学习,开展思想政治教育,取得了很好效果。机关五支部针对当前国资工作特点,开展了“凝聚力工程”活动,支委、中层干部与党员群众结

对子,经常性开展谈心和交流思想工作,增进了解,促进工作。

2、加强党风廉政教育。5月份机关党委专门组织100多名党员干部观看了励志影片“隐形的翅膀”,使党员干部接受一次生动实际人生观教育。局党组和机关党委加强党员干部八小时以外监管,建立以思想政治工作网络体系为主的八小时以外监管机制,使党员干部时刻做到自重、自省、自警、自励。机关五支部紧密联系行风监督员座谈会上反馈意见建议,认真查摆问题,落实整改;核算中心支部建立八小时外谈话机制,做到警钟常鸣,江南支部组织党员观看反腐教育电视录相片,还邀请市检察院领导上廉政教育课,强化党风廉政建设。孝顺分局支部通过“听、说、学、改”抓廉政建设。

3、加强党员干部和入党积极分子培训。4月份机关党委组织9名新任党支部委员以上党务干部参加了市直机关工委举办的培训班,提高了政策理论水平和实际党务工作能力。5月、11月机关党委组织了5名同志参加入党积极分子培训班,接受了党的基础知识和党的章程教育,取得了优异成绩。

4、加强机关文化建设。市局摄影协会、书画协会继续有组织、经常地开展各类活动。机关党委积极组织党员开展了“庆七一、迎奥运,纪念改革开放30周年活动”:5月,在市直机关工委组织的党的十七大精神知识竞赛活动中,机关党委发动全体在职党员人人参与,不漏一人,确保在职党员的参与率和竞赛试卷的回收率达到100%,在5月底前全部完成了答卷,以竞赛答题促进了学习深化,获得了组织奖;在“建设杯”纪念改革开放30周年摄影图片展赛和党的十七大知识竞赛活动中,有16名同志获得了个人奖,其中摄影比赛取得了一等奖一名、二等奖、三等奖各二名、优秀奖五名的好成绩;机关党委还组织了党员干部参加的“合唱团”,邀请老师进行辅导排练。为迎接奥运会的到来,发动党员积极参加市机关干部网球、太极拳培训班,丰富党员干部业余生活,召开支部书记专题会议,要求党员带头,做好奥运期间维稳工作。市局组织代表队参加了市机关运动会,孝顺支部组织篮球队参加了迎奥运“孝顺杯”篮球友谊赛,努力营造和谐、团结、活泼的机关氛围。

七、深入开展“共产党员示范岗”创建活动

结合今年的“两创”、作风建设等活动主题,我们深化“共产党员示范岗”创建活动,坚持把改进作风、优化服务、提高效率和服务质量贯穿到创建“共产党员示范岗”活动中,创新创建活动形式和内容,充分发挥党员在创业富民、创新强市活动中先锋模范作用,推动财税国资工作又好又快发展。核算中心全方位开展“零距离服务”,推行退票告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制举措;江北税务分局成立党员服务队,推行了一站式便捷服务、纳税提醒服务、套餐式税收服务等措施,深化示范岗创建。孝顺分局推出了党员休息时间加班服务制、休息日值班制,组织开展“优质服务窗口”竞赛活动,提倡比勤奋比贡献,使党员干部真正发挥带头示范作用。汤溪分局开展四项竞赛努力提高党员干部政治意识、责任意识、创新意识和服务意识。江南分局通过评比“最佳服务窗口和服务之星”,争创群众满意的党员示范岗。

八、做好党建工作规范化建设

一是结合我局党建工作的实际情况,年初我们制定下发了2008年党建工作要点,明确了各党支部抓党建工作的职责和目标,增强党建工作责任和目标意识。按照党建工作责任制要求,完善了局党组负总责、机关党委负责组织实施、各党支部负责落实的机关党建工作领导体制和工作机制,做到一级抓一级、层层抓落实,促进党建工作的规范化、科学化和制度化。

二是加强党员日常的教育管理。各基层党组织注重建立健全并坚持正常的学习教育制度,直属单位党支部每周坚持半天或一个晚上的固定学习时间,机关支部每月一次集中学习,党小组每月至少学习一次以上。各支部坚持“三会一课”制度,做到每季一次支部大会,每月一次支委会和党小组会。同时,规范和完善《党员活动手册》的使用管理。机关党委专门下发文件, 要求各支部严格按照新规定执行党员党费缴纳标准,做好宣传解释工作,确保了党员每月党费缴纳工作执行到位。

三是做好党建调研活动。根据全市党建研究会工作会议精神,局机关党委及时下发文件,专题布臵了党建调研工作。各支

部认真组织,确定调研课题和计划,组成调研小组,落实任务,累计上报调研文章35篇。各支部以学习促调研,以调研促工作,增强了党员干部分析研究和解决问题的能力。

四是做好党员进社区和各类扶贫帮困活动。局机关党委组织广大党员积极开展“慈善一日捐”活动,共捐款94480元。各支部全面开展了“春蕾助学”“爱心扶贫”等各类捐助活动,扶贫帮困。四川大地震发生后,每位党员积极通过交纳特殊党费的形式支援四川灾区抗震救灾活动,全局党员干部累计交纳特殊党费达81332元,累计为灾区捐款达192000余元。全年局里党员干部参加社区创卫、抗灾扫雪等活动达20余次,其中党员干部参加累计达300余人次,用实际行动积极参与社区共建。

二〇〇九年一月十二日

篇五:局机关党建工作总结

我局由于机构改革,人员变动较大,为使党建工作顺利开展,局党总支决定对二支部委员进行重新改选,各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年,按照上级党组织的要求,组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动,这次先进性教育活动的根本目的,就是提高党员素质,保持党的先进性,我们注重把常规教育和专题教育相结合,把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容,紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标,结合xxxxx工作实际,以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导,以先进性教育为契机,大力开展学习和思想教育活动,转变观念,统一思想,提高认识,明确方向,在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育,要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己,看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中,组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届(提醒您:请根据实际修改)三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精

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党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神,观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片,要求参学人员写出学习心得。10月至12月,按照市局党

组的统一部署,学习了党的xxx届xx中全会精神,通过学习,增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨,进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想,提高了防腐拒变的能力,使全体党员干部的思想,统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象,指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察,对培养成熟的两名发展对象及时进行公示,近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象,这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署2009年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展

批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外,其余都是离退休党员,多数党员年龄大身体不好行动不便,单位又无活动场地,在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难,局党总支决定建立退离休党员活动室,订阅党报、党刊,指定专人负责此项工作,对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结,虽然我们在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,与上级党委对我们的要求还有一定距离,我们有决心、有信心在2009年里,在上级党委的领导下,把我们的党建工作做好,把各项工作做好。

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篇六:××市工商局机关党委20××年工作总结

××市工商局机关党委

20××年工作总结

20××年,在市局党组和机关党委的领导下,局机关党建工作按照市局的统一部署,紧紧围绕市委提出的?抢抓机遇,率先发展,奋力开启建设××××结合部经济文化强市新征程?总体要求及市局的全年工作重点,切实做好?四个统一?,扎实推进全系统的党建工作,并取得了新的成效。现将一年来的工作情况简要总结如下:

一、继续深入开展十七大及十七届三中全会精神学习和社会主义荣辱观教育活动

一是传达贯彻市直机关党的工作会议精神,进一步增强学习贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的自觉性。适时组织召开了各基层支部书记会议。局机关党委传达市直机关党的工作会议精神,总结回顾全系统党建工作开展情况,就深入学习贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神和开展社会主义荣辱观教育活动,提出了具体要求,并对20××年全系统党建目标管理阶段性工作任务作出了安排部署。

二是明确全系统党建工作的总体要求及主要目标措施。20××年全市工商系统党建工作总体要求是:深入学习贯彻落实党

的十七大,省×次党代会和市×次党代会精神,高举中国特色社会主义伟大旗臶,用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑,全面落实党建各项目标管理任务,深入开展?六型机关?创建活动,努力提升全系统基层党组织和党员队伍?围绕中心、服从大局、服务群众、促进和谐?的本领,为维护良好的市场经济秩序和建设××××结合部经济文化强市,促进工商事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保证。着力在?五个强化?上抓好党建工作,即强化理论武装、提升党员队伍的政治素质;强化组织建设,提升基层工作整体水平;强化文化建设,增强机关活力;强化作风建设,推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争;强化帮扶力度,大力实施?惠民?工程。

三是下达全系统各级党组织20××年理论学习计划及重点内容。按照××市委办公室(×委办[20××] ××号文)的要求,将20××年各级党组织理论学习安排意见转发各基层党支部认真贯彻实施。据统计,全系统各级党组织组织开展十七大和十七届三中全会精神学习××次,开辟理论学习园地××处,党员干部撰写学习心得体会、调研、理论文章××余篇。局长×××同志结合学习十七届三中全会精神,带头撰写了题为《××××××》的指导性文章,营造了全系统理论学习的良好氛围。

二、全面组织开展机关行政效能建设活动

按照××市委、市政府加强机关行政效能建设优化发展环境工作部署,全面推进我市工商系统加强机关行政建设暨?三满意?活动的顺利开展。我局迅速成立了?××市工商系统加强机关行政效能建设优化发展环境暨‘三满意’活动领导小组?,由市局党办负责此项活动的组织、协调、督促、指导、检查等日常性工作,并制定印发了?实施方案?,完善了工作机制。

一是及时宣传发动:分别召开局机关干部大会和中层干部会议,及时传达××市机关效能建设优化发展环境动员大会精神,对我市工商系统开展机关效能建设活动进行了动员和部署,组织学习相关文件,进一步增强干部职工的思想认识,切实转变工作作风,提升服务水平和办事效率,树立良好的执法形象和服务形象。结合我局实际,市局党组提出了五项具体要求,确保了全系统机关效能建设落到实处,抓出成效。

二是明确实施方案:局领导带队,深入到基层工商所和企业等监管服务对象中开展效能调查,听取意见和建议,对工商系统在效能建设方面存在的服务态度、服务质量、服务水准、办事效率、作风纪律等相关问题及时研究,逐项剖析,制定了工商系统加强机关效能建设活动实施方案,明确提出了总体目标、实施步骤、时间、内容和要求。全局上下结合各自的业务工作实际,开展了?加强效能建设,我怎么办?的大讨论,深入查找工作中的

不足和差距、原因、下一步打算及努力方向。

三是抓好工作落实:

(1)、查摆突出问题切实加以整改。通过寄发《征求意见函》和发放《问卷调查表》等有效形式,经过梳理,对个别干部在效能建设中存在的思想认识不清、敬业精神不强、工作作风不深入等问题制定了七条整改措施,落实整改责任及责任单位、整改时限认真进行了整改,取得了较好成效。

(2)、健全和规范规章制度,创新效能服务机制。我局率先在市政府行政服务中心登记窗口推行行政审批?首席代表制?,实行?一站式?服务。在机关推行?值周领导?和?值周股室?工作制,于×月开始启动,明确其主要职责:热情接待群众,履行对信访、安全等项工作的督促和监管责任,并重点督促干部职工解决思想不解放、职责不履行、任务不落实、工作不负责、纪律不严明的问题;还在局、所设臵局领导、各所人员在工作期间的去向公示栏,切实解决了群众到工商机关办事不好找人、找不到人的问题;出台低效惩戒及高效鼓励办法,有效地激励先进、鞭策后进。开展了?优质服务?竞赛活动,并对个别工商所被督查发现?无人在岗?和执法车辆下班后停放在消费娱乐场所的违规情况给予了通报批评。

(3)、热情服务为群众办理各项工商登记审批事项。我局自

今年×月正式入驻市政府中心设臵登记窗口以来,率先推行行政审批?首席代表制?,实行?一站式?服务,严格执行?首问(办)责任制?、?服务承诺制?、?限时办结制?和?责任追究制?,树立了工商?窗口?形象。截止×月底,新登记个体工商户××户、企业××户、农民专业合作社××户,年检企业××户,受理商标注册申请××件、办理广告登记××件,动产抵押登记××件。

(4)、全力开展?消费维权?系列行动。今年3月15日,市局牵头在市区隆重举行了?3.15?国际消费者权益日纪念暨?消费和谐?主题活动,共出动执法人员××余人次,宣传展报××张,悬挂布幅标语××幅,发放宣传资料××余份,现场受理、处理投诉××件,公展并销毁劣质、变质奶制品、食品饮料、假冒名酒、烟、劣质洗发水、电热毯等总价值××万余元的假冒伪劣商品。接受消费者咨询、投诉××件,有力地保障了全市市场秩序良好和社会稳定,维护了广大人民群众的身体健康和消费安全。×月××日至××日,市局效能建设领导小组对全市工商系统开展××制品市场检查整治行动进行了专项机关效能考评,给予一致好评。

(5)、集中开展?红盾护农?执法行动,强化农资市场监管。我局以抓机关效能建设为契机,加大对各类市场的监管执法力度,尤其在春耕时节开展?红盾护农打假保春耕?专项执法行动,

强化了对全市农资市场的监管,取得了成效。市局将?红盾护农?专项行动纳入效能建设的重要内容,做到早策划、早布臵、早行动,层层建立领导机构,签订工作目标责任书,严把市场主体准入关,建立完善农资经营主体档案库,共出动执法人员××余人次,检查各类农资市场和农资经营企业、个体经营户××户次,取缔无照经营××户。对××个品种的复合肥、磷肥共计××余吨进行了抽样送检,检验合格率达××%,确保了农民群众用上?放心化肥?、?放心种子?和?放心农药?。

(6)、全面实现办公服务网络化改善优质高效服务环境。我局相继完成了市政府行政服务中心工商登记窗口服务设施功能的配套完善和机关股室、队、会,各工商所服务设备的添臵等项工作,完全实现了?电子政务?和?网上审批?服务,合理调整了机关内部的办公服务场所,整治优化了机关办公区域及周边的卫生环境,形成了机关上下抓效能,人人促效能的良好氛围。

(7)、开展干部教育培训提升其政治素质和业务能力。我局今年先后派出××名新录用公务员和××名中层干部及业务骨干参加了省工商局举办的知识更新暨业务培训;为适应职能转型需要,市局于今年×月份开始在全系统开展岗位大练兵活动,努力建设?三个过硬?的高素质干部队伍。结合业务工作的要求,市局于×月××日至××日举行了法制岗位练兵业务培训,局机

关和各工商所××余人参加了工商各项业务知识培训及讲座。

三、大力推进“服务型”、“效能型”机关建设

自今年以来,市局着力推进?服务型?、?效能型?机关建设,局党组和机关党委高度重视,纳入重要议事日程,分别成立了创建工作领导小组,主要领导亲自督促过问,从人力、物力、财力全方位保障?服务型?、?效能型?机关创建工作,为今年内实现创建设目标奠定了坚实的基础。我局相继在局、所推行党务公开和政务公开,开辟党务、政务公开栏,拓展党内外民主监督渠道,将党建、廉政建设和工商行政审批项目程序、标准、依据等内容进行公开并上墙,使群众一目了然,很大程度地减轻了工商机关执法和工作上的阻力,提升了工商各级党组织的执政水平和服务能力,促进了我局?服务型?、?效能型?机关建设。

四、重视抓好扶贫帮扶和新农村建设联系指导工作

我局高度重视扶贫帮扶和新农村建设联系指导工作。局长×××及其他班子成员经常深入到扶贫联系村××镇××村和××镇××村实地帮扶和调研指导,与当地干部群众亲切交谈,结合实际提出具体帮扶措施和意见。×月×日,市局帮扶组来到××村,翻山越岭,给×××、×××等××户贫困户送去工商系统干部职工的温暖,将××元慰问金分别送到了他们手中,以解他们的燃眉之急。×月×日,局长××、机关党委书记××等一

行深入到××镇××村,实地了解了该村新农村建设情况,给该村送去帮扶资金××元,表达了对当地新农村建设的鼎力支持。

五、务实开展党建日常工作

按照上级要求,圆满完成20××年度党内统计报表填报工作,××名同志参加了全市新党员培训和宣誓,报批预备党员××名,转正××名。×××、×××两同志分别荣获全市?优秀党务工作者?和?优秀共产党员?,受到××市委表彰。对20××年度及20××年一季度全系统党费缴纳情况进行了督促、收缴,全面执行党费缴纳新标准,确保了全系统党员按时、全额上缴市委组织部。共编发工作简报××期,完成通讯报道××篇(含调研文章××篇)。

一年来,我局机关党建工作取得了新的成绩,但还存在着一些不容忽视的不足,由于人少事多、工作庞杂、任务繁重,有些方面的工作做得不细致、不扎实,时有顾此失彼。

在20××年,我局机关党建工作将按照市委的安排部署,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,开拓进取、真抓实干,为开创我市工商系统党建工作新局面做出新的更大贡献。

二〇××年××月××日


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